1樓：蝶
雖然他工作的時候認真，但因為這樣的人心機很重，既然你已經發現他做了不該做的事，就應該辭掉，有些人打工就是拜師學藝，等自己商業方面瞭解透成熟了，就會離開，到時候會影響你的生意。如果你找人有些困難的話，先不辭他，不要放鬆提防再有這種事發生，等找到合適的人再辭他也不遲。有句老話說的好；一回就是百回，如果哪天可能趁你不注意還會有什麼事發生，也許連你都不知道~~~~
2樓：匿名使用者
你是什麼公司啊，自己的qq密碼不保管好？
3樓：
這種情況不是很好啊，
這不是別的問題，有點品質問題，做事不可以這麼亂來，你最好是警告他，省的下次再出這樣的事情，
然後你看他的態度，不過我覺得這種人是願意佔小便宜的人，開了最好，省的出事。
4樓：
嚴肅處理，太狂妄了，你不治治他那以後還得了，看你說的他好像不是一次這麼做了，這就是你縱容的結果。
你管理也有問題，隨隨便便什麼人都可以給你的上家要貨，難道你的公司就沒有稽核制度，一切都要指定負責人，要嚴格審批制度，還要有處罰、獎勵制度。
先拿他開刀，殺一儆百。具體是開除，還是報警，或是怎麼處罰，就看你的決定了。
不管是誰的，你訂貨收貨時就應該有你本人的簽字，送貨人有責任稽核收貨人的身份，貨物送不到收貨人手裡那就應該是送貨人的責任。關鍵還是管理，如果他以公司的名義取貨，那麼你公司有管理不善的責任，關鍵還是管理。應該指定你為公司的唯一收貨人別人都不行。
如果他以公司的名義訂貨，欠款走人，那麼他就是欺詐，性質更惡劣，可以報警抓他，那倒好了。
你離的開他嗎，如果他很重要那隻能先忍著，把電腦加開機密碼、屏保密碼，屏保時間設定的短一點。走的時候啟動屏保密碼。
要麼你也想辦法聯絡他的客戶和上家----以牙還牙，不過這樣你們的關係就搞僵了，既然合作關係破壞了，分道揚鑣也只是遲早的事，早晚你們會鬧翻。
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5樓：黑狐之尾
建議在各大求職**輸入需要的人員要求，求職的人員很多都在**找工作；
6樓：
你哪在什麼地方，是夏季海蔘育苗嗎?
7樓：波珈藍歆
找養海蔘苗技術員地址在河北大灘
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