1樓：農村阿克
不做中人不做保，
一生一世無煩惱。
不做中間人，不給別人做擔保，一生不會有煩惱纏身。
做中間人，一定是兩邊都認識，都是朋友。
不出事還好，出了事情兩面不討好，都會怪罪在你身上。
2樓：匿名使用者
講真話，是一個社會的底色，是規範、引導社會按照正常軌跡發展的內生力量。「賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞」，道出了開言路、講真話的重要性。但在目前少數黨員幹部中，就存在著一股假話 ，空話、套話之風，一些人喜歡說八股腔調的話，喜歡說與人民群眾的實際生活格格不入的話，喜歡說政治上永遠正確的廢話，就是不講真話。
不敢講話、不敢講真話，成了**政治生活中的一種通病，屬於作風建設中該糾正的「四風」的範疇。
3樓：
在入黨的宣詞中。對黨忠誠，永不叛變，保守黨的密祕，是一個黨員應該的責任，黨員要保待時刻為人民服務、忠誠於黨，把群眾的放在第一位，積極向上。
4樓：斛心鑲
直接點沒有什麼不好，該直接的時候還是要直接！有些問題有些事情不直接還解決不了。但是如果你想說話好聽點，其實也不能算好聽，應該說見人說人話，見鬼說鬼話。
跟什麼人說什麼話，你要多讀書，讓自己的眼界提高，以後遇到哪類人都可以有很多話題。
5樓：佼芷天
說起來容易做到難/大家都說能做到卻沒人做的到
6樓：流年毋須憐憫
中國人就是這樣，有時候你講不了真話，你在什麼位置，說話的力度，說話的方式，是一門技術學問，懂的要裝傻，不對的要說對，現在不是你看不慣社會，你想容入社會，你要改變方式誰幫暢飲，感嘆呀！是情你請事領導，領導過過程式，回頭都是領導的，這叫會來事，少說話，打哈哈，以前解放中國，那時候的姥爺幹活比自己家要買力幾倍，不會討價還價，錢就沒這個概念，回不去了。
7樓：沒有不死鳥
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高分！求辯論賽題目「領導幹部的關鍵是幹事」相應的素材和觀點
8樓：加寬油條
我覺得辯題正反雙方不是絕對矛盾啊？
9樓：匿名使用者
用「想幹事、能幹事、幹成事」來衡量幹部、檢驗政績。就是要把幹部實現人生的價值同實現經濟社會發展的歷史性跨越、為人民建功立業緊密結合在一起。唱響「想幹事、能幹事、幹成事」主旋律，讓幹部在幹事創業中實現人生價值，在幹事創業中轉變作風，在幹事創業中學本領、增才幹，在幹事創業中讓群眾得到實惠。
「想幹事、能幹事、幹成事」的精神道出了廣大幹部、群眾的心聲，催人奮進，鼓舞人心，引起了廣大幹部、群眾的強烈共鳴。既是對領導幹部的基本要求，更是實現我國經濟社會發展歷史性跨越的重要保障。作為人民的公僕，要有推動事業發展的緊迫感和責任感，要有一心為民的公僕情懷，要有「改革勇攀第一峰、競爭勇奪第一名、工作勇創第一流」的豪邁激情和雄心壯志，形成終身學習觀念，尊重科學規律的態度探索解決問題的方法，以堅韌不拔的信心和毅力把實事幹好、好事幹實，著力營造「想幹事、能幹事、幹成事」的良好社會氛圍，爭當「想幹事、能幹事、幹成事」的表率。
要加快經濟發展，關鍵是要把苦熬變苦幹，把依賴變拼搏，努力培養一支想幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍，讓想幹事的人有機會，讓能幹事的人有平臺，讓幹成事的人有地位，形成有效的激勵機制和長效機制，從而全面調動本部門、本單位工作人員的創造性、積極性和主觀能動性，以幹事創業來推動經濟社會的發展，實現為經濟社會發展的歷史性跨越發展做出積極的貢獻。
要下大力氣，建立起「以幹成事**過、用實績論英雄、憑德才坐位子」的用人機制。對那些工作紮實、開拓意識強、想幹事、能幹事、幹成事的幹部大膽提拔重用，特別優秀的破格提拔；對那些飽食終日、無所用心、紀律渙散、只說不幹、又不幹又不說、得過且過、坐而論道、形式主義、損害群眾利益的，堅決調整；對一些幹部中存在的的「貪權、貪錢、貪玩、貪圖享受、貪功諉過」等突出問題，毫不手軟，堅決予以整治。要讓庸者混不下去，讓懶人勤快起來，在全部門、全單位形成「鼓勵支援想幹事者，大膽使用能幹事者，提拔重用幹成事者」的良好工作氛圍。
努力形成以「爭先奪魁的豪氣，自我加壓的勇氣，負重奮進的志氣，拼搏進取的銳氣」來搶抓新一輪發展機遇，以非常之策行跨越之舉，以非常之為強跨越之勢，以非常之力求跨越之效。
求真務實，是我們黨一貫堅持和倡導的優良作風，也是一種最基本的工作方法。各級領導幹部必須在求真務實上理清思路，狠抓落實，糾偏改錯，不斷改進工作作風，推動各項工作躍上新的臺階。
講實話，必須客觀反映民情、民意、民生。從某種意義上講，能不能講實話，是衡量一個領導幹部的品質問題，也是檢驗其對黨和人民的態度問題。然而，在新的形勢下，個別領導幹部確實存在著講假話不講實話的現象，如果此風不剎，愈演愈烈，上級聽不到真實的聲音，被虛假情況矇在鼓裡，事關國計民生的一些實際問題長期得不到解決，勢必損害黨的形象和威信。
從實踐看，領導幹部要做到講實話，就必須做到：一是把講真話作為一名領導幹部的基本標準。充分認識講實話的重要性，恪守「對黨忠誠老實、言行一致」的訓條，以對人民利益和黨的事業高度負責的精神，提高事事為民著想，處處為民說實話的自覺性。
二是要提高講實話的理論水平。語言是思想交流的工具。要保證把話說實，避免假大空，就要加強理論學習和黨性修養，善於用馬克思主義的思想方法和工作方法分析問題和處理問題，為說實話打牢思想理論基礎。
三是要有敢於講實話的勇氣。要堅持做到既報喜也報憂，對事關全域性、長遠的重大問題和涉及群眾切身利益的冷暖疾苦，既要講重點，也要講一般；既要說現象，也要說原因，而且要一針見血說到要害「穴位」處。只有這樣，才能給同志們指明工作的切入點和著力點，從而少走彎路，節約投入成本，提高辦事效率。
重實際，必須經常深入基層、深入群眾調查研究。領導者要掌握推動工作的主動權，必須深入實際調查研究，對需要了解的情況做到胸中有數。為了提高調查研究水平，領導者應該做到：
一是堅持正確的指導思想。用馬克思主義的立場觀點和方法作指導，著眼於調查研究新情況，解決新問題，如實反映客觀事物的本來面目。二是必須深入基層，深入群眾。
領導幹部下基層必須「沉」得下，「蹲」得住，既要到工作形勢發展好的先進地方傾聽民聲，也要到困難多、矛盾突出的後進地方瞭解民意；既要聽悅耳舒心、表揚報喜的話，也要聽刺耳扎心、揭短亮醜的尖銳批評。使調查研究的過**正成為深刻體察民情、充分反映民意、廣泛集中民智的過程。三是在研究解決實際問題上下工夫。
調查研究不能滿足於到過多少地方，聽了多少人的反映，瞭解了多少素材，關鍵是要把耳聞目睹的眾多「原生態」素材進行由表及裡、由淺入深，去偽存真、去粗取精的分析加工，透過現象看本質，摸準事物發展的基本規律，使看問題從感性認識上升到理性認識，從而制定出具有科學性、針對性和可操作性的決策，提高解決問題、化解矛盾和促進工作的能力。
崇實幹，必須在幹事創業中捨得下工夫。實幹興邦，空談誤國。領導幹部工作崗位特殊，發揚實幹作風關鍵要體現在三個方面：
一是要善於動腦筋。把握政治方向，謀劃制定決策，梳理工作思路，是領導幹部工作的重要內容，稍有不慎就會在全域性造成「牽一髮而動全身」的負面影響。領導幹部要認識到肩負的重任，制定政策前就要多動腦筋，反覆思考，還要廣開言路，從善納諫，集思廣益，制定出縝密科學和具有可操作性的決策來。
二是要加強檢查指導。認真解決個別單位想問題不細、訂製度不嚴、採取措施不力、抓落實不狠等問題，屬於經驗不足、能力不強的要面對面地搞好傳幫帶，努力把問題控制在最小範圍，把損失降到最低限度。三是做好服務保障工作。
各級領導幹部要牢固樹立「領導就是服務」的意識，既要關心幹部群眾的冷暖，還要滿腔熱情地幫他們解決工作中遇到的各種矛盾和困難，當好「後勤部長」，為貫徹黨的路線方針政策創造先決條件，提供可行的實現途徑和保證手段。
求實效，必須正確處理形式與內容的關係。我們所做的各項工作，既需要有一定的形式，更需要實實在在的內容和效果。只有做到內容與形式的統一，使形式為內容服務，才能收到內容與形式相映生輝的最佳效果。
因此，在領導工作中，領導者必須正確處理好三個關係：一是形式與內容的關係。努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們黨工作的出發點和落腳點。
所以，在工作中不論採取什麼形式，都要圍繞人民群眾的根本利益想問題辦事情，處理好形式與內容的關係，切實防止重形式、輕內容的傾向，努力達到形式與內容的統一，切忌搞「形象工程」、「政績工程」、「豆腐渣工程」。二是處理好繼承與創新的關係。就是既要堅持正確的政治立場、黨性原則和組織紀律，認真完成上級要求的「規定動作」，更要堅持具體問題具體分析，把原則性和靈活性結合起來，從實際出發，創造性地完成好「自選動作」，努力開拓工作的新局面。
三是處理好數量與質量的關係。要防止重數量、輕質量的不良傾向，不斷強化群眾意識，把一切工作的標準都建立在群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成上，用辛勤的汗水和滿腔心血創造既有數量又有質量的政績取信於民。
領導幹部不僅要想幹事、肯幹事、敢幹事，還要會幹事、能幹事、幹成事，特別是對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著幹、群眾推著幹，首先是自己要始終充滿激情、充滿幹勁，這樣去幹事業，才能更加主動、更加自覺。
為什麼說中國共產黨的性質具有先進性，其先進性的基本內涵是什麼？
佛悟道講真法多少眾生離席而去
法華經講有五千人離去，自以為我懂了，我悟了，不用再學了，不用再聽你的了，就像饞宗一樣，自以為是，自以為成佛了，其實連天都飛不上，被人追殺。佛祖開悟之前到底看到了 悟到了什麼！奇哉奇哉，一切眾生皆具如來智慧德相，但因煩惱執著而不能證得 這一句，是本師釋迦牟尼佛成道時所說的第一句話。對此，初學者可能會有...
講真，寶馬5系算是好車豪車嗎
你的觀點我好贊成。同時讓我想起一件事。年初的時候我老爺買左部寶馬五系gt。當時巨開兩開。就5鐘意了。就話想將部車比奶奶 巨平時開福特 開。奶奶話5要。我老公 巨平時開摩托車和雪佛蘭 又話5要。一個月度，巨就轉手賣翻出去了。有時候價值高低不代表一切，適合自己的才是最好的！你在說你 嗎呢？驢唇不對馬嘴，...
講一講當你在錯的時間遇見了對的人應當如何
在錯的時間遇見了對的人，你就應該突破這個錯時間的侷限，好好珍惜這個對的人。因為每個人都遇見一個對的人很不容易。當我在錯的時間遇見了對的人，應該把握住機會，珍惜那個對的人，因為那來之不易。我會選擇堅持，因為確定他是對的人，所以堅信我們能走到最後，即使時間不對也沒關係，畢竟會有對的時間。在一個錯的時間遇...