1樓：櫻市子來了
這種事情要多方面考慮。你們是兩個人工作，一下子全走老闆一時半會不好招人，這快到年了，大多都準備回家了。我個人建議，不要跟老闆吵架，好好商量，如果能回去一個人盡量回去一個，留下一人工作，先結算一個人工資。
如果非兩人回去，工資打個折扣，少問老闆要點。能私下解決最好私下解決。你就算找勞動局，從提出辭職到批准至少要一個月，這是勞動法給僱方的權利。
一旦找了，還撕破臉，何必呢？如果覺得我說的不錯給個採納，有想問的，我會繼續回答。
2樓：
你好，按照國家勞動法，最低可以拿到80%的工資，如月工資剛好達到當地工資標準，則分文不能扣！因為你的工資本來就是你勞動所得，老闆無權扣除。老闆最多隻能扣除20%(作為廠方某些補償)，如不給就去勞動部門投訴他。
你要記住一句話，光腳的不怕穿鞋的。
如你不擔心被扣20%的， 你只需要做的就是通知他，和證明你和他有勞動關係即可。可以即刻走人，按照國家勞動法，最低能拿80%的工資，並且80%的工資不能低於當地標準。
3樓：我還沒想好魚
如果歺廳不給你們工資，可以勞動局監察大隊去告他，要求監察大隊調查處理，要回你們的工資。
4樓：最愛只是當時
錄音等儲存證據，然後回去辦你的急事，至於打不打官司等辦完急事再說
5樓：砂礫
先和老闆溝通，如果還不行就去勞動監察大隊投訴
6樓：匿名使用者
可能一下你們兩人都走讓老闆無法安排，可以慢慢協商
請我一下因為家裡有急事回家，早的時候老闆答應走，等我回去了老闆說沒有答應走，工資不給我結清咋個辦？
7樓：風水輪流轉
你好，這種情況你只能是把家裡的事情處理清楚，還回去接著上班，下次辭職要把工資結清，以後再走，也有可能老闆是想挽留你，還想讓你繼續回去工作，採取這種辦法。
8樓：lyya的星期八
那你只能在老闆面前賣賣慘，看看老闆能不能大發善心了，或者看看勞動法吧
9樓：匿名使用者
你走的時候寫沒寫假條。如果沒有寫請假條。旁邊兒有人證明也可以。老闆答應你了。也不能就你兩個人知道。
10樓：海上日出
就是耍賴，不想給錢了，找藉口搪塞，不想用你了。
11樓：煙波浩淼
沒有辦法，所有的都是口頭的承諾，也是一面之詞，沒有任何的證據，只能死纏著要工資了
我現在在一傢俬人老闆開的鞋店上班，工資不算高每天吃飯花不少，基本上每月發工資除去吃飯零花就沒有剩的
小懸鉤 老闆對你好因為知道他給的工資不好。走吧，吃飯存錢重要 抗君昊 走與不走，問題不在老闆好壞。而是自己有沒有本事。有本事走遍天下。沒本事寸步難行。 要求提高工資，不然走人 網路入注遊戲 我之前的一個老闆也對我很好，一個月工資3500，但是我不滿足，當初進公司的時候他跟我說過，如果你是一名進取心很...
我的工作是在一傢俬人包間電影院員工加上老闆人
如果是老闆，那沒得說，端人家飯碗，不是老闆，滾他大爺的。我教你幾個辦法，他讓你倒水，過一會，你給他說讓他給你倒一杯。如果他不給倒，以後再不給她倒水，有理由了啊，互相幫助，你不幫我，我為什麼把幫你，這叫有理有節。二如果不想走明路，晚上下班，找個麻袋套他頭上，打他個半死。他自己就反應過來了。沒事，啥人啥...
身份證是剛剛滿18歲，我在一傢俬企上班，每個月工資2019多。沒有固定資產，可以
可以的，沒問題。祝你好運 濰坊律師李俊龍律師 應該可以。根據你學歷 收入 徵信狀態。定透支額度！ 年滿十八歲，有穩定收入是可以的，只是額度比較小 個人交社保多少錢 華律網 從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統徵，第一個優點就是稅務部門收社保費的程式將更加...