1樓：匿名使用者
跟你說吧，公務員的待遇絕對沒有你的好，
人們都想考取公務員其實就是奔著工作體面去的，而且是一份穩定的工作，而待遇遠沒有你想象的那磨好，工資就是2000+其他的什麼都沒有，升職才能提薪，那一定是5年以後的事了.
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這麼看公務員你的工資沒你好
沒有13月工資，沒有這麼好的年終獎
不過公務員的話還是比你們輕鬆吧，這也要區別對待，視地市而定如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：匿名使用者
公務員比事業單位唯一的好處在於身份，也就是公務員可以有提拔的空間。
工資待遇不見得比你現在的單位要好，工作強度甚至更大。
4樓：靜候死亡
考公務員的目的在於不折手段的往上升官！然後****！然後把自己的家人全部弄到國外去！
即使最終被揭發 最多也就判個10來年！通常監獄裡面表現好點5.6年你說不定就能保外就醫了！
繼續過的好日子~
5樓：匿名使用者
考取公務員的待遇未必能趕上你現在的待遇，公務員只是名聲好聽一些，其實很累待遇也不怎樣
6樓：阿郎故事會
公務員待遇你們想知道嗎？
現在公務員工資待遇怎麼樣
7樓：匿名使用者
公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。
2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，只要在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
8樓：匿名使用者
公務員的工資待遇很好，國家對這些都非常重視，他們的地位提高了，工資也升高了
9樓：js塔林諾夫
現在中國這個經濟形勢，最好的、最保險的就是當公務員。
旱澇保收，管你經濟咋樣，老子工資照領，不用風吹日晒。
看看新聞吧，一個環保，不管你是大老闆或小老闆，環保局讓你上午關門，你就不敢拖到下午。 多少民企陣亡，多少老闆返貧？？？
10樓：鬱金香芳芳
基本工資，還有績效，福利獎金等，我同學剛上岸，和我說，每個月基本到手3700-3900.那會兒我們倆個一起學習的時候，用的都是免費的，奮吧牛公務員億題庫，沒想到他首先脫貧，恭喜恭喜，大家加油吧！
11樓：abc小夏點
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
12樓：鄭逸
喂喂一樓，你的工資資料怕是過時了，我副處長明明一個月領到一萬多的。
13樓：我不八開心
公務員的工資待遇任何時候都不錯，你看報考公務員排的長隊就知道了。
14樓：匿名使用者
這個應該都是不錯的，無論是什麼時期，怎麼改革，都是當地比較好的一份工作
15樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
16樓：中公教育
局公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
17樓：
問這個問題是什麼意思，公務員不要談工資待遇，都是有標準的，沒有什麼可變通的，公務員不是談工資待遇的問題，是一個穩定，為人服務的工作，還有個前提看看每年動輒幾百比一的考錄比就可以知道了，還是很多人擠破頭要進來的。
18樓：匿名使用者
還行吧，比上不足比下有餘，又很安逸穩定
19樓：
年薪30萬的 執法隊長，不知道是真假。
公務員有什麼待遇？
20樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
21樓：函安露
公務員的待遇很好，像五險一金是標配，年終的各種福利都非常好
22樓：匿名使用者
公務員福利待遇是公務員工資收入分配的重要組成部分。公務員福利是指國家和單位為保障和解決公務員工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困難，在工資和保險之外給予的經濟上的幫助和生活上的照顧，是公務員工資和保險的重要補充。根據國家現行規定，公務員福利主要包括休假、福利費、撫卹和優待、住房、冬季取暖補貼等方面。
23樓：水婉碧
主要包括：工時制度、探親制度、年休假制度、產假制度、病假待遇、醫療福利、福利費、取暖補貼和交通貼等方面的福利。
24樓：蒲公英想遠飛
房補，供暖補貼，話補，交通補助等，過節有過節費，我一個哥們兒剛上岸，給我看的工資條，當時一起考的，我沒考上，現在也在用奮吧牛公務員億題庫學習呢，這次一定要考上啊，不然心裡覺得的好麻煩！
25樓：俊臨天下
公務員待遇是最好的國家規定都有。
26樓：嘉興中公教育
每個地方的公務員待遇都是不一樣的。
27樓：
級別工資 有死規定 想發財別進公務員隊伍 如果一家夫妻兩個人都是公務員 尤其是基層公務員我可以明確的告訴你 不能餬口。。。我去年考上的 到現在到手工資1800 無任何福利 過節無任何獎勵 因為**八項規定嚴格要求不準發放補貼和福利了 苦。。。
28樓：
這個隨便問個路人就好了！
通俗的將：全世界失業也不會是你失業
29樓：爽朗的
做公務員，福利好，有保障。保險、公積金和各種補貼為主的福利相對於其他行業、職業來說，是比較高的。參加公****，對自己參加別的職業的招聘有幫助。
現在很多單位招聘時，例如國企、銀行招員工，高校招行政人員，甚至有些外企，都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公****，是否進入過筆試。因為這些負責招聘人員相信公****是能區分、鑑別出人才的，所以參加公****，對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。
30樓：匿名使用者
這個要看是什麼職位，總體上要比當地收入平均水平高些，當然有些好的部門待遇要高出平均的3倍左右！
31樓：滄州凱學教育
不同的職位待遇是不一樣的，但是公務員的待遇普遍偏低，只不過是正規工作，有報章。凱學教育祝您考試順利。
公務員待遇
32樓：中公教育
公務員的工資和福利待遇：
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
33樓：阿郎故事會
公務員待遇你們想知道嗎？
公務員現在的待遇怎麼樣，深圳公務員待遇怎麼樣？
中公教育墩墩 公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭 山坡水渠，走訪村民宅院 果蔬大棚 養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。1 鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務 級別 津貼和補貼。前兩項大...
公務員待遇，國稅局公務員工資待遇如何
中公教育 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼 艱苦邊遠地區津貼 崗位津貼等津貼。公務員按照國...
公務員有哪些薪資福利呢，公務員有什麼待遇？
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資 二檔工齡工資 三檔獎勵工資 四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。一 基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金 撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。二 工齡工資，公務員工齡工資又稱...