1樓：ooo藉口
在噪音廠幹了不足三年,造成了聽力下降,能不能得到賠償需要申請鑑定，檢視是否是職業病，關於聽力的職業性耳鼻喉疾病有噪聲聾、鉻鼻病，如果是職業病可以享受有關工傷待遇，獲得工傷賠償。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：
應該是可以的，但是得看你們簽訂的勞動合同是什麼內容了。一般有噪音的工廠肯定會把這個內容加在勞動合同裡的，不知道你有沒有留意
3樓：海之聲解放路
你可以問下法律人士吧
4樓：海之聲濟南旗艦
諮詢一下相關部門，應該可以的，要去鑑定的
5樓：黃山路海之聲
應該是可以的，建議去有關部門鑑定一下
公司噪音引起聽力下降耳鳴可否有人得到相應職業病或工傷賠償？
我在工廠幹了三年半如果我現在辭職能得到哪些補償
卓行天下 自動辭職是沒有補償的。但你可以未籤合同 完善社保關係為由，到當地勞動監察大隊做舉報申訴。辭職沒補償，辭退是有補償，區別就在這。 296海東青 1.不籤合同是不和規定的 2.如果你在這裡工作前有保險記錄，去勞動仲裁，公司會給你補上這期間的保險 3.如果你沒有上過保險，只能拿到經濟補償 4.關...
在一個工廠幹了13年後辭職了三年再找工廠要補償可以嗎
不可以了，過了期限。再說你辭職本身就是一種放棄補償的行為。只有被裁員或者被開除才有補償。不可以，既然辭職了就辦了與工廠離職的相關手續，那麼手續辦完也就與工廠無任何關繫了。為何三年後找工廠要補償呢辭職辦手續時你為啥不提出呢，三年後再向工廠要補償是不受法律保護的。工廠也不可能給你補償的，好自為知吧。不可...
公司不給我買五險一金,我幹了三年現在要離職了，我要怎樣做才能拿回補償啊
法妞問答律師 諮詢 可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資 滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算 未簽訂勞動合同的雙倍工資從勞動者入職的第二個月開始，按照月工資標準的兩倍計算 計算時間最長不超過...