1樓：嵇洮洮伏風
其中，第三項是每個單位必填的指標。由於有些統計人員搞不清勞動報酬和工資總額的關係與區別，往往出現填表差錯。
報表中第三項的“勞動報酬（生活費）總額”這個指標反映的是“在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用留用的離退休人員勞動報酬、外籍及港澳臺方人員勞動報酬、人事檔案關係保留在原單位的人員勞動報酬”這五個方面的工資性收入情況。同樣是反映個人收入但指標名稱不同。對在崗職工稱為“工資總額”；對不在崗職工稱為“生活費”；對另三種人的收入統稱為“勞動報酬”。
2023年國家統計局釋出的“關於工資總額組成的規定”中的定義是：“工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額”，並明確“工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
”對工資總額的定義可從以下八個方面理解。
2樓：匿名使用者
工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
工資總額是勞動報酬的其中數，勞動報酬往往會多於工資總額。
勞動報酬與工資總額的區別，哪些收入屬於工資
工資總額和工資總收入有什麼區別求解
3樓：全小楠
工資總額是企業支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，但工資總收入的概念是指個人有多少工資收入，應該說他們的內容是一致的，工資總額中不含交納的保險。
申請強制執行勞動報酬1500元法院要多少錢
1 申請法院強制執行勞動報酬1500元，是不需要交錢的。執行後由法院直接向被執行人收取。2 訴訟費用交納辦法 第十條規定 當事人依法向人民法院申請下列事項，應當交納申請費 一 申請執行人民法院發生法律效力的判決 裁定 調解書，仲裁機構依法作出的裁決和調解書，公證機構依法賦予強制執行效力的債權文書 二...
本人因勞動報酬低於以前的標準所以本人不同意續簽合同，問這種情況是否可有經濟補償
1.單位降低工資標準，你拒籤，可以要求經濟補償金 2.雙倍工資不是從8月開始計算，而是9月到11月23日，工作的次月還沒有籤合同才開始支付雙倍工資的 勞動合同到期用人單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續簽而你不願續簽的應當支付你經濟補償金，經濟補償年限從2008.1.1算起到合同實際到期日子止，滿一...
公司要求續簽勞動合同，勞動報酬一條寫的 雙方確定按甲方依法制
1 勞動合同中，必須明確勞動報酬 2 如果勞動合同的勞動報酬中約定，雙方確定按甲方依法制定的工資支付制度執行，那麼在入職之後，用人單位和勞動者應當簽訂 定薪單 作為補充協議，否則日後維權很麻煩 3 法律依據 勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要...