1樓：茶館
其實看你個人怎麼打算了。如果想短期養老還是不錯的，如果是長期為了生活，建議不要進去。
裡面是個吃大鍋飯的地方，吃閒飯的人比干活的人多，待遇也就中等水平，溜鬚拍馬比做事能力重要。看什麼崗位，研發和測試沒有加班費，生產、銷售、市場、技支、財務什麼的都有加班費，加在一起有很多比研發還好，銷售做的好的不錯。
人力資源很不厚道開工資時不會告訴你要扣百分之二十的事，最後進公司後會說年底會發，結果一查是算作年終獎，這種作風真心不是一家上市大公司所為，基本**工資看領導心情，漲的比蝸牛還慢，幅度也很小。。。。一句話，想混日子，混口飯吃就可以了，可以在裡面慢慢混，想有好的前途，而且工作開心那勸你還是別來了，適合女生無壓力需要顧家的來，有理想抱負男同胞就算了吧，除非實在混的不好的回長沙暫時作為個落腳點也可以。
2樓：
威勝集團****是中國領先的能源計量裝置、系統和服務**商，於2023年12月在香港主機板上市，是中國首家在境外上市的能源計量與管理專業集團，是湖南省首家在境外主機板上市的公司，也是行業內首屈一指榮獲中國馳名商標、中國名牌稱號的企業。
集團現有員工3000餘人，擁有國內實力最為強大的能源計量與管理技術研發團隊，現有各類專業技術人員500多名，其中碩士學歷以上高階人才佔40%。公司與清華大學、浙江大學等多家高校廣泛開展“產、學、研”合作，並於2023年在行業內首家建立了企業博士後工作站。公司每年將營業收入的5%投入到研發和技術創新方面，以保持行業技術與產品領先的實力，集團主導產品國內市場佔有率超過20%，均為國內第一。
2023年集團實現銷售逾15億元，繳納稅收過億元，產品目前已出口至10多個國家。
威勝一直執著於能源計量產品的研發、生產、銷售，已形成廣泛服務於電力、水務、燃氣、熱力等行業領域及大中型工商企業的智慧計量產品系列：電能表、智慧水錶、氣表、超聲波熱量表等全系列先進計量表計；電能量資料採集終端、電能質量監測、控制裝置，水、氣、熱資料採集終端；電能量負荷管理系統、電、水、氣、熱能源計量綜合管理系統、遠端自動化抄表系統。
新落成的威勝科技園佔地360畝，首期投資7億元人民幣，建築面積15萬平方米。威勝科技園引入了行業內首屈一指的自動化生產裝置和工藝技術，引進了先進的sap-erp系統，是目前中國最大、最先進的電能計量與管理產品研發、製造基地之一，年產各類智慧計量儀表1300萬臺/套。
展望未來，威勝集團將努力成為全球能源計量和管理領域系統解決方案的優秀**商，努力把威勝打造成為中國智慧電網、智慧計量標準的參與者和制定者，國際智慧電網、智慧計量的領先**商，把威勝品牌打造成為不分國界的世界名牌。
未來，每一座城市、每一家企業、每一個家庭都因使用威勝的技術、產品和服務而受益。
3樓：匿名使用者
威 勝 集團在長沙，為港資企業，05年底在香港上市，是國內一流的計量儀表企業，研發能力國內數一數二，董事長 吉為 先生。
威 盛 集團是臺灣的，老闆是前臺灣首富王永慶的女兒——王雪紅女士。一個商業奇才
威勝集團很鍛鍊人才，培訓機制比較好。待遇嘛，不好怎麼說，五險一金等都有，但每個人的期望值不同。如果你剛畢業或者混得不好，建議你去應聘，3年以後後你就是專家級了。
然後跳槽，去別的公司，待遇會很高，因為你是威勝出來的。這個行業的都會認可你。 類似於一個微軟，甲骨文的精英技術員跑到中國來找工作一樣，行政級別，待遇都會大升。
當然威勝的招聘條件也很高。人才流失也蠻大的， 優良體制下培養好的人才翅膀硬了就期待更高的待遇，於是跑了。威勝的管理層還是很穩定的，核心技術骨幹也穩定。
4樓：hy飛羊
一般。新進大學生也就2300元左右。線上的操作工兩班倒，一天干12小時也就3200多。每個月只有2天假。
5樓：來自蜀源村努力的錦鯉
看到的朋友千萬不要來，真的太坑，每個月辛苦上班到頭來錢少得可憐！連自己都養不活別說上有老下有小！說的是真話
6樓：幸運的袁菊連
別進威勝，從來工藝卡做事，會給你亂加崗位的事，工資一個二千多
7樓：半清醒
我只能說，別進威勝，我就是，終端車間的，一個月少算兩天就算了，25天一個月2390，這種破地方，而且還不要走外協，不負責還從工資裡面撈油水
8樓：曲終人散不了
我是14年在威勝集團下偉泰暑假工，我那個月沒有請假，加上15的高溫補貼，上晚班的話也有補貼，拿了三千，伙食還行，食堂那年剛好裝了空調，寢室睡的是八人間，公共澡堂，免費熱水，，，
9樓：匿名使用者
工資很低的，工作時間長。線上的工人都是兩班倒。要上10個小時。
一般都是12個小時的。每月就只有2天的時間是放假。說什麼倒班也算是放假。
這裡很黑的。一般一個月就是2300元了。沒有漲的。
我工作了一年半，被壓迫了一年半。太不值了。建議你不要來這裡打工。
這裡很黑的
10樓：匿名使用者
公司在長沙來說還算是可以的！
但至於待遇方面，主要看你從事什麼崗位，同時和你入職後的崗位級別有關係；
所有收入：
一線員工：1000-2000；
研發人員：3500-6000.
11樓：權敝鉈表鍋
兩班倒，每天12以上，每月可能有兩天假，是可能！
12樓：犁俊健
裡面是個吃大鍋飯的地方，吃閒飯的人比干活的人多，待遇也就中等水平，溜鬚拍馬比做事能力重要。看什麼崗位，研發和測試沒有加班費，生產、銷售、市場、技支、財務什麼的都有加班費，加在一起有很多比研發還好，銷售做的好的不錯。。。人力資源很不厚道開工資時不會告訴你要扣百分之二十的事，最後進公司後會說年底會發，結果一查是算作年終獎，這種作風真心不是一家上市大公司所為，基本**工資看領導心情，漲的比蝸牛還慢，幅度也很小。。。。
一句話，想混日子，混口飯吃就可以了，可以在裡面慢慢混，想有好的前途，而且工作開心那勸你還是別來了，適合女生無壓力需要顧家的來，有理想抱負男同胞就算了吧，除非實在混的不好的回長沙暫時作為個落腳點也可以
13樓：
小馬過河，自己試試才知道。我準備今年走人的。
14樓：乾春壘
上不了中層幹部就冒指望
15樓：我回答請你閉嘴
我想問一下，專科實習生待遇怎麼，可以轉正嗎？
16樓：匿名使用者
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現在可能不招，中集效益下滑，工資就2000多我是中集的員工，我覺得在中集還不如在建築工地我給你列舉一下中集一些讓人鬱悶的東西，和常見疾病。雖說是八點上班八點下班，可中集要提前40分鐘點名開早會，這就意味著你六點多就必須要起床負責遲到就要罰款，一次20吧 部門不同罰款也稍有差別 下班後累的要死，回去沖...
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我覺得還可以的，車間工人累，工資就會多一點，輕鬆的就會賺的少一點，工資開的還是挺準時的，可以保證的是20號之前，雖然公司說是15號之前，當月20號之前肯定發上個月的工資，這算是不壓工資吧，畢竟人家得有算工資的時間啊，就是地理位置比較偏僻 什麼狗屁立中 說好聽了是在工廠集團公司工作 到裡面就是無腦搬運...