1樓：梅西西東東
科林電氣成立於2023年，如果追溯前身歷史更長，這麼長時間存在的企業，會是不堪的企業嗎？
公司企業文化氛圍很好，比較重視傳統文化修養，鼓勵年輕人發揮自己的特長，今年2014屆新員工就組織了一次「快閃」活動，可見公司對新人新事物的態度。
企業在行業內也是很有名氣，薪資水平自我感覺不錯，你可以從行業內的朋友打聽一下。
建議用正能量看問題，這個世界還是正向的、向上的、積極的，科林也是如此，對於所謂的「問題」一些是主觀的，一些事客觀的，但從來不會是永遠無法改變的，建議年輕人用發展的眼光看科林看自己，奠定堅實的職業發展基礎，樹立正確的心態，用勤勞的雙手，回報自會不遠。
2樓：巫馬思山
千萬別去科林電氣公司，去別的部門，因為總加班，中午加了晚上加，
而且來的時候說是週六日休息，可真去了就不是了，別的部門休息1天半，電氣部門休息1天，而且這一天還得看這周忙不忙，基本是不休息，
晚上加班到9點是正常的，中午還得加班，
電氣部門還得看有沒有人，有人替你說話怎麼都好說，有人說話工資高，待遇好，沒有的就完了，
我就知道個人在這幹了2年了 ，工資比才來半年多的低的不是一點半點，這個人也是2b 知道欺負他還在這幹，
而且主任掌管獎金，說扣你錢就扣你錢，怎麼說呢，都是打工的能過去就過去了，可一次班的主任真是任職任責啊，扣錢還 真夠2的 怨不得他們班對他有意見！
還有什麼就是總主任看你不順眼怎麼著都不行，這個總主任叫李峰，很會吹牛b，什麼2天的活讓他一說半天就完的事情多了去了！真的，騙你是孫子
總之就這麼多，別人都是敢怒不敢言的，都是買了房子的人有房貸，不受欺負不行啊 ！
就這麼多吧
禾望電氣怎麼樣，禾望電氣怎麼樣？
糰子不是圓的 本人就是在禾望工作，公司有兩棟辦公樓，一棟是辦公樓，一棟是實驗區。周邊很多企業在這裡，而且一點都不吵鬧，我們公司近300號研發人員啊。客觀評價，禾望這幾年發展越來越好，格局越來越大，發展前景也越來越好。 禾望電氣目前處於高速發展狀態，總部位於西麗官龍村第二工業區，在全國各地設有分支機構...
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我在公司好幾年了，感覺還是不錯的，工資待遇至少比同型別工作高出10 而且招聘時說的工資沒多高，實際入職後都超出自己的預期。每年都出去旅遊，過年過節的都有福利。每個人包括保潔 保安都有五險一金，繳費基數按照崗位工資，基數相對比較高，每個月個人交的部分也就相對來說高一些。住宿在公司的就更好了，一日三餐都...
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第一，一個企業怎麼樣第一看老員工數量，企業有發展，老員工比例就穩定，而且都是給老闆賣命的人。第二，看業務收入，尤其好的業務員收入。優秀業務員的收入在企業裡應該比正規公司外聘總經理高，老闆是否有良心的重要依據要看對打拼江山的人的態度。第三，已離職人員對老東家的態度和評價。不排除部分人惡意詆譭老東家，但...