1樓：白羊
員工自動離職不受是否簽訂勞動合同的影響，所以你離職不能要求賠償，但酒店非正當理由解僱，可以要求賠償。
2樓：眾裡尋她千萬年
可以要求賠償，你工作三年了，就表示你和單位對你們的工作關係都已經互相承認了，在法律上已經建立勞動關係，如果企業沒有給你交社保，你可以去投訴得！
3樓：羅莜
用人單位自用工之日起一個月內不與勞動者簽訂書面合同，是可以要求酒店進行賠償的
4樓：接傲厹
你在酒店裡做的廚師，三年你應該和單位簽訂勞動合同啊，如果你不簽訂勞動合同的話，他們就不會給你交養老金和失業保險金，那麼你離職的話，就不會有失業保險金的，這樣的話，頂多會給你一個月的工資，或者到三個的工資，那是你的想受不了社會上事業補貼了，那可是一筆不小的數目，一年可能就要，一萬多塊錢，連續可能補貼要兩年多的
5樓：獨步天下
如果你想要賠償，那你可以去勞動監管部門去申訴。對方沒有給你簽訂勞動合同。
6樓：杭清逸
你自己要求離職的誰給你賠償？你也要不出啊！
7樓：龐丹亦
這麼沒有賠償，只要人家不查你工資你是沒有權利索要賠償的。
8樓：風中的細
沒有合同是不可能有賠償的，
9樓：天生愛自然
可以的。單位沒有和你簽訂書面勞動合同，應當加倍支付工資，並應支付六個月的經濟賠償。
建議你可以到當地勞動部門或者勞動仲裁機構進行詢問或者申請勞動仲裁。
當然前提是，你要有在該工作單位工作的相關證據。
我在一家餐飲企業做廚師,已簽訂了合同,但是一直沒辦健康證,如果公司要和我解除勞動合同
韓飛律師 做廚師，有健康證是前提！如果你沒辦理，用人單位可以和你解除勞動合同而不需要支付經濟補償金！ 廚師的健康證不是很好做嗎,一般的體檢中心都可以辦理的,一週時間就可以取了,你為什麼拖著不辦呢?如果原先在入職時公司已經與你說好沒有健康證要解除合同的,因為你沒有及時提供健康證,公司有足夠理由解除合同...
我在一公司倉儲做裝卸，作了七八年了，沒有籤合同，現在公司要辭退，我應怎么辦
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 一 勞動者在該用人單位連續工作滿十年的 二 用...
房子買了3年了沒有過戶 是私下籤訂的合同 是我唯一的房子了 我想問下房子可以要回來嗎起訴我有勝算嗎
悅讀資源 起訴有勝算的，沒有過戶沒關係啊，你們有私下的合同木業就是協議，你的房子被他人侵佔了？你拿出住了三年的證據，然後是怎麼樣跟他簽訂了合同，花了多少錢之類的 我大愛的腐女們 有勝算的，雖然房屋以登記為要件，要登記才有所有權，但是由於你們是私下籤的協議，是有合同的，所以應該按合同法的規定。合同法明...