1樓：舞璇瀅
職工之家是單位職工活動娛樂的地方，可以設定圖書角，檯球，乒乓球以及健身裝置，棋牌遊戲等娛樂活動，或者搞文藝活動，職工風采展覽，主要是增加職工工作之餘的娛樂文化活動。
建設職工之家的基本原則
1.服務大局的原則。圍繞中心開展建家活動，正確把握開展建家活動與促進本單位發展之間的關係，把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業發展做貢獻上來。
2.突出維權的原則。圍繞履行工會基本職能，把依法維護職工合法權益作為建家活動的重要內容。
3.依靠職工群眾的原則。發揮職工群眾在建家活動中的主體作用，依靠職工群眾開展建家活動，把職工和會員是否滿意作為衡量建家活動成效的重要標準。
4.創新發展的原則。體現時代性、把握規律性、富於創造性，尊重基層的實踐，不斷賦予建家新內容，拓展新領域，注入新活力。
5.齊抓共建的原則。加強黨的領導，積極爭取行政支援，廣泛發動職工群眾，形成齊抓共管、全員參與的共建局面，建設高質量、高標準的職工之家。
2樓：1234小妖精
一、目標和基本要求
適應工會依法履行維護職工合法權益基本職責的要求，著力加強調整勞動關係機制建設，突出抓好為職工群眾辦實事好事，大力推進基層工會的群眾化、民主化、法制化，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、職工信賴的職工之家。
（一）依法建立健全工會、經審和女職工組織。職工（含農民工和勞務工等各種臨時性用工）入會率高；工會組織各項制度健全，不斷加強基層工會幹部隊伍和積極分子隊伍建設；依法收好、認真管好、合理用好工會經費，依法加強審計監督。
（二）堅持發展第一要務，充分調動職工投身經濟建設的積極性和創造性。開展職工經濟技術創新活動，把職工的積極性和創造性引導到促進企業發展上來；提高職工技術技能水平，增強職工的創新能力和競爭能力；大力宣傳勞動模範和先進人物的事蹟，發揮典型示範作用。
（三）健全維權機制，建立和諧穩定的社會主義新型勞動關係。建立健全平等協商和集體合同制度，實現勞動關係雙方互利共贏；堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，切實落實職工民主管理的各項權利；健全健全勞動法律監督、勞動爭議調解組織和工作制度。
（四）堅持服務職工群眾，為職工辦實事、辦好事。深入職工群眾，及時瞭解和反映職工群眾的願望和要求；加強監督檢查，積極推動涉及職工利益法規政策的落實；實施送溫暖工程，切實做好幫扶困難職工的工作，推動送溫暖工程向經常化、制度化、社會化方向發展；建立維權幫扶工作的長效機制。
（五）堅持建設“四有”職工隊伍，提高職工隊伍整體素質。用科學的理論武裝職工，不斷提高職工的政治素質；組織開展廣泛持久的學習實踐活動，推進“創爭”活動，不斷推進職工隊伍的知識化程序；豐富職工的文化生活，不斷滿足職工的精神文化需求。
（六）建立和完善黨委、行政、工會共建職工之家的格局。努力形成黨組織統一領導，行政積極支援，工會具體實施，職工熱情參與的合力建家的工作格局，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
二、建設職工之家的基本原則
（一）服務大局的原則。圍繞中心開展建家活動，正確把握開展建家活動與促進本單位發展之間的關係，把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業發展做貢獻上來。
（二）突出維權的原則。圍繞履行工會基本職能，把依法維護職工合法權益作為建家活動的重要內容。
（三）依靠職工群眾的原則。發揮職工群眾在建家活動中的主體作用，依靠職工群眾開展建家活動，把職工和會員是否滿意作為衡量建家活動成效的重要標準。
（四）創新發展的原則。體現時代性、把握規律性、富於創造性，尊重基層的實踐，不斷賦予建家新內容，拓展新領域，注入新活力。
（五）齊抓共建的原則。加強黨的領導，積極爭取行政支援，廣泛發動職工群眾，形成齊抓共管、全員參與的共建局面，建設高質量、高標準的職工之家。
3樓：人不牛人天牛人
職工之家，就是職工娛樂、學習、交流的特定場所。在職工之家，員工們可以娛樂放鬆，可以讀書學習，員工之間可以交流學習心得，可以交流工作經驗，是員工們放鬆心情，提升自己的場合。
4樓：謇亞學
任憑對我百般的折磨
他們發誓相愛永久這生
開展實施傷口護理會診工作r
5樓：廣深一路順風
職工之家是職工活動中心
6樓：縹緲的溫柔
企業，事業單位工會為平臺的一種為職工、員工維護權利，解決問題，維持穩定等的一種“組織”形式。
7樓：閒雲堂清水閒人
職工之家是工會組織同職工群眾保持血肉關係，體現工會工人階級的階級性和群眾性，反映工會的性質，宗旨和新時期工會工作方針要求的一種形象的說法；是形成黨委領導、行政支援、工會實施、團委配合，分工協作，齊抓共管的工作格局，激發和調動職工群眾的積極性和創造性，推進企業的改革和建設，切實改善職工的物質文化生活，努力把企業建設成為凝聚力不斷增強、事業不斷髮展、對國家不斷作出更大貢獻的利益共同體。
8樓：匿名使用者
用最深刻的傷害,來表達最深刻的愛
9樓：匿名使用者
不要看走眼就很不錯的了。
10樓：管住我嗎凍
上課鈴響了校園恢復了平靜
是否是你闖過的道道關口
心裡想的卻是另外個人
我很喜歡每天都能看到你的這種感覺
全總規定的建設“職工之家”的六條標準是什麼？
11樓：廣西師範大學出版社
1建設一個符合“四化”要求、密切聯絡群眾的領導班子，和一支熱心為群眾服務的工會積極分子隊伍。
2教育和動員職工站在改革的前列，努力促進技術進步，開展社會主義勞動競賽，提高經濟效益和社會效益，保證完成國家交給的各項任務。
3組織和動員學習政治、文化、科學技術和經營管理知識，提高思想道德素質和科學文化素質，在建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍中發揮應有的作用。
4推進企事業民主管理，承擔起職工代表大會工作機構的任務，在辦好社會主義企業事業中充分發揮作用。
5保障職工福利，維護職工合法權益，為職工說話、辦事、排憂解難。
6健全工會組織，加強小組建設，不斷完善工會民主生活和民主制度，做民主的模範。
基層工會開展建設“職工之家”活動的目標與要求是什麼？
12樓：廣西師範大學出版社
一、開展建設“職工之家”活動的目標
通過建家活動，努力把工會基層組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、運作規範、開拓創新、作用明顯和深受職工信賴的職工之家。新組建的工會組織要在1~2年內爭取建成合格職工之家。
二、建家升級活動的要求
1圍繞本單位的中心工作開展建家活動。
2堅持黨政工齊抓共建。
3要堅持以（教）職工為建家活動的主體；堅持群建、群驗、群管的原則，使建家工作建立在堅實的群眾基礎上。
4要加強基層工會的民主制度建設，推進單位二級民主管理、民主監督工作的制度化、經常化。
5加強隊伍建設。通過建家活動建設好三支隊伍：幹部隊伍、積極分子隊伍、會員隊伍，推進工會工作的整體發展。
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