1樓：匿名使用者
在工地上班受傷，老闆不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監察大隊。
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車
事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊
傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職
工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險
待遇。二、工傷認定
根據《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人
需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當理。
三、根據《工傷保險條例》第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要
可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以
協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病
診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系
親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2樓：法妞問答律師**諮詢
在工地受傷後，在包工頭不能足額賠償的情況下，在事故發生一年內可以向建築工程所在地或者分包給包工頭的建築單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。
3樓：鐵漢暖
我的老闆今天給我發資訊說ct檢查沒有問題我休息兩天不算工傷
4樓：五秀沅
工地上受傷了，老闆不露面，經理和工長一個推一個，前幾天就沒有藥了，沒有一個管事的反而還威脅我
我在工地受傷，老闆不給賠償，我應該找哪個部門
5樓：三經天
建議申請勞動仲裁，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬於違法。由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
工地受傷老闆不管怎麼辦，農民工工地受傷老闆不管怎麼辦
一 工傷職工可自受傷事故發生之日起在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。二 傷情穩定後，若受傷嚴重構成傷殘的，可向市勞動能力鑑定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑑定機構申請勞動能力鑑定。申請時需提供 工傷認定決定和工傷醫療...
我在工地受傷當時老闆不管，自己去看，現在該怎麼辦
茫然一生 保留好看病的收據和醫囑，嚴重的要做傷殘鑑定，之後找老闆報銷醫療費和誤工費營養費以及陪侍人的工資及誤工費，不能得到正確處理，就找當地勞動局勞動監察大隊求助，一定會得到幫助的。 首先和工地協商賠償事宜如不給答覆。立即起訴包工頭工地和發包商。法律依據最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若...
我朋友在工地受傷老闆付了醫藥費不管了
依 拉電閘違法會受到處罰。用人單位支付了醫療費，工傷職工可以申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論索賠，與用人單位發生爭議，申請勞動爭議仲裁。工傷職工拉電閘是破壞生產的違法行為，輕則會收到治安處罰，嚴重的可能會被判處刑罰。工傷保險條例 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭...