1樓：無憂的小松樹
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
2樓：水蘊邛霞月
1.沒有籤書面勞動合同，可以給雙倍工資;
2.可以支付**期間的工資;
3.單位沒有給繳納社會保險，你可以向社保部門投訴對單位進行行政處罰;而沒有追討一個月工資的說法;
4.可要求進行工傷賠償，單位沒有上工傷保險的可要求單位直接支付，否則向法院起訴;
5.精神損失費只能是在人身損害賠償糾紛起訴下可以賠償，一般工傷依據＜工傷保險條例＞確定的賠償專案進行賠償.如果有第三侵權方，可以以人身損害為由主張精神賠失賠償.
諮詢關於法律方面工傷索賠的問題,請專業人士幫忙!!!感謝
3樓：上海法律律師
你好，bai就你描述的問題，律師du
答覆如下：
首先，zhi
申請工傷鑑dao定，確認內傷殘等級後是確認賠償的基容礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
4樓：韓晶華
第一，如果你父親抄已經年
襲滿60週歲，那麼不屬於勞動合同法bai調整的勞動者du，他所受的傷zhi也不屬於工傷dao，只能要求進行一般人身損害賠償。賠償專案包括：醫療費、主要伙食補助費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、被扶養人生活費、精神損害撫慰金、交通費等。
第二，如果你父親受傷時未滿60週歲，那麼屬於工傷，你們應當先申請進行工傷認定，再進行傷殘等級鑑定，之後再主張賠償事宜。
5樓：匿名使用者
找個律師算一下 每個地方的標準不同 建議請律師
6樓：崑崙
公司賠償你全額醫療費後，人身損害賠償，賠償的費用很少，傷殘賠償金、護理費、誤工費、精神損害撫慰金等，大概費用在6萬左右，希望我的回答能給你帶來幫助！
7樓：匿名使用者
同意三樓的建議，每個地方的政策都不一樣。找個律師幫你做專業
法律諮詢 醫療事故賠償，法律諮詢醫療事故
看過你的部落格了，首先，醫療事故技術鑑定書可以不簽署專家名字的，這不屬於違法情形。然後，法院不接受你們的醫療過錯司法鑑定申請，是不合法的。不知道醫療事故技術鑑定書上怎麼描述你的後果造成原因，你只顧著伸冤，對說理部分沒有很好的說明，我看既然定下了次要責任，肯定對手術造成神經根損害有個確認，這樣就預示你...
校園意外傷害賠償法律諮詢
對方有保險，那是商業保險，這與你兒子給別人造成的損害沒有直接聯絡，所以，建議你部要考慮這一問題。對於你的情況，建議如下 損害事實很清楚，是不容爭議的。其次，你已經給付了一定的醫藥費，那就是你已經盡到了一定的責任。再次，你家庭條件困難，負擔比較重。最後，勸你不要理他們。因為，你去起訴是沒有道理的，那就...
工傷法律諮詢，工傷法律諮詢
當時國家還沒有頒佈 勞動合同法 工傷保險條例啊。賠償是沒有已經的。現在二級傷殘賠償如下 退出工作崗位。拿個人受傷前年度月平均工資的85 和40 的家屬護理費。該繳納什麼保險繳納什麼保險。到了退休年齡再辦理退休手續。你先和單位協商吧。然後到地方勞動部門或者法庭告他們去。必定是社會主義國家。廣東胡律師 ...