什麼是計提?怎樣通俗易懂的理解計提,會計分錄應該怎麼做

時間 2021-08-11 18:04:22

1樓:雙人餘

計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目。

在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬),乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程,計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋。

會計分錄:計提工資

1、借:管理費用-工資   (包含個人應扣社保與個稅及水電費)

銷售費用-工資

生產成本-基本生產成本-直接人工

製造費用-工資

貸:應付職工薪酬-工資

2、發放工資時

借:應付職工薪酬-工資

貸:銀行存款/現金     (實際發放給員工的工資)

應交稅費-應交個人所得稅

其他應付款-社會保險-養老保險(個人部分)

其他應付款-社會保險-工傷保險(個人部分)

其他應付款-社會保險-失業保險(個人部分)

其他應收款-水電費(個人部分)

3、交宿舍水電費時

借:其他應收款-水電費(個人部分)

貸:銀行存款/現金

4、交代扣個人所得稅時

借:應交稅費-應交個人所得

貸:銀行存款

5、計提社保時

借:管理費用-社會保險

貸:其他應付款-社會保險-養老保險(公司部分)

其他應付款-社會保險-工傷保險(公司部分)

其他應付款-社會保險-失業保險(公司部分)

6、交社保時

借:其他應付款-社會保險-養老保險(個人部分)

其他應付款-社會保險-養老保險(公司部分)

其他應付款-社會保險-工傷保險(個人部分)

其他應付款-社會保險-工傷保險(公司部分)

其他應付款-社會保險-失業保險(個人部分)

其他應付款-社會保險-失業保險(公司部分)

貸:銀行存款

擴充套件資料

1、在權責發生制前提下,預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定,計算、提取有關的(留存、減值)準備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計專案。

具體來講,

1.委託貸款減值準備就是,企業在期末應按照委託貸款本金與可收回金額孰低計量,對可收回金額低於本金的差額,計提委託貸款減值準備。在資產負債表上,委託貸款的本金和應收利息減去計提的減值準備後的淨額,併入短期投資或長期債權投資專案。

2.固定資產減值準備就是,企業應在期末對固定資產按照賬面價值與可收回金額孰低計量,對可收回金額低於賬面價值的差額,計提固定資產減值準備。

3.無形資產減值準備是指,企業應當在期末因技術陳舊、損壞、長期閒置等原因、導致其可收回金額低於其賬面價值的無形資產,應當計提無形資產減值準備。

4.在建工程減值準備是指,企業在建工程預計發生減值時,如長期停建並且預計在3年內不會重新開工的在建工程,也根據上述原則計提資產減值準備。

可見,新增的四項計提,同樣是遵循了謹慎性原則所做的會計處理,而且準備的計提也能較為真實公允的反映公司的財務經營狀況。

2樓:天道酬勤

通俗理解的話,兩種跟你解釋一下:一是還沒有實際發生,但卻為本期存在的,像計提工資,這個月的工資,這個月並不會發,但這個工資是本月發生的,根據權責發生制,所以要計提出來,形成本期的成本與費用。二是,這個科目最終的形成結果並不會表現在這個科目上,所以要計提出來,結轉到別的科目去,比如計提折舊,這個月生產,機器確實是使用了,所以需要折舊,折舊最終是要反應到成本里面去的,所以要計提出來,然後結轉到成本里的製造費用。

工資計提:借 管理費用—工資(寫字樓、車間經理、主管) 生產成本—直接人工(普工) 製造費用—工資(車間班長、技術員、文員) 貸 應付職工薪酬

次月支付:借 應付職工薪酬 貸 現金 銀行存款

折舊計提:借 管理費用—折舊費 製造費用—折舊費 貸 累計折舊

本月結**借 生產成本—製造費用 貸 製造費用—折舊費

管理費用的工資和管理費用的折舊費,是在損益的管理費用裡面,月末直接結轉到借方的本年利潤。

3樓:

什麼是計提?

計提是"計算提取費用"之意.為了正確劃分當期收益與支出,按照權責發生質的規定,對稅或費要進行計提。即當期應該計入成本或費用,但尚未支付的費用。

如房租、借款利息。運用‘計提’,是為了平衡利潤,減少所得稅的交納,對確實已能明確的稅費,在本月發生,但要跨月交的,當月實施計提,這樣使利潤減少,同時也少計提應交所得稅了。涉及計提的有好多科目,如:

應付薪酬,應交稅費,財務費用(利息),預提費用(運費),等等。計提起槓桿作用,平衡均衡利潤總額。

又如:季度所得稅,是在此月交的,如果按入庫付款票據做賬,就在第二個季度的首月賬內了,不計提,季度末的淨利潤和利潤總額是一致的增值稅是價外稅,就不用計提,

4樓:月圓康樂

計提可以理解為預先估算出款項,例如財務人員每月要計提職工的工資,根據以前發工資的資料合理確定一個數值,另外固定資產、無形資產在使用過程中,也會有磨損,也要計提折舊。

計提工資要根據人員所在的部門,列入相關的成本借:管理費用(行政人員的工資)

或生產成本(車間工人工資)等

貸:應付職工薪酬

計提折舊,也要根據固定資產或無形資產使用的部門,列入相關部門的成本借:管理費用(管理部門使用的固定資產或無形資產)生產成本(為製造產品的固定資產或無形資產發生的磨損)貸:累計折舊

希望對你有幫助!

5樓:匿名使用者

計提就是計算和提取。就是預先記入已經發生但尚未支付的費用。

例如:工資

借:製造費用、管理費用、生產成本等

貸:應付職工薪酬

折舊借:製造費用、管理費用等

貸:累計折舊

6樓:讀書若水明心得

提前計算的意思,如利息,當月支付前要先計提,再支付或以後支付。

分錄:借:財務費用 貸:應付利息

7樓:匿名使用者

你2023年1月1日到銀行借款100萬元,期限一年,銀行按季收息,利率7%。

你在1、2月為了均衡費用,以及會計權責發生制和收入成本配比原則的要求,就是計提1、2月份的利息費用

借:財務費用-利息支出 5833.33

貸:應付利息 5833

因為到3月份才要付給銀行利息,而你在1、2月份的計提的利息費用,就是計提的意思。

希望能幫助到你!

8樓:帥金騰

我就用通俗一點來說吧,計提,就是計劃提取費用,例如你們公司要發10月份工資,一般的單位都是10月份先算出工資表,到11月10日左右才發.這時就有個問題了.這個工資算是哪個月的費用支出呢?

採用權責發生制時:把這個費用應該算是10月的,但實際上是在下月支付,這時候就要計提才能答會計制度的核算標準了。

會計中的計提是怎麼理解

9樓:

計提實際上就是為了核算當月的成本準確,把已經知道的費用先提出來,下月做分錄再把消掉

例如工資

本月月末提工資

借方 管理費用

貸方 應付工資

下月 借方 應付工資

貸方 現金/銀行存款

現在的會計都比較懶,直接做第二個分錄就可以了,類似計提的還有折舊、、不牽涉成本核算就沒有必要做的那麼複雜

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