包工頭從公司包活，做賠錢了，賠的發不了工資了，工人怎麼能拿到應有的工資

1樓：灕江子龍

1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

在遇到自己工資被拖欠的時候，首先一定要搞清楚究竟此時是否屬於法律意義上的拖欠，並不是沒有按照約定的時間支付工資，就構成工資拖欠。一般在約定支付工資時間的30日之內的，其實都不能這樣認為。之後就是要選擇恰當的方式來進行維權，這樣才有可能追回自己的工資報酬。

2樓：我還沒想好魚

包工頭應該自己把工資給工人，不是所有的包工頭都大是掙錢的也有虧本的，所以工資由包工頭自己出。

3樓：易春寒

如果包工頭不給錢的話，只能去勞動局告他了，讓他用家產來抵押，如果沒有家產抵押只能找他去坐牢了。

4樓：萌娃的霸霸

現在都是公司承擔的，因為承包單位不可以把活承包給包工頭的，這是違法的。現在施工單位都有錢在銀行，叫做農民工保證金，就是為了防止拖欠農民工工資的！

5樓：無謂人生

你們只能找包工頭要，因為他們是負責這件事情的

6樓：群眾路線

包工頭賠了與工人是無關的，工人幹活應該拿報酬的，你可以去勞動仲裁部門申請仲裁。

7樓：匿名使用者

包工頭從公司包活，做賠錢了，賠的發不了工資了，工人怎麼能拿到應有的工資？在法院起訴封他的財產

8樓：匿名使用者

如果包工頭做這個活還沒有拿到工程款，那你們可以直接找施工單位要這個錢，這個在法律上是支援的，如果施工單位已經把這個工程款給了包工頭，那就只能找辦公頭要了

9樓：一煙而已

沒什麼好辦法！是做賠了，也不是人家不給！沒錢頂多告他，用家產抵債

包工頭髮不了工資，工人施工單位要錢如何處理？

10樓：周律師

您好：根據您的描述以及法律的規定，因為您們是將工程發包給包內工頭的，則包工頭僱傭的工容人的工資應是有包工頭來發放的，一般是很難追究到您們的。但是，如果該包工頭是個人並且沒有施工的資質，則你們有可能是需要承擔責任的，不過以後還是可以向包工頭追償的。

在工地幹活包工頭拿錢跑了工人工資沒得到工人沒有證據要不到工錢怎麼辦

11樓：蓋普希金

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。