1樓:匿名使用者
跟你男朋友 說清楚 他要是不信 就讓他查聊天記錄好了
以後手機關機 換個新手機
2樓:高山冷豔
自己估摸要不要接**,我領導也是不分時間打**的,而且很多都不急的工作,想起一件是一件,我加班到半夜,第二天領導又不要。經常這樣,我現在積極性也不高了,上次找我談話,我很生氣,我這樣拼命工作還要談話?我態度冷淡,我想:
你這樣的我伺候不了,要是你覺得還有比我更好的,就安排別人吧。反正他個個都批評,批完了工作還得安排給我做。有本事不要安排我加班啊,叫別人加班啊,看看其他人能做出什麼花骨朵來。
3樓:匿名使用者
好辦,你直接說和老公外出了,來不了,請他諒解,多幾次他就不打了
4樓:匿名使用者
這事還是比較麻凡的,這領導一定沒懷什麼好心.但又是你的領導,以工作的名義還真不好辦,
一是要同你男朋友講清楚,以爭取他的支援,一至對外才行,別自己先亂了;
二是要明確告訴你的領導,雙休日儘量不要加班,當然可以是開完笑,也可以非正式,但意思一定要傳達到,甚至可以用你男朋友來說事,
三是要有意識的把這些東西透路給出你的其他同事,讓大家都知道.
四是要注意一些證據的收集.以便翻臉時用.
五是老員工了,應該知道那些工作加班是應該的,那工作是可加可不加的,那些工作是不需用要加的,自己要分清,不可誤事。有時也可能確實是工作上的事,領導重視你,培養你,你別理解錯了。通常在公司工作的多少同時也可以反映出他在公司的作用。
想想,若他老叫別人加班,不叫你,也許你也會難受。
六是他要是不象話,你可以找他的上司講講,但一定要有把握,別整不了他,反兒讓自己難受。
總之,碰到期這種事沒有更多的好辦法,他要是真不懷好意,你也只能去爭鬥,爭鬥就只有兩種可能,勝或敗。但儘可能的不這樣。
當然,現在工作也不是一個樹上吊死,也不用怕什麼,不行可以走。
我和男朋友大半年了,以前如果我生氣他會一直哄我,給我發簡訊,現在
5樓:匿名使用者
人常常都是這麼誤會自己的,以為自己戀舊,以為自己長情,其實都不過是現在過的不好而已。
男領導老是雙休日給我打**或者發簡訊讓我做事,我很生氣,我男朋友以為我跟他有關係很生氣,我該怎辦?
男領導和女領導的差別,女領導和男領導的區別
因人而異,男領導對你過分熱情你是不是會覺得他對你有非分之想呢?做好本職工作,少去想些亂七八糟的東西才。 亮點 男人的成功,隨處可見,女人的成功要艱辛點,所以當他成功的那天,他很高傲,這是女人的特性,而且女人的生理條件影響著心裡,女人感性一點,男人理智一點!這個事唯獨的區別!水能載舟也能覆舟的道理!望...
公司領導欺軟怕硬怎麼辦,領導老是欺軟怕硬,什麼髒活累活都讓我幹,還欺負怎麼辦?
大膀子妹妹 公司領導欺軟怕硬這個問題其實是很多公司中都很普遍的一個現象。尤其是在技術部門,他們害怕人才的丟失,但是又希望自己能夠在下屬職工中有一定的威信,所以他們往往喜歡找 軟柿子 捏,而對於一些比較不服從的人來說,領導往往不希望招惹他們。因為領導的做法不一定是對的,如果最後非要爭辯,容易喪失民心。...
男領導為啥對漂亮女下屬特別嚴厲,男領導為什麼對女下屬忽冷忽熱,甚至故意為難她?
想讓大家覺得他公正不阿?下屬犯的錯誤太低階?讓他覺得是仗著自己漂亮不好好做事?還可能領導喜歡同性不喜歡女性藉機勾搭自己?男領導為什麼對女下屬忽冷忽熱,甚至故意為難她?20 夏天雨季 這個問題你知道你問了多少遍了嗎?你都單相思了,快醒醒吧! 我覺得吧,首先你自身應 該顏值挺高,看見一漂亮的女下屬,色眯...