1樓：貪吃的小愛醬
01如果你們制度上對此有嚴格的要求，那就該扣工資
02如果你們沒有相關制度要求，沒有白紙黑字的約定，那就不應該扣
03如果你的忘記打卡次數在制度規定範圍之內，按時進行異常登記，那就不應該扣工資
04如果你是一個不需要打卡的特殊工種，那肯定不能扣你的工資
在我們公司，有很多種類的人員是不需要打卡考勤的，比如生產線上的人員，業務類人員，部門領導及以上人員等。還有一類就是因為工作需要，而單獨申請不打卡的人員，這些人員如果沒有打卡，那都不應該扣工資，因為他們的行為是合理合法的。
2樓：做最真de自己
不該，本來就來了，只是自己忘了，應該給機會寫申請補卡，又不是沒上班，忘記打卡是正常的事情，所以以後還是要設定鬧鐘，提醒自己打卡。
3樓：我是一個小蘑菇
上班時間忘了打卡，如果一個月次數比較少，我認為不該扣工資，但是如果一個月次數多了，我認為該扣工資讓人有更清晰的記憶
4樓：做個愛吃的瘦子
上班忘記打卡了，是會被扣工資的，但是每個公司它的制度都不一樣，比如說有些公司它是允許兩次或者三次補卡的機會。
5樓：e時光再燃
如果是準時上班的話，可以向領導表明自己的狀況。一般都不會扣工資的。
上班時間心臟病死亡該怎麼賠償，員工上班時間由於突發心臟病死亡，工廠應承擔什麼責任？
上班時間突發心臟病死亡的，應視同工傷，死者家屬可以按 工傷保險條例 的規定，要求喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等待遇。如果單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由所在單位承擔相應的賠償責任。工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在...
釘釘打卡是不是上班時間都追尋定位的
小徐家碧螺春 只有打卡的時候會呼叫gps定位，其他時候不會，又不是追蹤器，不然就是侵犯隱私了 不是，只是在打卡的時候需要在範圍內就可以 南瓜姐姐說情感 沒有啊 只是打卡的時候，是會有定位的。釘釘考勤打卡是定位嗎 釘釘考勤打卡是定位的，需要獲取手機的地理位置，判斷你是否在考勤範圍，只有在打卡的時候會呼...
上班時間突發疾病算不算工傷，上班時間突發疾病算不算工傷？
準確地回答，不能認定為工傷！一，工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。由此可見，工傷只要是指工作過程中，遭受的傷害和職業病。二，本案中，是勞動者因身休健康程度不良，產生的疾病，並非因勞動過程中所受到的...