1樓：匿名使用者
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在6級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為6級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。
2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，6級傷殘標準為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3）如果選擇辭職不幹了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：簡簡單單
一眼失明，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為七級傷殘的，可以要求用人單位按工傷保險條例的規定，參照七級傷殘的標準支付補償金的，約為：50--60個月工資的（不包括醫療費，誤工工資，護理費，住院伙食費等），如果需要繼續**的，可以要求相應的**費用。
3樓：
職工發生工傷事故，先做工傷認定，由單位向人保工傷認定部門提出，工傷認定部門認定屬於工傷事故出具工傷認定書，工傷員工傷情穩定後在向人保工傷致殘勞動能力鑑定部門提出因工勞動能力鑑定申請，根據鑑定出的工傷等級社保理賠，如果單位未為員工繳納社保，單位承擔費用。單位不付待遇向勞動部門提出仲裁申請。
法律依據
工傷保險法，勞動仲裁法，依據當地的工傷保險條例等，
4樓：匿名使用者
需根據醫院鑑定的傷殘程度才能確定數額。
一隻眼睛因工傷導致失明，屬於幾級傷殘？能法律規定能賠償多少錢…很急，**等！
5樓：匿名使用者
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》 第二，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。 第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，人身傷害案件，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。第五，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁 具體辦理程式：1、到當地勞動局社保科，領取工傷認定表; 2、按照勞動局的要求，提交下列材料：
(1)本人身份證原件以及影印件;(2)雙方存在勞動關係的證明;(3)事故發生情況的證明;(4)醫療病歷材料。勞動局接到這些材料後報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬於工傷的，下一步進行傷殘等級鑑定，一般的經辦機構也是社保科;如果，用人單位不按照要求賠償的，在依據以上材料申請仲裁，如果縣級市裡沒有仲裁機構，到市級勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁
6樓：匿名使用者
不賠償就起訴，讓法院指定一家醫院進行簽定
我因工傷導致右小腿粉碎性骨折，公司應該對我哪些方面的賠償
你好.你這種情況醫院比較多見.最主要的是你跟公司有沒有勞務合同.唉其實有沒有都無所謂 主要賠償住院期間的醫療費.伙食費 交通費 住院期間的工資是雙倍補償.誤工費 傷殘到出院後啦就這些 德城律師 一 你要先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據你的傷殘等級和實質損失確定賠償數額。二 你認定為工傷後，有...
因工傷導致截肢,賠償和保險這的標準怎麼說啊,單位說沒責任！全推給保險
1 如果單位為你依法繳納了各項社會保險費，由單位按照 工傷保險條例 規定的程式申報工傷認定，待傷情穩定後申請勞動能力鑑定，根據傷殘鑑定等級由參保地社保局支付工傷待遇。但單位應當承擔的費用有 工傷期間的工資福利待遇不變，停工留薪期內，用人單位不得解除或終止勞動關係。2 如果未參加社保，可以在1年內由本...
律師你好，我右拇指在三月份因工傷骨折，可是最近拍片子醫生說我骨頭看不出來骨折過，請問在這種情況下
正氣長春 如果你的右拇指三月份工傷骨折，當時醫治時就會記錄在病歷中，現在雖然醫好了，但不能說明就沒有受過傷，你仍然可以申請工殘鑑定。如果你的骨折現在已經看不出來，也不影響功能，是很難認定為十級傷殘的，但你仍然可以享受工傷待遇，只不過沒有工殘補償。 韓飛律師 自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法...