1樓：是波溜丫
【說話的口氣】
求人家就要用商量的口吻，試探性的看人家是否願意幫忙。語氣要柔和，說話鹽委婉，不能口氣生硬，態度強硬，這樣人家肯定不給你辦。
【有分寸】
說話要有分寸，始終要記得你是在求人辦事，不能語音唐突，衝撞和冒犯人家，要絕對維護對方的面子，一切以對方答應替你辦事為遵旨。
【要求降到最低】
把要求儘量降到最低，不要人對方感到特別為難，告訴對方只要給自己解決其中的一部分就可以了，餘下的自己想辦法解決，絕不再給人家出難題，以期達到目的。
【有禮貌】
當然求人辦事禮貌是必不可少的，這是常識。要禮貌用語，要尊重對方，多講好聽話，多恭維對方。咱是以辦成事為原則，怎麼好聽怎麼說，哄得對方高興，事就好辦了。
【體諒對方的難處】
在求別人辦事時，還應該從對方的角度考慮一下，不要覺得人家一定就能辦成，各有各的難處，你替人家著想了人家自然也就替你著想
【留有餘地】
要給對方留有餘地，也要給自己留有餘地。不要把弓拉得太滿，一次性把話說盡。給自己留有第二次機會，以便第一次不成功時，還能找人家第二次。給對方留有餘地，以便日後繼續相處。
2樓：沉默中吶喊
這有幾種情況的，一個是什麼事情？事情的大小？和這個人是什麼關係？
這些你沒有表明，具體什麼情況？只能簡單的回答一下了，如果特別熟了就直接說事情，事情事情，有事才有情，所以直接說沒關係，看事情大小，和辦事人的性別愛好，進行禮物的選擇，小事情就男的送菸酒，女的就送化妝品或者包包。事情要是比較大，那就直接談錢，事辦成給多少錢，這樣最能打動人。
給人送禮求人辦事、該怎麼說？
3樓：柏老稼
首先，我們都知道求人辦事送禮是一個好方法，但是這個方法也是講究技巧的，你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。
因為送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
而求人辦事送禮其實有禮相送，開口就容易很多，你就提前準備好要說的話，約對方出來聚聚，照直說就好了。
此外，為了以後長遠的利益，別人這次沒能幫你做成事，你反而對對方心存感激，如果對方這次沒盡力幫你做事，反而得到你的感激之心，對方心裡的愧疚就會是你最寶貴的財富，也許下次你有困難了，對方會為你的事全力以赴！何樂而不為呢？
4樓：v型孤獨
禮物輕重要合適：一般講，禮物不能太輕但是也不能太重。送禮的時機要得當：
送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮，一定要有一套說辭，送禮的技巧中，最核心的是：送禮，一定要真誠。
你的言語之中也要流露你的真誠。注意態度友善、語調溫和、講究禮貌。
給領導送禮一般是當面贈送，選擇沒有第三人在場的場所，如領導家裡等。需要注意是在領導家裡要自如一些，不要過於拘謹。選對送禮的時間，既要送出真摯的祝福，又得表現出對領導的尊重。
送禮時間最好逢年過節，或者是領導的生日喜宴等，切忌唐突地送禮。
給領導送禮時言談舉止要大方得體，不能偷雞摸狗似的，讓領導心裡不舒服。如果領導對禮品推辭的話，千萬不要再拿走，只管走自己的人就好。
5樓：匿名使用者
最好送卡，什麼卡你自己定了，不是快過節了嗎。以過節為藉口，要麼就直接說，給點錢，幫我辦事，請他幫你打點，就說，麻煩幫我打點一下，看看這些錢夠不夠，不夠再跟我說。不過一般送禮都能送出去，只要你送到位。
去他辦公的地方把錢或者卡悄悄放到他的桌子某處，先不告訴他，等你走了，打個**告訴他，**有什麼東西。這種辦法一般都很靈。不收也得收。
求人辦事怎麼送禮
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:曾在天涯jack
求人辦事送禮技巧**）
據說，80%以上的人看了這個，都相見恨晚，你會麼？不管你信不信，反正我是信了. 送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送、胡送、濫送。
根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意下述原則：
利禮相關，先禮後利，有禮才有利，懂得這點，求人公關易於反掌。
古人云：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷裡就會裝著別人的心事或隱憂。
換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所以，要想求人辦事，就得首先學會給別人送禮。
當然，求人辦事，送禮送得好，方法得當，會皆大歡喜。送得不好，被人擋回，便覺得窩心。所以，求人送禮要掌握技藝.
求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。
求人送禮要講究策略，有時送對方本人喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對您的好感。尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使您和對方之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。 送禮的技巧 永世不忘 這個職員不是看在局長有權有勢來送禮的，而是根據自己父親的實際情況，以晚輩希望長輩安康為理由來送禮的，將自己置於局長兒子的位置，因此
7樓：最愛秋天的傳說
禮，要送在平時。
關係，需要經常維護，朋友之間，要常走動，關係才不會斷。「有空去坐坐」，帶份禮最好不過，朋友會說你禮道多，說你不當咱是朋友，告訴你下回千萬別帶東西。你要真聽他的就大錯特錯了，其實朋友心裡很高興，證明他在你心中很重要，你常想著他。
禮，要送在適當的時間。
生活中常發生這樣的事，你帶上份禮物請朋友幫忙，他答應了。隔幾天，你問他時，他說：「什麼事？我忘了，那天去的人太多。」你這才想起，上次去的時候恰逢節假日。
所以，逢年過節，大可不必帶禮，帶了人家也會「貴人多忘事」。在選時間送禮上，要逆向思維，人多的時候別湊熱鬧。
8樓：真神哥
求人辦事送禮已經是一件很平常的事情。可是，求人辦事為什麼要送禮？這往往是因為：
在如今這樣的商品社會，「利」和「禮」是聯絡在一起的。這已經成了商務公關的一般規則，所謂無商不禮，現今社會，凡是經商就得懂得禮儀之道。禮品饋贈是企業、合作伙伴以及客戶維繫良好關係的潤滑劑，相對於其它公關手段，禮品饋贈具有明確的指向性和不錯的回報率，因此企業每年用於禮品饋送的費用，往往在全年公關預算中佔有相當大的比例。
求人辦事送禮的學問有哪些？ 1. 禮物輕重要合適：
一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有**之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？
如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：「花錢找罪受」，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事；多花錢辦好事。
2. 送禮的時機要得當：送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。
送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情於你。
一般，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。 3.送禮注意的一些小技巧：
a、儘量不要送錢。因為錢這個東西很敏感。而且太俗氣。
b、千萬不要送到辦公室，否則您是費力辦錯事。 c、能晚上送就不要白天送。最好是邊吃飯的時候就送了。
d、能送他的老婆或者孩子，就不要送本人。 e、不要到處張揚，不能在你送的禮上還標上**。否則的話，給人一種暗示，暗示人家必須得怎樣怎樣，那樣感覺不舒服。
f、能一個去送就不要多個人去送。送禮這個事情，知之者越少越好。 g、送禮，一定要有一套說辭。
h、送禮的技巧中，最核心的是：送禮，一定要真誠。你的言語之中也要流露你的真誠。
總結：沒人喜歡勢禮，虛情假意的送禮。
9樓：談潞抗
求人辦事送禮這個大方去送就好了，明人不說暗話，送禮暗示的話，別人領悟不了你的意思，豈不是弄巧反拙。大大方方說出來就好了。
還有，我們都知道求人辦事送禮是一個好方法，但是這個方法也是講究技巧的，你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。因為送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
此外，求人辦事的時候，有些事項也要注意的，比如：
忌沒把事情本身搞明白就去求人辦：這是求人辦事的大忌，你自己還沒弄明白什麼事呢，怎麼求人呢，人家怎麼給你辦呢？
10樓：情感解惑堂
人情世故：求人辦事是先送禮還是後送禮？記住3點，錯不了
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