1樓：曾用名軍軍
一般的公司剛進去會有個試用期，一般三個月吧 這段時間內是不會辭退的
孩子往屆生，自己求職兩年，夾在求職中和被辭退中沒就業，給張羅了兩年斷斷續續乾的不久，可犯難咋辦啊？
2樓：愛攝影的小夜
兒孫自有兒孫福啊，我們做父母的
雖然可以給他給他提供一定的條件，但是也不內是要讓他啃老，容他可能並不滿意現在的工作狀態。
那就要他自己努力自己去找啊，既然自己不滿意，為什麼還要家裡人給他找呢？家裡人雖然可以給他條件，給他幫助，但是這個做什麼職業還是要他自己選擇，要不然他做幾年還是要放棄。
子女畢業四年了，之前幫著找過兩年多，自己找工作總處在求職和被辭退中夾雜著，還怕我們。 40
3樓：小財富寧寧
這也挺正常的，每個剛步入社會找工作的，都不是一帆風順的，找工作最好讓孩子自己去找，多嘗試，多積累經驗，找到適合自己的那個，一直做下去，慢慢就好了，剛開始都這樣，家長要懂得放手，也別給太多的壓力，她自己選的路就讓他自己走下去，越來越好。
4樓：呼尋綠
建議，自己的問題，自己解決。
遇到問題，父母給予一些個人的建議，引導。
如果工作的年紀，孩子們需要對自己負責。
小鳥終究學會飛翔。祝福你們全家。
5樓：
年輕人就是這樣，建議好好談談，可以幫助，但是不能保姆式教育，大了總要自己去闖闖。
6樓：
應該讓他們自己去鍛鍊一下，大學生才剛出社會，也許一時還適應不了社會。雖然適應這個過程有點漫長，也煎熬，但是隻要他們接受了社會，接受了現實，慢慢的就會好了。
7樓：
戀人之間，最怕的不是情緒化，而是徹底迴歸平靜。一旦萬籟俱寂，也就是情之盡頭了。沒有誓言的愛情才是最可靠的愛情。
愛情是與誓言無關的。我每天都在處理類似的問題，所以很多經驗和看法，也寫了很多文章，如果你要成功改變，達成目的，可以抽空來了解和學習。
8樓：
畢業四年了，已經是成年人了，他自己的事情自己辦，求職的事情家長只能建議不能代辦，只能關心不能參與。
9樓：吳老大
畢業後還是會晃盪兩年才能找到合適的工作，剛開始還是沒適應環境
10樓：
畢業四年了，已經是成年人了，他有空就去走走路啥子的自己的事情自己辦，求職的事情家長只能建議不能代辦，只能關心不能參與。
長期工資最後短期用人工資怎麼算應聘是長期工最後短期變相辭退怎麼算工資？
11樓：當hr遇見家庭教育
如果你確定是變相辭退，那麼你就不要簽署臨時工的協議，如果你同意簽署，又在那邊做了一段時間的臨時工，那麼這樣就是勞動關係的變更，是經你本人同意的。
主動辭職和被動離職，對以後的求職有什麼不同的影響嗎？
12樓：好姑娘不善良
身在職場，換工作這件事太平常不過了，但主動辭職的人在以後的求職中有更多的機會選擇，而被動離職的人在以後的求職中沒有太多機會任其選擇。還有主動辭職的人在未來的工作中會更受領導的歡迎，而被動離職的人在未來的工作中不會受到重視。
雖然主動辭職和被動離職都是離開了這家公司，但是意義卻完全不一樣，對以後的工作有一定的影響。主動辭職的人大多數的人是因為公司限制了發展或者得不到該有的薪資，所以他才會選擇離開這家公司。主動辭職的人，一般工作能力是受到公司認可的，可能在離職的時候，公司的領導還在拼命想各種方法挽留。
被動離職的人，大多數是因為公司的領導不想繼續錄用他了。可能辭職也是他提出的，但領導在之前已經暗示得很明白了，不想在錄用他。讓他自己提出辭職，也是想給留些面子。
被動離職的人，工作能力是不受公司認可的，沒辭職之前，公司的領導就非常希望他走，重新招一個人代替他的崗位。
工作能力出色的人，在任何一家公司都可以把自己的工作做好，所以有更多選擇機會。就算進入了跨領域的公司，通過自己的能力，慢慢也可以得到重視。但工作能力不合格的人，在任何一家公司工作都會展現出能力的不足，如果選擇跨領域的公司，可能會工作能力能力會更差，所以選擇的機會非常少。
13樓：翰林學庫
朋友說，自己在單位被動離職了，那麼這種被動離職對自己在未來找工作會有什麼樣的負面影響呢？如何讓新的僱主明白自己被裁員與能力無關？
雖然說現在是市場經濟、雙向選擇，離職和被離職都屬於正常現象。但是在大多數情況下，對於大多數人來講，員工在勞動關係中仍然處於弱勢地位，因此，很多人被動離職以後就會很擔心自己的未來工作，擔心會對自己的未來工作有負面的影響。這是一個正常的現象。
離職是一個正常的社會現象，儘管離職的原因千差萬別，但是都是雙向選擇的結果。
離職有主動離職和被動離職一說，而被動離職說的通俗一點就是被公司解聘或者裁員，簡單地講，就是大家經常說的被開了。因此，一些人會在情感上和面子上覺得難過，更擔心對未來有影響。
那麼，到底被動離職對未來找工作有沒有負面的影響呢？答案可能會讓人揪心，特別是對一些職場習慣不好的人會有很大的影響，而如果都是正常的離職就沒有什麼影響。
但是，如果是由於以下原因被離職，在未來的求職就會有影響，而這些行為確實都是職場大忌：
一是工作出現重大失誤或者給公司造成了一些惡劣的影響和經濟損失的，被動離職對你的未來找工作影響特別大
有的人不管是因為工作能力欠缺、還是工作經驗不足，或者就是職業精神缺乏，在工作**現重大失誤，有的給公司造成了經濟損失，有的雖然沒有造成經濟損失但是對公司造成較大的負面影響，這樣的離職對未來找新的工作影響就比較大。畢竟現在很多單位入職要求原單位的鑑定或者離職報告，也有的要求去原單位進行調查，這樣的情況新的單位就會比較慎重。但如果沒有上面的行為和結果，就應該沒有特別大的影響。
所以，為什麼很多人把職場叫做戰場，就是因為職場是殘酷的。
二是財務品格有瑕疵，也就是平時大家說的手腳不乾淨，那麼對未來的工作影響就特別大
現在很多職場人員將潛規則變成了明規則，利用手中的權力或者業務關係為自己撈好處，比如拿業務回扣、有的採購拿好處、有的銷售在公司提成以外再拿客戶的好處，有的索要物質利益，有的與合作單位關係不清楚，甚至有的與外面的人合作成立公司然後跟公司做生意。如果因為這些問題被公司辭退，那麼對未來的工作就會有很大的影響。畢竟誰都不願意僱傭一個公司的蛀蟲來坑自己。
有的人可能覺得自己做的事情是神不知、鬼不知的，但是這個世界沒有不透風的牆，也沒有永遠的朋友而只有永遠的利益，所以，以利益相聚的夥伴也會因為利益出賣你。
三是有一些不規範的職業行為，那麼就會對未來工作有不好的影響
職場有職場的規矩，職場有職場的邏輯，職場有職場的行為規範和行為標準。
有的人職業精神比較欠缺，經常會有一些職場不規範的言行，如工作態度不好，工作總是吊兒郎當的；有的與其他員工關係不好，有的總是佔其他員工的便宜而讓很多人反感，有的不遵守勞動紀律而經常遲到早退等；有的人說話隨便，對公司的事情到處亂說，有的人喜歡到處議論、撲風捉影、道聽途說。
雖然很多都是小的不良習慣和毛病，可能很多人覺得都是生活小節，但恰恰就是這樣的小節會影響你的工作的未來。
四是離職過於頻繁，比如經常幹不到一兩年就離職，這樣的員工一般公司都是不喜歡的
經常看到一些職場人士喜歡辭職，無論是主動的還是被動的辭職，不是有一句話特別流行，叫「此處不留爺，自有留爺處」嗎？所以總是覺得無所謂，一不順心就辭職。但是他們沒有懂得後面的兩句話才是職場的真實寫照：
「處處不留爺，才把爺難住。」這才是大多數人的真實狀況。
因此，各用人單位在招聘員工時，如果發現這個人過去跳槽太頻繁，錄用的時候就特別謹慎，畢竟誰都不願意用一個幹不了幾天就可能離開的。頻繁離職不管是主動的還是被動的，都對你的未來工作不利。
五是每次離職都是個體被離職，而不是群體被離職，這樣的情形對未來找工作不利
在經濟形勢不好或者產業轉型、升級過程中，裁員似乎已經成為常態。所以，應該說面對被動離職也沒有什麼大驚小怪的。
但是如果每一次離職都是你個人的原因被離職，或者說你不在大規模整體的裁員範圍，而都是隻有你一兩個人被解聘，那麼就只能說明你的問題比較多。有的人可能會說，為什麼每次受傷的總是我，但是我可能要問問：你是不是應該檢討檢討你自己呢？
但是，如果你的被離職是批量的、是因為公司的原因而不是你個人的原因，那麼與找出單位說清楚就沒有特別大的影響。
再就業是一個艱苦的過程，對很多人特別是中年人是十分不容易的，所以建議職場的朋友一定珍惜自己的工作，發揮你最大的才能才是對工作、對你自己、對家庭負責任的態度。
14樓：傑ivvi少
當然有區別，主動離職你可以說明是想要有更好的發展空間所以選擇離職，被動離職在你下次找工作面試的時候為什麼被前公司開除了呢…解釋不好這是個汙點，新公司肯定對你有看法。
15樓：匿名使用者
主動離職後期找工作比較好找，畢竟是自己主動離開，相當於你炒了公司，而不是犯錯誤後被開除的。
16樓：大樹教育旺黔誠
顧名思義，主動辭職是你自己的主觀選擇，被動離職可能是因為工作或其他原因被公司辭退、裁員等等方式離開公司，至於對以後的求職有什麼影響這個問題因人而異，面試的時候學會揚長避短就好。
希望能幫到你
考公務員來大樹，我們能考就能教你考——大樹教育
17樓：奮鬥的歷程一
主動辭職，有可能是因為你看不起這家單位或者工資太低離開的，如果被動辭職，有可能是因為你乾的不好，被開除了，兩者有很大的區別
18樓：酒**醉歸
肯定有，對於入職的面試來說，肯定會問近幾份工作情況，如果是被辭職，非特殊原因導致的，肯定給面試官留下不好的映像。
辭職就顯得正常一些，不過自己要對辭職有一個清晰的思路，和明確的說法。
19樓：老陸之碧海雲天
只要你是人才，一點影響都沒有。
20樓：飄若蒲公英
我覺得只要你有足夠的能力，應該是沒有什麼影響的。
21樓：匿名使用者
沒影響，無論怎樣辭職都對下一任老闆有好處，畢竟吃一塹長一智，也會帶著上家的技術，與技能，去下家的。
22樓：愛你的風雲
好h哈哈哈vvb不不不
兩個月考研安排，如果只有兩個月時間，我該怎麼準備考研
1 考前兩個月 相信到這個時候無論專業課還是公共課，那些理解性的東西應該都基本上掌握的差不多了，剩下的是鞏固強化這些知識，以及那些需要記憶的東西。考研複習的最後，大部分時間應該放在記憶上。無論是英語單詞 作文例句 政治知識點還是專業課。現在的記憶效果將會直接影響你最後的考試成績。英語方面現在應該已經...
我在長沙工作,兩個月沒有發工資。怎樣投訴
書生之見是我 找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。...
我的筆記本華碩的，前兩個月前，從排風口進了一點點水，進水後馬上黑屏了！然後我立即斷電，倒置了一天
需要拆機清潔烘乾機器內部水跡，否則主機板會腐蝕損壞主機板，儘快找技術好的個人維修商幫您嘗試修復，筆記本進水後不要再開機，第一時間拔掉電源和電池，然後想辦法把水跡清理乾淨。一般都沒事，如果還有問題的，需要找技術好 經驗豐富的個人維修商幫您檢修，基本上可以修復。筆記本硬體疑惑解答 當然要送修，越快越好，...