1樓：匿名使用者
自稱招聘，然後以各種名義——押金、保證金、建檔費、誠信金、服裝費、體檢費、培訓費——讓你交錢的。無論是網上，電視上還是報紙上，那些黑中介的手法你應該早有耳聞。非要哭著喊著去給那幫人交錢？
智聯招聘職位有多少是真實有效的？
2樓：匿名使用者
現在的招復聘**為了謀求利潤最制大化往往在銷售招聘職位的時候都是年付的，也就是說用工單位可能在一定時間內已經找到適合的人才，可是錢已經付過了，只好繼續掛在上面做廣告嘍，這個是行業內普遍存在的現象，如果有自己心儀的企業，最好直接上他們的官網上看看他們自己的招聘頁面，希望能對你有所幫助，好運~~~
3樓：sven_行者
我也感覺不少求職**，都有訊息滯後的問題
網上的招聘資訊可靠嗎，網上招聘的 資訊可靠嗎？
舍予 現在的找工作基本上都是在求職 上面投遞簡歷的，所以說網上的職位真假都有的，要是 你自己不小心的話，那就有可能被騙的，畢竟，要是工作要求繳費的話，那就是假的無疑了。 普通一蛇 認真的招聘很少！大部分資訊一看就不靠譜，亂七八糟，中國社會內幕貓膩黑幕特別多即便是知名企業，500強，也是勢利眼，老油條...
網上那些招聘可信嗎，網上招聘的 資訊可靠嗎？
東沐霖 網上那些招聘是不是值得可信？只要你去面試一下就知道了，如果要你交押金或者交培訓費之類的，那就是不可信的。 及情韻 網上有些招聘資訊還是可信的。是一些招聘資訊的平臺。有一些企業或者是公司會在招聘資訊平臺上打出招聘啟事。 一般性建議去正規的比較之名的招聘 註冊，投遞簡歷獲取就業資格。小 註冊存在...
到人才市場招聘時怎麼寫滾動的招聘資訊
茂名中瑞資訊科技 人才市場現場招聘會電子顯示屏顯示的招聘資訊內容撰寫，建議從以下幾個方面去重點突出就行 1 突出公司硬實力 現場招聘會電子顯示屏面積版面受限，不允許過多平鋪直述，因此需要企業hr過濾和篩選出能吸引現場求職者眼球的內容，如廠區規模 辦公環境 住宿條件等 2 突出公司福利待遇 到現場招聘...