1樓：匿名使用者
領導階層的人所具備的特質大約有這樣幾個：
1、領導能力。
作為領導必須要具備領導能力，也就是我們俗稱的威信。領導的威信一般都建立在平時的工作當中，他的工作可能會比任何人都更加努力，他的資歷可能比任何人都要更老，他的魄力也可能比任何人都都要大，也會比任何人都更加優秀，這就是他形成威信所必需的條件。這樣的領導是被員工所信服的，也願意在他的帶領下隨著公司共同前進。
2、組織能力。
一個領導必須要具有組織能力，他必須要按照公司每個人的特長，來進行崗位的分配以及工作的佈置。這就需要領導對於每個人都做到心中有數，知道他們的優點缺點，會揚長避短，讓他能夠把每個人的工作都安排得井井有條，不至於讓公司的運作產生混亂。他能夠真正做到一個蘿蔔一個坑，讓每個人都在自己的崗位上發揮出最大的效能。
3、激勵能力。
一個領導必須會鼓舞公司職員的士氣，讓公司的工作氛圍一直維持積極向上，而非渾渾噩噩，昏昏沉沉。這就需要領導們要多看一些成功學相關的書籍，能夠真正掌握公司職員的心理，知道他們的所求所想，並學會投其所好，這樣才能利用一些規章制度和獎勵措施來提升公司職員的士氣，讓公司平穩健康的執行和發展。
當然除了這些共同特質之外，領導階層的人還具有一些其他的比較個性的特質。比如平易近人能夠和員工打成一片，或者一直維持高高在上，如冰山一般不可靠近的姿態，這都是因人而異的。
2樓：sweet思九
首先，自律，可以當上領導的人都是十分優秀的人，所以他們有控制自己的能力，(當然個別人那就另當別論了)，付出的能力，他們要當領導就要給別人做一個表率，所以他們付出了，別人看見了，才會跟著他一起做，才可以領帶他人。
3樓：公西梧
舉個例子，我身邊的一位處長，他這個人非常有人格魅力。首先他辦事特別有效率，工作起來非常認真。私底下的時候又與我們非常親近，經常與我們開玩笑，顯得非常親民。
而且知識淵博，不論你問什麼，他都會給你講的非常頭頭是道。
4樓：
溝通能力強，做事有計劃，頭腦清醒、有一定分析能力，在中國，能看透中國人性加以利用是最吃香的，業績能力方面不是那麼重要。這也是中國擅長勾心鬥角，沒有創造力的主要原因
5樓：情笙與落
領導階層的人一般都具備者，不拘小節，善於領導，懂得識人等特點。同時，領導者還需要具備能夠，將每個人的特點發揮到其對應的用處的地方。充當一個領導者不是十分容易的事情，每一個領導者都是非常值得學習的人一個好的領導者，不僅能帶好一個團隊，更能讓團隊裡面的每一個人都工作得開心，這才是一個領導者所必須要具備的特質。
6樓：傻霧
領導階層的人應當具備出色的管理能力，作為領導階層的人，管理著很多下屬，管理能力必不可少，然後是一定的人格魅力，如果你的上司成天板著個嚴肅的臉，你的心裡就會覺得他毫無魅力，就會有點不太想聽他的話。最後是自身的自律性，一個出色的領導是要給下屬當榜樣的，如果領導不遵守紀律，早退遲到，那下屬也不會有什麼良好的紀律性。
7樓：
當領導的人在和我們普通人討論問題時總是能夠說到問題的點上，一看就知道他是領導，領導在做人做事時都能處理的很好，總是有著一些優點，會合理的處理所有的事情，領導會知道怎樣去用人，讓一個人發揮出他最大的作用。
8樓：妞妞無敵
個人覺得那些當領導的人都具備，懂得做人，善於決策，這些共同的特質。領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實，公正，寬容和富有親和力，都不以自我為核心，能設身處地的為別人著想，領導者的主要職責就是決策，它的價值在於能凝聚集體智慧的正確的事，同時能夠幫助別人把事情做正確，把決策落實，這就是領導者具備的特質。
9樓：界首種地的
對任何事都是冷漠的 狠的 女的任何人都不理的 真正的強大的女的 對惡絕對殺的 自尊自愛尊嚴不容侵犯的
10樓：藍水燮
有一些管理能力，第一就是有一定的凝聚力身居領導位置的人，一定要讓自己管理的人，都有靠近自己的心，自己的話能夠有說服力，讓人能聽得進去，能組織員工為了一個目標而努力前進；第二就是要明辨是非，遇到事情對事不對人，不能帶著偏見看待自己的員工；第三就是執行力，這是一個非常重要的能力，計劃做好了，就要馬上執行，並監督到位，不能讓事情拖了又拖。
11樓：馭哲先生
有權有錢呀，這特麼是個問題麼？
12樓：匿名使用者
對上裝逼的老實。對下裝逼的殘酷。不聽解釋出了問題說不知道你擅自做主。
有功勞，他一定先劈頭蓋臉找理由訓斥你甚至跟你毫無關係。總之打壓。美其名曰怕你驕傲。
然後他興高采烈到處宣揚。
13樓：雙木林
都必須有很深厚的背景
14樓：今生有約
面對各種壓力與高手對接招！包括歪官在內！
15樓：初心不忘方得始終
第一、領導階層的人業務素質應該過硬。只有領導階層的人具有過硬的專業素質才能判斷手下的對錯，也才能夠讓手下心服口服。
第二、領導階層的人應該公平對待每一位下屬。領導應該對下屬一視同仁，而不是任人唯親。
第三、領導階層的人應該有較高的道德素質。只有道德素質高的領導才能讓大家尊敬，大家也願意服從他的命令。
16樓：無崖子生活達人
對於那些領導階層，我覺得確實應該要具備很多的特質，比如說懂得有這個大局觀，有這個包容的心態。另外一方面呢，懂得擁有思考，利用他人優點的那種能力，而且要懂得善於發掘像水的那種潛質，這樣的話我覺得才是一個比較好的領導。
生活是什麼意思啊？ 150
17樓：南邕
生活是比生存更高層面的一種狀態。
廣義上指人的各種活動，包括日常生活行為、學習、工作、休閒、社交、娛樂等。
有人這樣說，每個人都會詢問這個問題：“生活的意義是什麼？”在生活中遭受不幸的人會覺得人生沒有意義，而即便那些成功者也時常會迷茫於人生的意義是什麼？
我們要**的不是價值觀是什麼，而是生命的終極意義是什麼。顯然我們要**的問題是不允許涉及宗教的，這將是一個迷人的問題。其實這是一個不可說的哲學問題，任何直面這個問題的答案都難以服眾，我們只能繞個彎子，我只告訴你人性的原理和規律，然後由你親自去找到符合你情景的答案。
18樓：匿名使用者
生活就是為了更好的活著，
人生就是這樣，
不管是累是苦，是幸福是甜蜜，
你都得為了生活而準備著。
19樓：匿名使用者
生活有有很多方式，早上起床洗漱完吃飯上班，有的上班開開心心，有些人上班又累又不順心，生病了覺得活著沒意思，健康多好，人生活著就是不公平的，有富貴有貧窮，我是這樣因為的，人只要活著身體健康最重要，窮富不要緊，開心快樂就好。
20樓：匿名使用者
生活不可能像你想象的那麼好，但也不會像你想象的那麼糟。我覺得人的脆弱和堅強都超乎自己的想像，有時我脆弱得一句話就淚流滿面，有時又發現自己咬著呀走了很長的路。
21樓：匿名使用者
生活就是活著，經歷人生百味，品嚐各種人生滋味。冷暖自知。有開心有失落，有高潮有低谷，有發達，有失意，有富貴，有貧困，有人欣賞你，有人攻擊你，如此種種。
22樓：熱心網友
就是每天過得很快。比如說早上洗完漱，吃早飯，然後上一天班，最後回家休息一會就睡覺。生活節奏快也是因為社會發展快，自己感覺生活快，多做做有意義的事，看看書，讓每天有意義就行。
23樓：旁天藍萬曜
生活指為生存發展而進行各種活動。
對於這個簡單而又複雜、平凡而又特殊的問題，每個人有著不同的解說，一種簡單的解說是生活指為生存發展而進行各種活動。
同時也有人說，生活就是人類這種生命的所有的日常活動和經歷的總和。
生活是對人生旅途的考驗與經歷，充滿著悲傷和喜悅，充滿著自信和激情，更面臨著極大的人生挑戰。那就是好好地生存下去，維持真正的生存發展而進行的各項活動的總和。
有人說，生活是不斷需求的過程，也是不斷創造的過程，而非簡單享樂的過程；有人說，生活像果盤中盛著的收穫與失落；有人說，生活有時就像洋蔥會讓你落淚；還有人說，生活有時是由無數煩惱組成的念珠……
不同的人對生活有不同看法，不同的人生觀，對生活的感悟也不同。
有個謎語：你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭——這是什麼？人們都猜：這是一面鏡子！但有一個人卻不動聲色地回了這麼一句：這是生活。
所以說:愁眉苦臉的生活倒不如爽朗樂觀地看生活，這樣生活肯定陽光燦爛
什麼是生活 ，生活是怎麼解釋
24樓：代號速度
生活是
生存使活命源、指bai恤養活人、指為生du存發展而進行各zhi種活動
、為生存發展而進行各種活動的經驗。衣食住行dao等方面的情況境況、生長、指家產，生計、活兒、工作、生活費用、指用品，器物。美事美好的時光。
筆的別稱。出自《孟子·盡心上》：“民非水火不生活”。
生活可以解釋各種活動，包括日常生活行為、學習、工作、休閒、社交、娛樂等。生活是比生存更高層面的一種狀態。
25樓：匿名使用者
生活就是平平淡淡，像一杯白開水，你喝了沒味，但是你不喝還不行；偶爾你的喝的時候還可能嗆你一下；但是你閒時細細品味，可能你還感覺到一絲絲的甜味！
26樓：匿名使用者
其實生活復
就是奮鬥和收制
獲,人生是短暫的,人生是應該有合適的目標,人總是要有點精神的,無論做什麼總是要有所作為的.生活應該豐富多彩.應該是:
不斷的求索,不斷的追求,不斷的奮鬥,儘管前進的路上有汗水,可能還有眼淚,但一定會在成功中獲得快樂和享受. 時間會使你成熟.自信對一個人是重要的,適當的正確的選擇是需要的,對過程的承受力是必要的.
自我心理調整必須是經常性的,對成功的爭取是需要不懈努力的.幸福和快樂在不斷的成功中獲得. 時間就是生命.
時光不會倒流,珍惜現在,奮鬥未來吧. 生活是在不斷的經歷中才會感悟最深的
27樓：往事隨風笑紅塵
先生存再生活，通俗一點，就是 吃喝拉撒 生老病死 七情六慾，但，人更多的是追求精神上的東西，這也是人和動物的本質區別，比如 正義 和諧 科學 真理，這些才是一個人價值體現所在
28樓：匿名使用者
對於這個簡單而又複雜、平凡而又特殊的問題，每個人有著不同的解說，一種簡單的解說是生活指為生存發展而進行各種活動。
同時也有人說，生活就是人類這種生命的所有的日常活動和經歷的總和。
生活是對人生旅途的考驗與經歷，充滿著悲傷和喜悅，充滿著自信和激情，更面臨著極大的人生挑戰。那就是好好地生存下去，維持真正的生存發展而進行的各項活動的總和。
有人說，生活是不斷需求的過程，也是不斷創造的過程，而非簡單享樂的過程；有人說，生活像果盤中盛著的收穫與失落；有人說，生活有時就像洋蔥會讓你落淚；還有人說，生活有時是由無數煩惱組成的念珠……
不同的人對生活有不同看法，不同的人生觀，對生活的感悟也不同。 有個謎語：你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭——這是什麼？
人們都猜：這是一面鏡子！但有一個人卻不動聲色地回了這麼一句：
這是生活。 所以說:愁眉苦臉的生活倒不如爽朗樂觀地看生活，這樣生活肯定陽光燦爛！
什麼樣的人才能當領導？你覺得什麼樣的人可以做領導？
作為領導必須具備三個條件。一是有事業心，要大公無私，以黨和人民利益為指導思想。二是有來自人民服務人民，甘當人民勤務員的堅定信念，要有道德底線，堅持黨的原則，要吃苦在前享受在後的精神，決不能做當官發財夢，利用特權，搞官僚資本主義那套作風，損公肥私，收刮民財，用陰謀詭計和欺上瞞下的手段去搞腐敗。第三個就...
什麼樣的人才能當領導，什麼樣的人適合當領導？
望夏 又是老生常談的話題，怎麼樣的人才能當上領導？與其糾結這個不如想辦法去了解這些 領導的共同性 中國人信命，有些人天生就具有領袖氣質。今天來跟大家說說什麼樣的人適合當領導。有能力 有想法的人有機會成為領導。有能力 有想法是作為領導的基本非必要條件，它們會是你成為領導的助力，但不是必備條件。這也是很...
什麼樣的人可以做職場中的領導者？具備哪些特徵？
能夠擁有較高的情商，能夠懂得取捨，能夠對所有的下屬一視同仁，能夠為下屬分配好工作任務。能夠通過人的言行舉止瞭解人的內心想法 管理能力突出，有過很好的管理經驗 組織能力很強，舉辦過比較大的活動 懂得人前一套，背後一套 善於拍馬屁，哄更大的領導開心。擁有非常優秀的領導能力，而且個人魅力十足，在任何時候懂...