1樓：
去公司所在地勞動監察大隊舉報。
只要一個月內沒簽，公司就得挨罰，你不光可以要回工資，應該還能得到一定補償。具體能補償多少。可以查閱一下勞動合同法。
只要你不想幹了，就好辦了。一般員工不去告企業，是因為還想繼續在那公司幹。
你既然想辭職，那還猶豫什麼？舉報去呀！！！
2樓：軟綿綿的花糖
你儘管辭職走，沒有關係的。注意的是你要收集好有關在雜誌社工作的證明，人證以及物證，如果雜誌社不給你結工資你可以去當地勞動仲裁委員會投訴申請仲裁，或是到當地總工會去反映。甚至起訴！
只要你有證據，就沒有問題！
3樓：匿名使用者
我也有過這種經歷
最好先別辭職 ,先能多開點再多開點
我和你說,老闆不會差你這點錢 不過3個月有點長!一般老闆不會因為這點小錢和員工糾纏!一是真有麻煩,二是壓著你 怕你跳朝! 你這時候走了 就真有可能給他藉口多扣你錢 !
員工們都看著呢 ,錢肯定少不了你,否則誰還給他幹啊,再說不是都沒開呢嗎/ 正常 問題不大,早晚能開,要是喜歡這工作 就耐心點
遺產沒有書面合同只有口頭協議有用嗎
1，你指的遺產合同，是指遺囑嗎？如果是遺囑的話，那麼不管是書面的，還是口頭的，都是有效的，只要有證明人證明這份遺囑是真實的，即可。需要特別注意的是，口頭遺囑的定立，有特殊的制約條件，只有在危急的情況下才能定立口頭遺囑，並且要有兩個以上的見證人，而且危機解除後，口頭遺囑無效。所以最好是採用自書遺囑或者...
這種協議有效嗎，簽訂婚內協議有效嗎？
民事部分有效，bbb治好出院後，aaa不在承擔任何債任。這是一廂情願，無效的。你說的前幾種費用都可以要求的，傷殘要看 結果。這份協議只能說明aaa對bbb進行了多少賠償，如果 誤傷 是偽造的，實際為aaa 故意 的話，除非有把握aaa能對bbb的傷情和後續 負責到底，並且也自願不再追究aaa的責任，...
合同上單方更改有效嗎，單方簽字的協議有效嗎
華律網 合同上有塗改是否有效要分以下幾種情況 1 合同簽訂之後，任何一方為了己方利益，採取非法手段控制他人 盜竊合同進行合同修改或偽造的，合同修改部分無效，維持原合同約定內容 2 合同簽訂之後，任何一方想進行合同修改的，必須告知對方，經雙方協商一致同意後，重新簽訂合同或在原合同相應條款作修改或補充，...