1樓：匿名使用者
算吧,我記得直系親屬是5天,非直系是3天,你外公屬於非直系,但是也享有3天的帶薪假,應該是這樣的,但是如果你在私企的話,他不給你算你也沒什麼辦法,你去告的話一般都是吃力不討好的事
2樓：悠然
可用喪假，但不是屬於有薪喪假的範圍。
勞動法對喪假的規定：
勞動法規定職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。
3樓：匿名使用者
勞動法規定職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。
如果公司不準的話..就告他...
4樓：鄉下鱷魚
應該是的
你在什麼單位呀，怎麼沒有人性呀，要是私企建議你早點辭職了算了，
5樓：
應該是算的，你公司這樣做違反了法律。告他
外公去世有喪假嗎
6樓：法妞問答律師**諮詢
通常來說是有的，因為是直系親屬直系親屬就是三代以內的，也就是說您的父母，祖父，子女親孫子、外祖父母這些人之間的關係一般可以申請喪假，其他的看每個地方的不同規定吧。通常一般都是3天內。
【法律依據】
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
外公去世有喪假嗎？
7樓：
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知
國家勞動總局、財政部
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程
假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
2023年2月20日
8樓：郜良御博超
根據廣東相關法規，直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內的喪假。外公不屬於可享有喪假待遇的直系親屬的範圍。
9樓：匿名使用者
外公去世，外孫沒有喪假，根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
我外公去世請假算不算喪假
10樓：周律師說
外公去世請假是不算喪假的。參照《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位酌情給予一至三天的假期.
11樓：1949的忘憂草
外公去世只能請事假，不算喪假的，如果是單位是非常人性化的，能給一二天假期的
外公去世有喪假嗎？
12樓：黑色也很美
外公、外婆去世，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶和子女）範圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。
目前，一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行2023年2月20日原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號）的有關規定：
（一）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
（二）職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
（三）在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
但是，目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體的規定。
13樓：5要浪漫
有的，但是隻有一半的假期，且要開證明
14樓：問問
有的公司可以放假有的就不行了，公司福利不同哎
家裡老人去世，請假屬於喪假嗎？
15樓：匿名使用者
勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路裎遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的交通費等，全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
各個企業單位也可能有自己的規定。就看你們單位是怎麼規定的了。
16樓：白冰智
你好！是的啊
這個可以請的
員工外婆去世了，要請假三天，屬於喪假嗎
17樓：
不屬於的。法律規定直系親屬才算喪假。這裡的直系親屬包括父母、岳父母、子女。但是公司可以根據內部章程來規定是否有假，一般的公司都是會酌情處理這個問題的。大部分都會有假。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
18樓：
祖父母不屬於喪假所指的親屬範圍。一般只有父母（含配偶的父母）、配偶、子女才算。
外公去世，請假回家可以算是喪假嗎？？？？
19樓：智皎月
看你公司怎麼定的，一般可算喪假
20樓：匿名使用者
親人去世 請假回家應該的 就應該是喪假啊
21樓：恬靜思雨想你
可以的，主要看你在的公司，，
我外公去世了有沒有喪假，如果有幾天
22樓：法妞問答律師**諮詢
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
相關的法律規定有：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
23樓：一老夫
這位知友，根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
外公屬於直系親屬，可以請三天喪假！
外公去世有喪假嗎，請問外公外婆去世，喪假可以請嗎？
黑色也很美 外公 外婆去世，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為外公 外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬 父母 配偶和子女 範圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。目前，一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行1980年2月20日原國家勞動總局 財政部發布的 ...
很思念已故外公，想念去世的外公的句子
這說明你外公對你應該很親的。如果實在思念的話，就去墓地給老人家上柱香。你好，你很思念已故外公的話，那麼你可以把對外公的思念寫下來。或者說，你可以跟你的家人，親戚去溝通，懷念一下外公。思念已故的外公，那麼就把這份思念放在心裡吧，讓自己生活得會更好，更精彩。這就是對外公的最好的報答，把這份思念永遠的埋藏...
請假途中受傷算工傷嗎，請假途中受傷算工傷嗎
請假途中受傷不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 六 款規定，職工 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷。但請假途中，並非上下班途中，遭受事故傷害的，不能認定為工傷。 按法律規定，在你辦私事時受的傷是不能算工傷的。但你的情況有點特殊，...