1樓：bob上海伊索
公積金50%的人反饋說有住房公積金 ，50%的說沒有工作天數75%的人每週工作5天，25%的人每週工作3天內社保100%的人反饋說有社保
團隊活動50%的人反饋說沒有團隊活動 ，50%說偶爾有衣著要求66%的人反饋說隨意穿著上班 ，33%說著正裝上班山河集團是搞建築的現在也搞房地產和投資融資專案，攤子鋪開了，現在還不錯，後期就不知道了。待遇中上吧！要看你具體職位的。
2樓：匿名使用者
在這裡能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試是你可要求實際瞭解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工瞭解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在**，下班都做些什麼，從中能瞭解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實，有了這手資訊進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。
中國鐵建港航局集團****怎麼樣?待遇和發展前景麻煩詳細解說下，還有就是哪個子公司好點？
3樓：匿名使用者
又是一年畢業季了吧，去吧，搞不了港口還能搞鐵路
嗯，我是有些開玩笑了。
不過子公司不是你想去哪個就是能去哪個的
4樓：港航吧
整個港航局來都是新成立的，也自
說不好哪bai個分子公司好，要看du各分子公司以後的發展zhi，但，新進員工dao基本工資都是一樣的，不管分到哪個分子公司，不同的是獎金福利等，因為這個要看各公司當時效益。
央企新成立的一個局，不可能差到哪兒去，新成立的單位，人員緊缺，自然，員工的發展前景也就比較好，在中交等成熟的單位裡，也許五年八年才做到一個主管的位置，但在港航局裡，也許兩年三年就可以，因為你是元老級老資格員工，不提拔你提拔誰呢。
進不了中交一航
一、四航二等待遇非常好的單位，那中國鐵建港航局是個很不錯的選擇，相信我，也相信你自己，來吧！當然，能不能錄用你，還得由我們的招聘官做主！
5樓：匿名使用者
願你有個好夢。。。。。
中國華電集團怎麼樣？公司發展前景如何？工資待遇怎麼樣？
6樓：匿名使用者
江蘇華電揚州發電****30年工齡普通工人現在一個月工資收入兩千3左右
深圳中集集團待遇，中集集團怎麼樣？工資待遇
現在可能不招，中集效益下滑，工資就2000多我是中集的員工，我覺得在中集還不如在建築工地我給你列舉一下中集一些讓人鬱悶的東西，和常見疾病。雖說是八點上班八點下班，可中集要提前40分鐘點名開早會，這就意味著你六點多就必須要起床負責遲到就要罰款，一次20吧 部門不同罰款也稍有差別 下班後累的要死，回去沖...
太原鋼鐵集團的待遇怎麼樣，太原鋼鐵集團待遇怎麼樣啊
太原鋼鐵 集團 簡稱太鋼 是中國特大型鋼鐵聯合企業和全球產能最大 工藝技術裝備最先進的不鏽鋼企業。2007年產鋼929萬噸，其中不鏽鋼202萬噸，實現營業收入1003億元，實現利稅96億元。太鋼的主要產品有不鏽鋼 冷軋矽鋼 碳鋼熱軋卷板 火車輪軸鋼 合金模具鋼 軍工鋼等。不鏽鋼 不鏽複合板 高牌號冷...
京東集團的員工待遇怎麼樣啊，京東集團的員工待遇怎麼樣？
京東待遇怎麼樣？員工 怎麼捨得跳槽呢 在電商行業內只能算一般的，kpi考核經常變，尤其是業務體系，但是公司福利還是不錯的.工作環境 這是入職一家新公司的第一印象，總的來說辦公環境還是可以得，人均辦公面積大概有個3 4平米，但很多總監級別都在大廳辦公，這樣挺好的，不會有種高高在上的風格。年輕人很多，絕...