1樓：匿名使用者
先進基層黨組織和優秀共產黨員創爭標準
圍繞廳黨組提出的先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的建立標準，結合實際工作和崗位職責，進一步明確我處先進基層黨組織和優秀共產黨員的創爭標準。
一、先進基層黨組織建立
1、基本要求。學習型黨組織建設成效明顯，認真執行黨章、黨內各項規章制度和處黨建工作長效機制，圍繞中心、服務大局工作成效顯著，努力做到“五個好”。一是領導班子好。
黨組織負責人能認真履行職責；領導班子能深入學習實踐科學發展觀，積極實踐可持續發展治水新思路，認真貫徹上級黨組織的中心任務和工作部署，具有較高的謀劃發展、推進改革、勇於創新的能力和科學決策、依法管理、民主管理的能力；切實貫徹執行黨的民主集中制，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。積極建設學習型黨組織，黨員思想政治素質好，黨員意識強，整體素質較高，作風過硬，先鋒模範作用突出，在急難險重任務和重大突發事件面前，識大體，顧大局，勇於帶領職工群眾迎難而上，工作不講價錢，甘於苦累，樂於奉獻。
三是工作機制好。黨建工作領導體制、責任機制和考評機制健全，規章制度完善，管理措施到位，工作執行順暢有序。四是工作業績好。
自覺圍繞中心、服務大局、改革創新、狠抓落實，出色完成水利發展與改革各項工作任務，在推進水利工程管理現代化建設中業績突出，黨建工作與單位中心工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。基層黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群關係密切。
思想政治工作深入細緻，工作措施職工擁護，工作作風職工滿意，工作實績職工認可。
2、工作要求。除上述基本要求外，針對單位實際，各基層黨支部還應做到：一是規範工程管理，確保工程安全執行。
嚴格執行防汛排程指令，做好全年工程維修養護工作，不發生一起人為安全責任事故，在全處工程管理考核中爭先創優。二是創新經營管理模式，單位經濟實力穩步提升。內部管理規範有序，經營機制開拓創新，經營成績顯著提高，超額完成處下達的經營指標。
三是注重協調發展，黨建和精神文明建設取得實效。強化黨員、幹部、職工教育學習，進一步提高全體職工的思想政治素質、業務文化素質和業務工作技能，樹立良好社會形象，積極建設三個文明同步協調發展先進黨組織。機關黨支部應做到：
苦練本領，認真履職，切實做好服務領導、服務基層、服務職工、服務水利又好又快發展的“四服務”工作，按照務實、節儉、高效的原則，強化內部管理，提高工作效率，各項業務工作在全省水利系統走在前列。
3、考核評比。各黨支部的考核，依據《處黨建工作長效機制目標管理百分制考核辦法》，著重從領導班子建設、思想建設、組織建設、作風建設（精神文明建設）、保證作用、工作臺帳等方面進行考核，總分在90分以上的黨支部，有資格參加處內評選和向上級黨組織推薦“先進黨支部”。
二、優秀共產黨員評選
1、基本要求。認真履行黨章規定的義務，充分發揮先鋒模範作用。努力做到“五帶頭”：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習水利相關知識，努力提高業務水平和工作能力，成為本職工作的行家裡手。二是帶頭爭創佳績。
具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，勇於承擔急難險重任務，高質高效地完成本職工作，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。自覺踐行黨的宗旨，積極為職工群眾解難題、辦實事。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規，認真貫徹執行黨章和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠。五是帶頭弘揚正氣。
樹立社會主義核心價值觀，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，發揚社會主義新風尚，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違法違紀行為作鬥爭。
2、考核評比。根據優秀共產黨員的基本要求，結合黨員崗位職責、工作任務和工作實績，採取實績比較，群眾推薦、民主測評、支部評議、公示、黨委稽核等程式，評選處優秀共產黨員，從優秀中推薦參加上級黨組織優秀評選表彰。
2樓：往北極的企鵝
正確自我定位，堅持以優秀共產黨員標準要求自己，對於事故、錯誤發生主動承擔，吸取教訓。
3樓：匿名使用者
不錯,回答得挺好的!
要成為先進基層黨組織和優秀共產黨員,存在哪些需要重點解決的問題?
4樓：檸小染
繞廳黨組提出的先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的建立標準，結合實際工作和崗位職責，進一步明確我處先進基層黨組織和優秀共產黨員的創爭標準。
一、先進基層黨組織建立
1、基本要求。學習型黨組織建設成效明顯，認真執行黨章、黨內各項規章制度和處黨建工作長效機制，圍繞中心、服務大局工作成效顯著，努力做到“五個好”。一是領導班子好。
黨組織負責人能認真履行職責；領導班子能深入學習實踐科學發展觀，積極實踐可持續發展治水新思路，認真貫徹上級黨組織的中心任務和工作部署，具有較高的謀劃發展、推進改革、勇於創新的能力和科學決策、依法管理、民主管理的能力；切實貫徹執行黨的民主集中制，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。積極建設學習型黨組織，黨員思想政治素質好，黨員意識強，整體素質較高，作風過硬，先鋒模範作用突出，在急難險重任務和重大突發事件面前，識大體，顧大局，勇於帶領職工群眾迎難而上，工作不講價錢，甘於苦累，樂於奉獻。
三是工作機制好。黨建工作領導體制、責任機制和考評機制健全，規章制度完善，管理措施到位，工作執行順暢有序。四是工作業績好。
自覺圍繞中心、服務大局、改革創新、狠抓落實，出色完成水利發展與改革各項工作任務，在推進水利工程管理現代化建設中業績突出，黨建工作與單位中心工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。基層黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群關係密切。
思想政治工作深入細緻，工作措施職工擁護，工作作風職工滿意，工作實績職工認可。
2、工作要求。除上述基本要求外，針對單位實際，各基層黨支部還應做到：一是規範工程管理，確保工程安全執行。
嚴格執行防汛排程指令，做好全年工程維修養護工作，不發生一起人為安全責任事故，在全處工程管理考核中爭先創優。二是創新經營管理模式，單位經濟實力穩步提升。內部管理規範有序，經營機制開拓創新，經營成績顯著提高，超額完成處下達的經營指標。
三是注重協調發展，黨建和精神文明建設取得實效。強化黨員、幹部、職工教育學習，進一步提高全體職工的思想政治素質、業務文化素質和業務工作技能，樹立良好社會形象，積極建設三個文明同步協調發展先進黨組織。機關黨支部應做到：
苦練本領，認真履職，切實做好服務領導、服務基層、服務職工、服務水利又好又快發展的“四服務”工作，按照務實、節儉、高效的原則，強化內部管理，提高工作效率，各項業務工作在全省水利系統走在前列。
3、考核評比。各黨支部的考核，依據《處黨建工作長效機制目標管理百分制考核辦法》，著重從領導班子建設、思想建設、組織建設、作風建設（精神文明建設）、保證作用、工作臺帳等方面進行考核，總分在90分以上的黨支部，有資格參加處內評選和向上級黨組織推薦“先進黨支部”。
二、優秀共產黨員評選
1、基本要求。認真履行黨章規定的義務，充分發揮先鋒模範作用。努力做到“五帶頭”：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習水利相關知識，努力提高業務水平和工作能力，成為本職工作的行家裡手。二是帶頭爭創佳績。
具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，勇於承擔急難險重任務，高質高效地完成本職工作，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。自覺踐行黨的宗旨，積極為職工群眾解難題、辦實事。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規，認真貫徹執行黨章和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠。五是帶頭弘揚正氣。
樹立社會主義核心價值觀，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，發揚社會主義新風尚，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違法違紀行為作鬥爭。
2、考核評比。根據優秀共產黨員的基本要求，結合黨員崗位職責、工作任務和工作實績，採取實績比較，群眾推薦、民主測評、支部評議、公示、黨委稽核等程式，評選處優秀共產黨員，從優秀中推薦參加上級黨組織優秀評選表彰。
建立五個好先進基層黨組織和爭做五個表率優秀共產黨員的標準是什麼
5樓：河水浮萍
一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。
黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作執行有序。
四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。
基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家裡手。二是帶頭爭創佳績。
具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。
發揚社會主義風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
開展先進基層黨組織和優秀共產黨員具體標準討論總結
表彰先進基層黨組織，優秀共產黨員，優秀黨務工作者可以發現金嗎
6樓：匿名使用者
第十九條 黨費必須用於黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用範圍包括：（1）培訓黨員；（2）訂閱或購買用於開展黨員教育的報刊、資料、音像製品和裝置；（3）表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；（4）補助生活困難的黨員；（5）補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
黨支部可否自行評選優秀黨員?還是需要上級基層黨委同意方可？為何年年都可評選優秀團員？？
7樓：風劉才子腎寶儒
首先，黨支部可以通過選舉、推薦、表彰優秀黨員。但須注意兩點：
1、應報上級黨組織批准方能宣佈確認；
2、由於黨支部畢竟屬於基層黨組織，其代表性、影響力畢竟有限，因此其主要工作應確定為向上級推薦優秀分子，將評選表彰工作拿到更高更廣的層面來進行為宜。
其次，團的組織和程式和黨的是有差異的，一般優秀黨員名額往往是上級組織分配下來的，所獲得的榮譽和背後的利益不可同日而語。
擴充套件資料：
優秀共產黨員標準：
1、理想信念好。擁護黨的領導，政治覺悟高，大局意識強，能夠認真學習中國特色社會主義理論和科學發展觀。
2、思想作風好。艱苦奮鬥，克己奉公，吃苦在前，享受在後，反對拜金主義、享受主義和極端個人主義；遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗，在精神文明建設中發揮表率作用。
3、崗位業績好。愛崗敬業，具有強烈的事業心、責任感和求真務實的工作作風，勇於承擔急難險重的工作任務，高質高效的完成本職工作，在本職崗位上做出優異成績。
4、服務群眾好。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識；關心群眾，尊重群眾，向群眾學習，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態度熱情、文明服務，主動接受群眾監督。
5、履行義務好。堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠；遵紀守法。維護穩定，堅持同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭；積極參與和深入學習實踐科學發展觀活動，態度認真，成績突出，群眾滿意度高。
什麼是基層黨組織，什麼是基層黨組織
解疑答惑老師 黨的基層組織是指企業 農村 機關 學校 科研院所 街道社群 社會組織 人民解放軍連隊和其他基層單位黨的基層委員會 總支部委員會 支部委員會，還包括基層委員會經批准設立的紀律檢查委員會。 區頡季智暉 基層黨組織不僅是黨團結群眾 組織群眾 貫徹黨的路線方針政策的 客戶端 而且是黨調查民意 ...
什麼是後進基層黨組織，什麼是基層黨組織晉位升級
樂觀小山 後進基層黨組織就是指進步比較慢 水平比較低的基層黨組織，是需要對其進行整頓重點物件，同時也是黨組織內部對基層黨組織定級中最差的一級，其他為先進基層黨組織，一般基層黨組織。內容介紹 一般情況下有以下問題會被列入後進基層黨組織 一是黨組織長期缺乏凝聚力和戰鬥力，群眾合理訴求得不到及時解決，影響...
基層組織的作用包括，基層黨組織主要有哪些作用
1 政治思想引導作用。黨的基層組織首要任務就是在政治上 思想上對各基層單位和廣大群眾起引導作用。一方面，要善於運用馬克思主義的立場 觀點和方法，分析解決改革開放和現代化建設過程中的現實問題，為本單位的改革和發展把握正確的政治方向 另一方面，抓好黨員的教育和管理，做好群眾的思想政治工作。2 組織協調作...