1樓:村口毛哥哥
全額撥款的事業單位主要包括有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
差額撥款事業單位按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
自收自支的事業單位,一般都是營利性的單位,其實際更接近於企業。如以前很多設計院所。
擴充套件資料:
如果說,公務員與事業單位的人員有什麼區別,主要有以下幾方面:
工作性質
公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
工資收入
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。
保險福利
公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
用人方面
公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
單位性質是財政全供,當然應該享受財政全額撥款。
如果專案屬性是沒有收入**,那當然也應該享受財政全額撥款。
如果單位不是財政全供,有收入**;或者專案屬性有盈利性質,那財政不應該讓你享受全額撥款。
實踐中因為領導意志和關係網路,可能會有偏差。
2樓:閭浩壤秦以
1全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
2差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3自主事業單位又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
3樓:匿名使用者
財政差額撥款的事業單位有醫院,劇團,農機部分人員,等主要是有創收可能的單位!
財政自收自支的事業單位是一個企業性質的,比如煤運
財政全額撥款的事業單位是沒有創收可能的單位,存服務的機構!
4樓:丶夏一天
1、圖書館
2、文化館
3、各級公辦學校
4、黨校
5、檔案局
6、文化中心
7、農業局下屬的森防管理事業單位
8、動物疫病控制中心等
全額撥款事業單位和全額撥款事業編的區別
您好!全額撥款的事業單位,和機關的事業編制性質不一樣。機關部門屬於公務員編制,管理是按照 公務員管理條例 進行的。從事的是行政性工作。工資 待遇 福利是有嚴格的規定。全額撥款的屬於事業單位,管理是按照勞動法進行的,也可以參照公務員管理。用人單位有較大的許可權。工資是實行浮動制的,單位對個人有較大的許...
事業單位是否有車補,全額撥款的事業單位應該有車補嗎
司颯 不但啥都沒有,我們這邊還給事業編降工資呢,幹著一樣的活,甚至比公務員乾的還多,比他們拿的少了很多,到頭來還得降工資,哎!就沒有公平的。考事業編可千萬別考跟行政在一起工作的事業編,這種人為的不公平真能把人氣死。 儒雅的媚兒 不公平,太不公平,我的一個親戚原是公務員後因工作變動去了事業單位,車補一...
全額撥款的事業單位,和機關的事業編制有什麼區別
二者的性質不同 機關部門屬於公務員編制,管理是按照 公務員管理條例 進行的。從事的是行政性工作。工資 待遇 福利是有嚴格的規定。全額撥款的屬於事業單位,管理是按照勞動法進行的,也可以參照公務員管理。用人單位有較大的許可權。工資是實行浮動制的,單位對個人有較大的許可權。事業編制可分為全額事業編制 差額...