1樓：小小趣聊養生
據我多年的經驗來看，目前為止我認為對付小人最有效的辦法就是遠離小人，其實這句話我相信很多人都非常認同，因為即使我國歷史上兩個半聖人之一的孔子也說過：“唯女子與小人難養也！”即使聖人都這樣說，說明小人真的非常難以對付，在日常生活當中，尤其是在職場工作當中，如果碰見小人的話，我們會非常的苦惱，其實我個人認為，並不是碰見小人就讓我們苦惱，而最讓我們苦惱的是與小人發生了糾纏，很多人都曾明確的表示，寧可表面上得罪君子，也不在暗地裡得罪小人。
所以我說對付小人最有效的方法就是遠離小人。當然，除此之外如果我們沒有辦法遠離小人的話，也可以嘗試以下幾個方法：
1、不得罪
如果沒有辦法遠離小人，或者因為必要一些因素，必須要與小人產生一些事情的話，那麼我們首先第1個原則就是不要得罪小人，這是因為我們可能都知道小人有一個共性，那就是非常記仇，如果你一次得罪他的話，他可能會不擇手段的去報復你。
2、不嘲笑
從心理學上來講，小人某些地方可能存在一定的不健康心理，這些不健康心理形成的因素有很多，有可能是一些生理上的缺陷，如果是這樣的話，那麼千萬不要嘲笑他，因為這可能是他最在乎的地方，無論什麼場合，我們都應該主動的去規避這種事情。
3、保持距離
另外我們也應該儘量保持距離，無論是利益上的糾葛還是私下裡雙方的交往都應該保持一定的距離，俗話說常在河邊走，哪有不溼鞋。我們千萬不要覺得只要有很好的社交手段，就可以把小人玩弄於鼓掌，因為說不定哪天如果失手的話就會反遭報復。
2樓：李志明
君子好名，小人重利，其實小人不做吃力不討好的事情，但凡他去害人，一定對自己有好處，或者是去去除對自己有威脅的人，如果招惹不起的話就儘量避免與他接觸，防止被當做潛在的替罪羔羊。如果不小心招惹了，並且讓他覺得你有威脅性都話，一定要儘早除之，小人善忍，表面不動聲色，實際上就等著你出錯，出錯了他就會不擇手段的打壓你，小人好利，要除小人最好以利誘之，動手前儘量斬斷小人身邊的關係圈，小人猖狂背後必定有大人物，小心別招惹不該招惹的人，避免連鎖反應，辦事要隱祕，絕對不能被發現，發現了有了提防極為棘手，出手一定要快，不能給他反應時間。下手要絕，不能給他翻盤機會，抓住小人的把柄，沒有把柄就栽贓陷害製造把柄。
小人都是極為狡猾的，他們深諳生存之道，一般都會網羅一批“志同道合”的同僚，平時增加自己勢力，關鍵時候還能頂鍋。對付小人一定要順帶著他身邊這批不可忽視的“替罪羊”。小人通常都很有智謀，沒有智謀的早被吃的骨頭都不剩了，心慈手軟的人做不了小人，他們的良知還沒有泯滅。
暫時想不到太多了，總之一句話，要想對付小人，首先要了解什麼是小人，他們有什麼手段，靠什麼人物，有什麼弱點（狂妄自大，剛愎自用，好大喜功，生性多疑，劣跡斑斑，家中親人）這些都是可以利用來對小人進行打擊的手段（小人不擇手段所以通常會將自己家人的資訊牢牢保護，一般情況下即便是親人也不會表露什麼，所以不要看他和誰走的近就覺得那是他的軟肋，實際上可能是個替罪羔羊。而且小人手狠且自私，即便自己親人也不一定會真的妥協，更有甚者對自己親人下手比對外人下手還狠）
3樓：車行千里
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。
4樓：捲髮的安安
對付小人的辦法：勤打招呼，少說話
5樓：楓說社會
做好自己。身正不怕影子斜，只要專心做好自己分內的事，就能讓那些小人對你無可奈何。
6樓：兔兔**答疑
我覺得對付小人最省心最有效的辦法就是儘量避免和他們接觸，這樣就能儘可能避免和他們產生矛盾，也防止了他們對你產生恨意。
7樓：之從波伍潔
物以類聚~你自己不是那種人的話，你就不會和這類朋友，就算有也很少，你的身邊那些小人你去理睬他們做什麼？有幾個人是完美的~你去算計他們有什麼意思？多累！
你活得越坦率，他們就越生氣~這就是最好的辦法
8樓：
直接懟，沒有什麼辦法比這個解氣省心了，也可以讓身邊人看清小人的真面目。小人看到你那麼不好惹，也不敢再隨意靠近你了
9樓：angleababy唐嫣
對付你討厭的人，最好的辦法就是活得比他好！
對付小人有處方
小人！他們上躥下跳，或在明處，或在暗處，無論你怎麼小心謹慎，也難免被他們盯上，輕則踩你的腳，重則踩著你的肩膀往上爬，害你難逃劫難。
但是，你能就此忍氣吞聲嗎？絕對不行，否則，他們會越發囂張，你會愈加倒黴。惟一的辦法是打起精神、鼓起勇氣和他們鬥智鬥勇。讓我們開動腦筋，一起給小人診斷診斷，開個有效的處方。
10樓：楊戰
敬而遠之。古云：君子親賢能遠小人。採納吧
11樓：代慧晴
用對付小人的辦法，其實你心中應該已有辦法了
12樓：
詛咒黃瓊，家產散盡，眾叛親離，疾病纏身死無葬身之地
13樓：來自羅漢巖熱心的翠鳥
大度一點，儘量別生氣
14樓：匿名使用者
不要和他計較，他不值
15樓：萌可
以其人之道還治其人之身
對付小人的有效方法有哪些
16樓：匿名使用者
對付小人有效方法就是不理他。對小人勤打招呼，少說話；不主動來往，但不拒絕來往；不深交，但不絕交；可以給予好處，但不能佔小人便宜
17樓：風華
您好，根據您的問題，我覺得對付小人應該不搭理他。
誠心為您解答，希望不吝採納。
18樓：帥哥張在也
一、跟小人說話要講究藝術。小人也有善的一面，如果有個小人對你好，我覺得那就也善待他吧！在善待他的同時好好地勸勸他不要做壞事，動之以情曉之以理。
人都是講利益的，人也是講感情的。如果你的勸說能夠讓對方覺得如果他不按照你說的話做，他就很吃虧的話，那就達到了勸說的高境界。我覺得古代魏徵這樣性子直敢於冒犯皇上的人的精神雖然可貴，但是如果他能夠用點說話的藝術，對皇上進諫的話別那麼難聽，說不定皇上會更加重用他。
並且幸虧李世民是個好皇帝，能夠聽得進去這樣的逆耳的話，如果換個皇帝，估計魏徵早就掛了，一代忠臣冤死，很不值得。
所以，我覺得說話的藝術很重要，同樣的意思的話，用不同的語言表達出來，人聽起來的舒服程度是不一樣的。每個人都希望被別人讚美，都希望聽到好聽的，不希望聽到批評和咒罵，這是人之常情。人們完全可以利用人性的這一點，把話說得好聽一些，讓別人樂意接受自己的意見。
我們家的人性子直，所以有時候說話容易得罪人，正因為如此，所以我希望自己說話能夠更加藝術一些，也慢慢地在學習和嘗試著。
二、對付小人也要講究藝術。我覺得對付小人不能面對面的交鋒，因為小人會算計，君子往往不是小人的對手，跟小人作對就要用對付小人的辦法。很多時候是小人當道，我覺得小人當道的原因一方面是很多人不敢跟小人作對，忍氣吞聲；另一方面的原因是君子不是小人的對手。
對付小人，我覺得那就也用小人的辦法對付他。可能有人會說，如果君子用了小人的辦法，那也不變成小人了嗎？我覺得不盡然，我覺得是否是君子，關鍵要看是否做傷天害理的事情，做人是否厚道。
如果剷除小人是為民除害，那麼在手段上稍微用點策略，也是可取的。古代這麼多戰爭，並不是誰的兵力多誰取勝，而要看策略。策略這個詞是個中性詞，而往往敵方用策略，那就叫做陰險狡詐，而我方用策略，那就叫做足智多謀。
既然小人很陰險狡詐的話，那麼我們必須更加足智多謀才能對付得了他。否則很可能賠了夫人又折兵，對付不成，反而自己被小人算計。
我覺得對付小人，最好是有把握一下子把他拍死，讓他永遠不得翻身，永遠都不會再對自己構成威脅。這種辦法最好是自己有十足的把握的時候用，否則一旦拍不成，自己就要遭殃了。壞人沒被除掉反而害了自己，不值得。
如果沒有辦法一下子把他拍死，那就採取另外的一種戰略：暗地裡把他置於死地，他還以為你是好人。這種辦法是偽君子式的辦法，也是保護自己的好辦法。
不過這種辦法一定要讓對方在被拍死之前不知道是你把他置於死地。
至於寬容，我覺得寬容要用對地方，如果寬容是用在縱容小人作惡，那麼就是助紂為虐。寬容應該用在已經打敗小人的時候，稍微放他一馬，給他個改邪歸正的機會。不過這也要看對待什麼樣的小人，有的小人是本性難移，再怎麼寬容他也還是會作孽，那就乾脆不要寬容了；如果是改正態度較好，那就寬容一下，得饒人處且饒人，給他個改邪歸正的機會。
因為小人是不在乎在公眾的形象的，所以人們也都知道他是小人，在這種情況下，對付小人有群眾基礎，還好對付。而偽君子，往往偽裝得很好，世人難以辨別其真面目，對付這樣的人就要難一些了。我覺得，對付偽君子，可以利用其很在乎公眾形象的弱點，來打擊他；或者是利用他來做些好事。
19樓：迪總
一、避而遠之或者說
是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用“人前一套背後一套”的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手製造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜鬚拍領導的馬屁，因此，這類人一般來說都會得到領導的信任和重用，有的是你的直接領導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎麼辦？
既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那麼，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是儘量不要或減少與他們的來往，儘量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，儘量不要把自己的隱私透露給他。
二、堅決不能將其列入好友名單。進了一個群體（如學校或工作單位等），在選擇朋友時千萬要把結交的朋友分成“三六九等”，根據不同等級的朋友採取不同的交往方法。而對於卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。
三、避免與其商議重要核心問題。每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領導更會有公事或業務上的重大決策需要事先聽取意見，這時，要儘量避免讓這類“成事不足敗事有餘”的人蔘與進來，他們肯定不會幫你保守祕密，他們會為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而到處顯擺，為顯示自己與領導的特殊關係或地位而沾沾自喜。
如果你不想把事情搞砸，請你時刻對這類人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問題。
四、團隊組建時堅決棄用這類人。俗話說“一粒老鼠屎會毀了一鍋粥”，如果說一個團隊要有戰鬥力，首先這個團隊的每個人都應有團隊精神、合作精神、奉獻精神，而卑鄙齷齪之徒首先考慮的並不是團隊的戰鬥力和團隊的聚集力，他們往往更多考慮的是自己在這個團隊中能夠得到多大利益，他們想得最多的是如何算計同事而能讓自己名利雙收，有時，他們會為了自己的蠅頭小利而毫不猶豫地不惜犧牲團隊和集體利益，這就是這類人的可怕之處，因此，這類人不可避免地會成為一個團隊中的“老鼠屎”。
五、擇機提醒領導防範卑鄙之徒。對於被領導重用的卑鄙無恥的小人，記住千萬不能在領導面前直接述說其卑鄙之處，你這樣做往往會收到適得其反的效果。大多數領導會認為你是在懷疑領導的用人標準，是在懷疑領導任人唯親，是在懷疑領導的工作能力，這是領導相當忌諱的“死穴”，有的領導還會認為你是在嫉妒和吃醋，從而懷疑你的人品人格是否存在問題，進而最終會影響到你在領導心目中的印象。
最好的辦法就是選擇合適的機會，針對某一件沒有做好的事情幫助領導分析原因，可以隱約告知領導其人在單位裡的為人處事情況，如為什麼得不到同事的協助等等，潛移默化地影響領導對其信任程度。
六、做足防火牆防卑鄙小人破壞。對於這種卑鄙勢利小人，我們心中應該有桿秤，與這類人打交道時，害人之心不可有，可防人之心不可無。對於這類人，你千萬要記住祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然你會死得很慘，而且你還不知道自己是怎麼死的。
對付這種人的最好方法就是隻聽不說，心裡時刻更新防火牆，時常提醒自己不要輕易暴露自己的真實思想，特別是對領導或朋友有什麼想法，千萬不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。
七、以其人之道還之於其人之身。卑鄙小人善於使用“下三濫”的招數，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間等等，他們一般都會以你的鐵哥們或小朋友的面目出現，乘你不備“**一刀”。如民主測評、職稱評定、先進評比、提拔考核等涉及到你核心利益的時候，他們明知道你是符合設定條件的，可這種人就是會當面說一定會投你的贊成票，而在背後卻又是在大唱反調。
對付這種人也可以採取“以其人之道還之於其人之身”的方法，讓他也嚐到被人暗算的痛苦。
八、當面對質和搞臭其生存環境。還有一種方法就是當你聽到卑鄙小人在散佈謠言或胡說八道的時候，可以讓其在散佈謠言的範圍內進行當面對質，就是要讓他下不了臺階，讓他感到無比的難堪，讓圈子裡的人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應該時刻提高警惕，讓這種人沒有隨心所欲的生存空間。
這種人一般來講比較怕有我和他當面對質的，因為他也知道自己說的事情並不真實，經不起推敲考驗。只要你掌握這種人的弱點，和他經過幾次三番的較量，這種卑鄙無恥之徒就會領教你的厲害，以後就輕易不敢惹你了。
當然，對付這種卑鄙無恥之徒，對付這類社會“人渣”，儘量不要發生正面衝突，以免誤傷自己，畢竟這類人除了臉不要，其他什麼事情都做得出來的。
有對付小人的最好方法嗎，對付小人的有效方法有哪些
帥哥張在也 一 跟小人說話要講究藝術。小人也有善的一面，如果有個小人對你好，我覺得那就也善待他吧！在善待他的同時好好地勸勸他不要做壞事，動之以情曉之以理。人都是講利益的，人也是講感情的。如果你的勸說能夠讓對方覺得如果他不按照你說的話做，他就很吃虧的話，那就達到了勸說的高境界。我覺得古代魏徵這樣性子直...
有什麼方法可以對付小人，用什麼方法可以對付無賴
小人的特點是 搬弄是非 挑撥離間。而且他們無一不是喜歡窺探他人隱私的專家。他們為了達到某種目的，幾乎都會採取挑撥的策略，小人的最大願望無非是 全天下的人都相互指責 互相懷疑，惟獨他能掌控全域性 左右逢源 遊刃有餘。所以，搬弄是非 挑撥離間是小人最常用的戰術。再有，出賣 背叛也是小人的慣技之一，當你與...
對付喜歡告狀的那種卑鄙小人應該用什麼方法應對他 還有就是他
這種小人就該死，死決了，這種事非不分的領導更該死 嗯，我也是面對，人賤自有天來收，領導也是見風使舵，這社會，怎樣處理好工作中同事向領導告狀的問題 小李杜杜 從我的角度，我超級討厭職場裡這種愛告狀的人。我的建議是三條 一是自己不要被別人抓住工作上的 結 以便被拿去到處說事。當然如果是無事生非的那種，可...