1樓：簡簡單單
如果學校需要就業協議，你就簽訂就業協議先了。勞動合同也是可以籤，學生的確不是勞動法規定的主主體，介理一旦你畢業了，也就是了。就算你簽了，不打算長期工作下去，到時侯提前30天提出辭職就可以的。
2樓：上海崔律師
1、在校未畢業的學生簽訂的勞動合同有效，只要能滿足每天工作八小時，一樣是正常的勞動者。只不過你這種就業方式不屬於應屆生就業，可能會影響你的檔案戶口轉移銜接；
2、就業協議的簽署目的是正常由學生身份轉移到社會人的身份，檔案戶口報到證都有關係，如果不籤此協議，可能會有影響；
3、你是否長期在這個單位發展都沒關係，作為勞動者，你隨時可以提前三十天通知用人單位解除勞動合同，但如簽訂的就業協議書的話，則要看清上面是否有違約責任。
3樓：莫軒
籤協議不重要，重要的是你要看看你籤協議的內容是不是對自己有利，大部分合同是為了員工的利益國家強調籤的。。。。不確定長期發展的話。就看合同上對自己利益大不。
不大的話就別簽了，畢不畢業不重要，我是去年畢業的。。。。。。。我感覺是這樣的
4樓：匿名使用者
先別籤協議，我也六月份畢業，我什麼都沒簽，三方都沒簽，簽了受拘束，還不如不籤，沒什麼影響的，往屆那麼多找不到工作的人不也沒簽麼，慢慢找啊，不要受拘束
應屆畢業生面試進入一家公司，與公司簽訂勞動合同，合同規定應聘著必須工作三年，三年內辭職要支付600
5樓：
不合法。如果你辭職，不需要支付所謂的「違約金」。
我是今年6月畢業的應屆生，還沒有拿畢業證，在公司違約了要付違約金嗎 10
6樓：勇敢
可以解約，我抄同學有很多都是這樣
襲的。但bai是你也需要注意一點。du那就是
，只要你zhi沒有把自己的dao畢業證和學位證交給單位，單位是會給你解約的。如果你和單位簽有三方協議，上面註明了違約金的話，這個是不用交的，這個違約金是違法的。
7樓：柳潔
籤合同了就要吧，你可以參考我們發的就業協議書
我是應屆生，進今年6月畢業，想讀在職研究生，不知道哪些學校招收漢語國際教育碩士這個專業的在職研究生啊
在職研百曉生 在職研究生一般分為四種 1 1月份的雙證在職研究生，一般需要本科畢業滿三年以上才可以報考的。2 5月份同等學力申碩統考在職研究生。3 十月聯考在職研究生，有些專業要求本科畢業滿3年才可以報考，有些專業應屆的也可以報考。4 自主命題在職研究生，一般不要求畢業年限。一般來說，以上排序是按照...
關於政法幹警，規定只要應屆生，我今年大專畢業可以考，如果我升本到本科了，本科畢業後還可以考不
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周律師您好，我是今年應屆生，之前跟一家公司簽訂了三方協議，現在想毀約，想請教您一些問題，謝謝
第一 合同上如果寫明違約條款的 並且已經簽字認可的 必須要繳納違約金 第二 如果證明自己是被動繳納 誤導寫的虛假合同 只有提供證明自己是誤導寫的就可以免繳納違約金 第三 大學生找工作要自主找 不要受到牽制 越對自己有利越合適。 yy賊拽 控制好你的檔案 別落在你籤協議的那家單位 然後和你現在的公司協...