1樓：茂名中瑞資訊科技****
人才市場現場招聘會電子顯示屏顯示的招聘資訊內容撰寫，建議從以下幾個方面去重點突出就行：
1、突出公司硬實力：現場招聘會電子顯示屏面積版面受限，不允許過多平鋪直述，因此需要企業hr過濾和篩選出能吸引現場求職者眼球的內容，如廠區規模、辦公環境、住宿條件等；
2、突出公司福利待遇：到現場招聘招人，相當於和其它企業搶人才，並且更多以普工職位為主，因此在公司福利待遇，如拿到手的工資範圍、五險一金、年底雙薪、雙休、年終獎等進行調查，針對性進行宣傳就行；
2樓：
主要內容寫，招聘單位是什麼名稱，招聘的崗位分別是什麼，聯絡**和聯絡負責人是誰，最後加一句話，詳細情況面議。這三點寫清楚就可以了。
3樓：隔壁李二牛
分三個層次去寫
再次：寫上需要招聘什麼樣的崗位，崗位的職能，崗位需要的男女性別，以及崗位需要再什麼地方上班，應聘人員的技能水平
最後：寫一些企業的優勢，比如薪資優勢，待遇優勢，福利優勢，等等
4樓：邊遊邊拍
xx單位招聘xx崗位、工種、人數，待遇面議，聯絡**、聯絡人等。
這個跟電視臺的字幕廣告差不多，按字數收費或有字數限制，因此要求語言精練。
人才市場招聘一般有以下方式：
1、現場招聘，即現場設攤招聘。
2、網上招聘，即在**上註冊後釋出招聘資訊。
3、電子屏滾動釋出和公告欄張貼釋出招聘資訊。
5樓：斯洛克奇奇
應該是很正式的，可以寫xx公司現在因擴大業務經營範圍需要開放社會招聘一下職位：***
不知道我理解你的意思理解的對不對，暫且這樣！
有用的話請採納thanks
怎麼在人才市場網上釋出招聘資訊？
6樓：欒霏闕念寒
去人才市
來場就可以辦理，如果公司招源聘一些技工類的可以去路橋勞動力市場，如果公司招聘有一定學歷的人還是用**招比較好，只是很奇怪，人才網除了有一個人才市場，好像在**上沒什麼優勢吧，要找工作的時候幾乎搜不到什麼合適的崗位躍迪兒
7樓：霸氣航行天下
首先要在這個**上註冊，然後才可以釋出資訊。
企業如何在人才市場上架招聘資訊
8樓：苗苗
不太明白架的意思？招聘會上面可以做海報，寫真，來突出公司，用色彩第一感吸引求職者，但是更重要的是公司的人文環境、升職空間，及薪資待遇。。。
人才市場招聘的問題（暑期工），人才市場招聘應該問什麼問題？
我覺得我太有資格回答這個問題了.我本人就是住在富士康附近,就是瓦窯排.關於富士康招工被騙的訊息我見的太多太多了.之前的招術就是,說交幾百塊錢,免試進廠.等你交了之後那人就跑掉了.諸如此類的資訊多每天見怪不怪.連附近的派出所.見到這樣的報案理都不理.關於你這個問題.我現在明確的告訴你.富士康如果要招人...
誰知道徐州的人才市場，人才招聘網，租房
1全部1 徐州的人才市場在蘇堤南路的蘇堤小區內 2 有彭城招聘網，另外其他的 也都有徐州地區的招聘資訊，在彭城招聘網上經常有招聘會通知，你可以留意時間地點 3 租房的話看你想租在什麼地方了，地點不同價位也不同，不過大部分都不算貴的，最好租在二環路附近，價效比高交通方便，出了三環的話就有點遠了，一般而...
北京有哪些大型的人才市場和人才招聘會？
北京人才市場海淀分部 每週。二 三 四 五 六 海淀南路19號。北京人才市場中高階人才市場部分 每週三綜合 四專場 五中級專場 安定門外187號人才大廈。北京人才市場雍和宮橋部分 每週一至週六天天舉辦 北二環雍和宮橋北人才市場。人事部全國人才中心人才市場 每週。二 四 五 六定期 海淀三里河路13號...