1樓：匿名使用者
可以直接打**給公司的人事，我們hr,很多都喜歡主動打**過來應聘的，證明這個人是很喜歡這個行業或認可公司的。
打**一般都會選擇正常上班時間，打通後直接告訴人事，是從哪個平臺看到公司的招聘資訊，公司是否還需要招此崗位，再介紹下自已的姓名，年齡，之前從事過哪些工作，或有哪些好的經驗，之前工作出色的地方，自已有哪些優點。還要表達你對這個行業感興趣，對公司感興趣,,很希望來公司面試。一般人事都會讓你份簡歷或直接過來公司面試，只要你自我介紹的好，大多人事都會直接約定時間面試的。
2樓：匿名使用者
1.可以將簡歷發給公司。多看幾家。
2直接打**。不能正確的轉入人事主管，**先通過他人時，基本會拒絕。3.
發簡歷時是雙向選擇。直接打**是單向性、幾句話語不能完整的體現你能力大小、減少了自身的價值。
3樓：在仙棲洞**的銀荊
可以直接打**，但一般正規公司都需要簡歷的，問好了再投簡歷更好，沒那麼盲目，一般聯絡時間在他們的上班時間最好，一般在上午9點30分至12點整，或者下午2點至5點半為宜.談吐要得體，表現好點，祝你找到一個好工作！！！
4樓：匿名使用者
我個人認為先投簡歷比較好。
除非你是名人，對方能聽到你名字就認出來，那可以一試。
否則**聯絡，公司又不瞭解你，得要問你詳細資料和你的簡歷工作經歷等等才能知道是否進一步接觸。在**裡談很費時間。
5樓：匿名使用者
一般都是先按招聘單位的招聘郵箱傳送簡歷，讓對方的招聘人員根據你簡歷描述的情況對你有所瞭解並初步決定是否需要聯絡你來面試，如果你貿然打**過去，別人可能還不知你是誰不瞭解你的情況，不好。
6樓：匿名使用者
網上找工作我有實踐，我前一天上傳的簡歷第二天中國鐵通分公司就主動打**叫我去幹維護工，主要我覺得還是看企業要不要人。業務量大而且辛苦工資低沒人做的崗位的企業要人是比較急切的，
7樓：奔跑的胖熊
當然不可以。一般公司很討厭那種還沒投簡歷就直接打**找人事的應聘者的。
8樓：匿名使用者
如果是求職網的話,是沒辦法直接聯絡到招聘公司的, 除非公司有直接把**和郵箱釋出在上面.
馬上畢業找工作了，網上投了簡歷，有公司給我打**了，怎麼樣才能知道對方公司是不是**公司？求解！謝
9樓：收購雜物兔皮等
去看看就知道咯.要麼在網上搜尋一下他公司.或**聯絡一下那個公司.是否缺人等
10樓：唔小蚊子
去網上搜本公司簡歷 各種資料
在網上求職，經常有沒投簡歷的公司打**過來。
11樓：匿名使用者
1、網bai
上填寫的簡歷是可以選擇
du顯示許可權的，一般zhi是預設dao公開的，這樣只要是回求職意向
12樓：丁學寶丁學寶
這很正常，因為你的簡歷是網上的，用人單位可以通過搜尋類別把你的簡歷搜尋到。如果你只想你投的公司，那你可以把簡歷設為不公開，就沒有別的公司打擾你了。
13樓：匿名使用者
因為你的簡歷在平臺是公開的，然後被企業搜尋到了，覺得合適，就會通知你面試！
14樓：璞
1、可能是在招聘**上個人資訊洩露
2、有的招聘**會自己給你投簡歷。
15樓：
網上登了求職簡歷肯定是公開的，別人能看到吧
怎麼網上投簡歷找工作？
16樓：雨迷雪離
這裡bai
推薦智聯招聘，這家**相對du比較靠譜，沒有那麼zhi多**。
dao1、在搜尋內框中搜尋智聯招聘並且開啟官方界容面。2、開始註冊新使用者，填寫個人資訊。
3、接下來就是填寫詳細簡歷的時間了，包括個人資訊、工作經驗、求職意向、教育經歷等等。簡歷很詳細，可以慢慢填滿，填的越多越好，然後就時刻關注有沒有公司給你投遞訊息了。
17樓：
投簡歷也是一門深厚的技術，如果不懂，那麼你簡歷投出去三個月，也不會有任何迴應，毫不誇張，還有一年沒回音的。
18樓：王牌教師
找到合適的人才網之後，註冊一個個人賬號，對自己的 簡歷進行完善，包括：個人資訊，教育資訊，工作經歷，附加資訊，培訓經歷，專案經驗等等。。完善好之後，才能進行簡歷的投遞。
在投遞簡歷的時候，前提就是把簡歷完善好才能投遞這個是最關鍵的，沒有簡歷就不能進行簡歷的投遞。在簡歷完成的情況下，可以在「搜尋」中先選擇地區，然後工作崗位進行投遞（我們以51人才網為例）。下面可以選擇的崗位條件由自己設定，然後自己選擇對應的和匹配的崗位進行投遞，在前面打勾，然後
然後選擇（可以多選，但同一公司建議只選擇一個崗位），前面勾選，然後「申請職位」，這樣你的簡歷就在網上投遞出去了。
19樓：智通人才招聘網
網上投簡歷找工bai作已經成為一種趨du勢。相zhi比傳統的招聘會，效dao率更高，專成本反而更低。關鍵是屬掌握好網上投簡歷的技巧。
尤其是對於剛畢業的大學生，盲目地海投簡歷當然是沒有效果的。而且，現在有些人才**的技術已經非常先進，企業可以在後臺直接檢視到您應聘了哪些崗位。如果您恰巧漫無目的地在網上投了上千份簡歷，其後果可想而知。
建議您還是多花些時間去研究企業的招聘職位的要求，有針對性地選擇一些意向的職位投遞簡歷，對於中意的職位，不妨在投了簡歷之後打個**過去諮詢下。
智通人才網的簡歷模板允許新增**與證書，如果您使用我們**找工作，建議都放上去，這樣可增加簡歷的信任度。當然，放的**要作一下處理，大頭貼就不要隨便放上去了。
如果您掌握了網上投簡歷找工作的一些技巧，相信您在找工作的過程中會應付自如。祝願您早日找到一份滿意的工作。
20樓：喜影改騫騫
可以到「58同城」裡註冊一個賬號，然後登入，在我的58裡找到個人簡歷然後填好一份儲存，然後到首頁找到公司的招聘資訊，只要招人的公司你都可以投簡歷（就是自己填好的那份）
21樓：倔強的
第一：你可以先註冊一個比較專業一點的郵箱號，不要使用qq郵箱；郵箱一定要啟用，
版確保能收到郵件。權
第二：選擇招聘**，如智聯招聘，前程無憂，中華英才網等等。
第三：註冊簡歷，直接在智聯上填寫。
第四：投遞簡歷的時候先收藏你想要求職的職位，一次性投遞。
第五：簡歷投遞的最佳時間在週一早晨八點半到九點左右。
注：簡歷投遞前記得保密哦~
22樓：匿名使用者
前程無bai憂網，有合適的職位du就要投，要經常zhi重新整理簡歷，這樣才dao容易被搜尋到，直回接打電
答話也可以，但是要注意有的單位會在招聘啟事上註明不要直接來電，這樣的就不要打**了。個人認為還是放一張**上去比較好，這樣比較直觀，而且容易給人留下印象。好運
23樓：匿名使用者
人才網呀，建議你多投幾份，最好不要直接打**，那
24樓：秋水仙生
以前我一天投五十份，平均一天才一兩個面試**
25樓：職業蛙招聘
建議用 boss直聘，58同城，前程無憂 智聯招聘 這種大型的**
boss直聘是直接聊 還是投簡歷
26樓：亨特李李
這個也是先從網上投放自己的簡歷，然後有公司的人力資源會檢視你的簡歷資訊，也有獵聘公司檢視你的資訊。然後他們就會給給你打**預約面試。
27樓：十指鎖緣
boss直聘是直接聊 還是投簡歷，這個有以下方式：
1、首先可以在boss直聘上直接聊，然後瞭解企業已經其他的內容，這點上企業和應聘者都可以相互進行了解溝通。
2、如果在boss直聘上相互瞭解的差不多了 就可以直接傳送面試邀請了。
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