1樓：社會k代表
沒有明確規定。
《中國人民共和國勞動法》對其有相應的規定：
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利。
提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利，勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
2樓：匿名使用者
按照上海的政策，徵地滿15年的不交社保到退休時也能領養老金，但數額比較少。自7月1日起“鎮保”取消、並軌到城保，如果你在就業狀態的應該有單位和個人按比例共同繳納，如果在失業狀態的，可以根據自己的經濟狀況選擇交或不交，當然現在交的越多年限越長，將來的養老金也就越多。
勞動法有否規定職工工齡滿三十年，五十的可以正常退休嗎
小雨手機使用者 1 國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱特殊工種 的，退休年齡為男年滿55週歲 女年滿45週歲 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力...
2023年勞動法工作時間有哪些規定
關於職工工作時間的規定 第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關 社會團體 企業事業單位以及其他組織的職工。第三條 職工每日工作8小時 每週工作4...
新勞動法有規定簽約一年半的嗎，最新勞動法規定,簽約的最低時間是多少
依據 中華人民共和國勞動合同法 2013年7月1日 網頁連結規定，並沒有用人單位必須簽定一年半固定期勞動合同的。但是第 中華人民共和國勞動合同法 第十二條規定的是 勞動合同分為固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。三類勞動合同 用人單位與提問者簽定一年半勞動合同的...