營銷推广部崗位的職責,市場推广部的主要職責是什麼?

時間 2021-08-30 11:09:51

1樓:在紛繁蕪雜世界裡艱難前行的普通小市民

部門職能確定崗位設定,崗位設定決定崗位職責,崗位職責決定人員需求,這是基本套路。

由於不知道你所說“營銷推广部”的部門定位和職能,我只能舉個例子供你參考了——

1、營銷推广部經理:

1)在中心總裁的領導下,主持策劃推广部日常管理工作,制定稽核本部門各項規章制度與運作流程,掌控本部門各項工作的進度與執**況;

2)參與編制公司會員店品牌發展戰略規劃和會員店年度銷售規劃,協助制定會員店年度、季度、月度新產品上市計劃,科學編制本部門資金預算計劃;

3)根據公司發展戰略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,並協助組織實施,不斷提高會員店的品牌知名度、美譽度和綜合品牌力,參與品牌檢討工作;

4)跟蹤產品市場動態趨勢,進行產品概念的創新策劃,並結合市場銷售和公司資源情況做好產品線調整和分析工作,不斷提高產品的自然銷售力和利潤貢獻力;

5)協助制定核算產品成本,確定**策略,制定合理的產品銷售**體系;

6)結合市場銷售和公司資源情況,參與制定市場規劃和終端策略、**計劃,擬定產品分銷標準與終端生動化方案,以及各項策略實施方案,並協助進行過程控制;

7)參與編制年度媒介策略和媒介計劃,並組織實施和監測、分析投放效果;

8)組織並跟進產品包裝、各類物料的文案編寫和設計、製作工作,擬定各類物料的發放、使用規定,參與電視廣告片的創意、製作工作;

9)組織市場調研活動,收集、統計、分析各項市場銷售資料及競品、消費者等市場資訊,掌握市場動態,研判市場趨勢,為公司領導提供決策依據;

10)負責對下屬員工進行職責擬定、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,確保下屬員工熟悉工作程式、業務流程並提出任免、獎懲建議;

11)完成領導交辦的其他工作。

2、營銷策劃崗:

1)負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護。

2)負責制定各年度、季度、月度市場營銷計劃,並及時進行營銷計劃的調整;

3)參與制定公司市場規劃、銷售計劃、招商方案、新產品上市推廣方案並協助實施;

4)負責制定營銷中心各年度、季度、月度市場費用計劃;

5)負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略;

6)負責產品賣點的挖掘、包裝文案的撰寫;

7)參與規劃和調整公司產品線;

8)參與制定公司**體系;

9)負責公關活動和軟文宣傳策劃並實施;

10)負責制定和實施營銷中心的年度、季度、月度媒介計劃並實施;

11)完成領導交辦的其他工作。

3、**推廣崗:

1)負責制定和實施各年度、季度、月度的通路、終端**計劃;

2)負責制定終端生動化方案以及執行過程的跟進、管理和費用的控制;

3)負責宣傳、**、陳列物料的計劃及使用情況、庫存管理和費用的控制;

4)負責收集市場動態,建立市場資訊蒐集、調研體系,定期提交市場報告;

5)根據市場流行趨勢、市場資訊資料以及市場一線的反應,及時對產品的品類和其他物理指標提出自己的建議,並根據公司的決定對現有產品進行改良;

6)關注連鎖店市場競爭動態、流行趨勢和新技術研發狀況,並定期給公司提供各型別的市場資訊和政策報告;

7)銷售資料的統計、整理和分析,定期給公司提供銷售狀況分析報告;

8)負責**人員的招聘、培訓和管理工作;

9)完成領導交辦的其他工作。

4、終端管理崗:

1)店面終端貨品的陳列生動化的規劃、標準制定和設計;

2)店面pop的規劃和設計跟進工作;

3)所有會員店物料設計的確認和跟進工作;

4)負責規劃和設計會員店內部刊物的工作;

5)所有公關文章的文字撰寫和組織工作。

5、營銷培訓崗:

1)負責公司在產品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成。

2)制定公司培訓計劃與渠道規劃,監控和維護培訓渠道營銷活動。

3)制定公司的培訓銷售政策,負責規劃、設計公司整體市場培訓營銷戰略、市場定位、網點佈局。

4)整合、管理培訓渠道資源,分析培訓產品市場現狀,制定培訓工作目標。

5)分析和**培訓市場、把握市場趨勢和最新動態,為開拓和發展培訓市場決策提供準確的相關資訊,達成使用者量、活躍使用者量和市場佔有率等推廣指標。

6)負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作,核心經營人才的培養。

7)重大客戶關係的維持與管理。

8)完成領導交辦的其他工作。

市場推广部的主要職責是什麼?

2樓:花花

營銷分為營和銷兩部分,營就是塑造良好的市場氛圍,是銷的前奏,為銷售作鋪墊的。工作包括品牌定位、品牌推廣、市場公關等,這就是市場推广部的工作。

1.指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃並推動執行

2.尋找土地和專案資源,組織相關部門對土地和專案進行考察和論證,組織相關部門編寫專案可行性研究報告

3.推進專案談判和專案進展,審定招拍掛相關方案和檔案,組織招拍掛活動

4.負責組織公司專案拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關係維護

營銷推广部崗位職責

3樓:在紛繁蕪雜世界裡艱難前行的普通小市民

部門職能確定崗位設定,崗位設定決定崗位職責,崗位職責決定人員需求,這是基本套路。

由於不知道你所說“營銷推广部”的部門定位和職能,我只能舉個例子供你參考了——

1、營銷推广部經理:

1)在中心總裁的領導下,主持策劃推广部日常管理工作,制定稽核本部門各項規章制度與運作流程,掌控本部門各項工作的進度與執**況;

2)參與編制公司會員店品牌發展戰略規劃和會員店年度銷售規劃,協助制定會員店年度、季度、月度新產品上市計劃,科學編制本部門資金預算計劃;

3)根據公司發展戰略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,並協助組織實施,不斷提高會員店的品牌知名度、美譽度和綜合品牌力,參與品牌檢討工作;

4)跟蹤產品市場動態趨勢,進行產品概念的創新策劃,並結合市場銷售和公司資源情況做好產品線調整和分析工作,不斷提高產品的自然銷售力和利潤貢獻力;

5)協助制定核算產品成本,確定**策略,制定合理的產品銷售**體系;

6)結合市場銷售和公司資源情況,參與制定市場規劃和終端策略、**計劃,擬定產品分銷標準與終端生動化方案,以及各項策略實施方案,並協助進行過程控制;

7)參與編制年度媒介策略和媒介計劃,並組織實施和監測、分析投放效果;

8)組織並跟進產品包裝、各類物料的文案編寫和設計、製作工作,擬定各類物料的發放、使用規定,參與電視廣告片的創意、製作工作;

9)組織市場調研活動,收集、統計、分析各項市場銷售資料及競品、消費者等市場資訊,掌握市場動態,研判市場趨勢,為公司領導提供決策依據;

10)負責對下屬員工進行職責擬定、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,確保下屬員工熟悉工作程式、業務流程並提出任免、獎懲建議;

11)完成領導交辦的其他工作。

2、營銷策劃崗:

1)負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護。

2)負責制定各年度、季度、月度市場營銷計劃,並及時進行營銷計劃的調整;

3)參與制定公司市場規劃、銷售計劃、招商方案、新產品上市推廣方案並協助實施;

4)負責制定營銷中心各年度、季度、月度市場費用計劃;

5)負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略;

6)負責產品賣點的挖掘、包裝文案的撰寫;

7)參與規劃和調整公司產品線;

8)參與制定公司**體系;

9)負責公關活動和軟文宣傳策劃並實施;

10)負責制定和實施營銷中心的年度、季度、月度媒介計劃並實施;

11)完成領導交辦的其他工作。

3、**推廣崗:

1)負責制定和實施各年度、季度、月度的通路、終端**計劃;

2)負責制定終端生動化方案以及執行過程的跟進、管理和費用的控制;

3)負責宣傳、**、陳列物料的計劃及使用情況、庫存管理和費用的控制;

4)負責收集市場動態,建立市場資訊蒐集、調研體系,定期提交市場報告;

5)根據市場流行趨勢、市場資訊資料以及市場一線的反應,及時對產品的品類和其他物理指標提出自己的建議,並根據公司的決定對現有產品進行改良;

6)關注連鎖店市場競爭動態、流行趨勢和新技術研發狀況,並定期給公司提供各型別的市場資訊和政策報告;

7)銷售資料的統計、整理和分析,定期給公司提供銷售狀況分析報告;

8)負責**人員的招聘、培訓和管理工作;

9)完成領導交辦的其他工作。

4、終端管理崗:

1)店面終端貨品的陳列生動化的規劃、標準制定和設計;

2)店面pop的規劃和設計跟進工作;

3)所有會員店物料設計的確認和跟進工作;

4)負責規劃和設計會員店內部刊物的工作;

5)所有公關文章的文字撰寫和組織工作。

5、營銷培訓崗:

1)負責公司在產品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成。

2)制定公司培訓計劃與渠道規劃,監控和維護培訓渠道營銷活動。

3)制定公司的培訓銷售政策,負責規劃、設計公司整體市場培訓營銷戰略、市場定位、網點佈局。

4)整合、管理培訓渠道資源,分析培訓產品市場現狀,制定培訓工作目標。

5)分析和**培訓市場、把握市場趨勢和最新動態,為開拓和發展培訓市場決策提供準確的相關資訊,達成使用者量、活躍使用者量和市場佔有率等推廣指標。

6)負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作,核心經營人才的培養。

7)重大客戶關係的維持與管理。

8)完成領導交辦的其他工作。

市場推广部的主要職責是什麼,市場部的主要工作職責和工作內容是什麼?

花花 營銷分為營和銷兩部分,營就是塑造良好的市場氛圍,是銷的前奏,為銷售作鋪墊的。工作包括品牌定位 品牌推廣 市場公關等,這就是市場推广部的工作。1.指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃並推動執行 2.尋找土地和專案資源,組織相關部門對土地和專案進行考察和論證,組織相關部門編寫...

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