公司交的三險,如果離職,能自己續交或轉走嗎

時間 2021-08-11 16:40:47

1樓:王寧熙哲

你所講的三險包括養老保險,失業保險和醫療保險,這三項都屬於社會統籌保險,就目前來說,養老保險和失業保險是可以在全國範圍內流動的,而醫療保險不可以,針對你跨省流動這種情況,你可以:1、養老和失業險,這兩種保險是不能取出來的,如果你將來要續交,有工作單位的話,可以由工作單位辦理保險的轉移接續,如果沒有工作單位的話,可以委託你所在地的人力資源服務機構(如人才市場)代繳,你支付費用即可,具體可以諮詢你們當地的這些單位。2、醫療險,醫療險因為不能跨省流動,所以在你離開陝西省回遼寧的話,你可以要求你的原單位為你辦理醫療保險的退保手續,這樣,你個人賬戶裡的錢就會退還你個人,如果以後還要入保的話,就要參考你們當地的醫保政策了。

2樓:匿名使用者

城鎮戶口的可以以靈活變業身份到當地社保視窗或醫保中心辦理。農村的則不行,必須找個企業幫忙。

3樓:lilac西西

不好意思,這方面我也不是很懂,不過好像醫療保險不可以取出來,但是只要能繼續使用就可以了。網上再搜搜吧。

我的公司有給上的三險,現在我辭職了想回老家,如果自己在老家交的話是從頭開始交還是續交啊?

4樓:匿名使用者

你辭職回老家,可以把公司交納的三險隨你一起轉回老家,轉回老家後可以改為自己交納,也可以找新單位,有單位繼續交納,只要最低交納15年以上,到法定退休年齡就可以按月領取養老金了。

5樓:平賜緣

如果你辭

bai職回老家,在未找du到新工作之前,持原zhi存檔社保中dao心的商版調函和社保轉移單等有關資權料,到戶口所在地社保中心先辦理自費存檔(每年120元),再辦理自費繳納社保費用。也可以繼續繳費,算連續繳費年限。

友情提醒:你的人事檔案如果不轉往戶口所在地社保中心,是無法辦理社保轉移的。因為要先存檔,然後才能辦理社保相關事宜。

社保繳納不要斷檔,只有連續繳納符合年限要求,才能具備將來領取養老金的條件。

公司交五險一金,辭職之後五險一金可以自己續交嘛

6樓:匿名使用者

辭職後,工傷、失業、住房公積金和生育保險不能自己交。養老、醫療保險可以自己交。

關於五險一金:

1、五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

3、2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。

4、兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

「斷保」對職工的影響:

1、以前參加了養老保險的職工,因為勞動關係變更等原因,停止繼續繳納養老保險費,這種現象叫做中斷保險關係,也叫做斷保。

2、是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇,有的繳費年限不滿15年的,將喪失按月領取養老金的資格。

3、影響再就業,如果養老保險關係不及時接轉,那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費,則損害了自己的社會保險權益。

7樓:跟隨自己的成長

可以要求現在的公司繳納。

企業給員工繳納五險一金是一個法定的義務,即使是職工在試用期內,單位和職工應該按照有關規定按時繳納五險一金,試用期屬於合同期內。對於五險一金,繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納,個人應繳納部分,由所在單位從本人工資中代扣。

依據《社會保險法》規定,企業有責任和義務為員工參加五險:養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

根據《住房公積金管理條例》第十五條規定,單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的稽核檔案,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

若你們公司真的不給繳納,而你也不願意去爭取,可以到社保局進行個人續交,但不能繳納五險,估計三險吧,另外公積金個人是無法繳納的,暫時是封存狀態,以後續交可以啟封。

8樓:王元頁

公積金只能單位交

社保,自己只能在戶口所在地交,不是戶口所在地,只能單位交在戶口所在地街道或者村裡交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人才中心交靈活就業社保(養老、醫療、失業)

單位入職一個月內應該辦理社保繳費,不交屬於違法行為,可以向單位所在地社保局稽核部門投訴

9樓:匿名使用者

你可以找個公司掛靠名下繼續續交

10樓:匿名使用者

辭職後自己能不能交要看你是不是本地戶口,是的話可以交,不能失業險,因為你已經失業了,交的好處是你還能繼續享受醫保,斷的話不能享受醫保,如果再找到工作,到時也可以轉過去,如果辭職後沒有交,單位續交後醫保是有一段過渡期不能用的,具體看每個地方的規定。如果你還年青,身體也好的話不建議自己交,交社保本身就是一個**,交得越早越不划算,假如大學22週歲出來工作交,算65退休,你交了43年,寧波這裡大約個人扣200每個月好,不算每年**的,你個人交了200x43年x12月-103200元,算上公司的大約3倍吧,你大約交掉了40-50萬的,還不算每年要**。其實最划算以前40-50的這些人,補點錢馬上退休了,我們年青的肯定是虧本的,我建議年青人等到40歲-45左右再交,這些你交了大約20-25年,這樣應該可以吃回本,雖然比多交的退休時候少拿錢,但只要你這個時候規劃好,還是划算的。

公司給交了五險一金如果辭職了自己不能續交嗎?而且最低交完多少年有用

陽光的寧娜 一 辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續,你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位,就把你的身份證影印件提供給新單位人事,他們就可以為你辦理社保續繳手續,不需要你自己去辦理。二 即使沒有馬上找到新的工作單位,你可以選擇以自由職業身份繳納社保 一般為本地城鎮戶籍 到戶籍所在地...

以前單位交六險,自動離職以後,到新公司要交五險一金,需要準備什麼材料

1 養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式 一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區...

交強險與商業三者險的區別,交強險與商業第三者責任險的區別是什麼 具體一點的。謝謝了。

中國大地保險 目前,機動車交通事故責任保險分為機動車交通事故責任強制保險 下稱交強險 和商業第三者責任險 下稱商業險 在司法實踐中,自2006年7月1日交強險出臺後,有許多人分不清兩者之間到底有何種差異,筆者現從理論的角度,並結合自己多年來的實務辦案經驗,將其歸納為如下五個方面 一 賠償的原則不同。...