1樓：網友
夏、商、西周實行「世卿世祿制」。到春秋戰國時，統治階層改革舊有制度，更為了富國強兵，破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。戰國時期出現「軍功爵制度」，又興起「養士」之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。
到秦代則以「闢田」和軍功為選官依據。但這些都不是完備的選官制度。
到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為「察舉制」。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫「選舉」。漢高祖劉邦首下求賢詔，要求郡國推薦具有治國才能的賢士大夫，開「察舉制」先河。
惠帝、呂后（二人執政時間為西元前194－前180年）詔舉「孝弟力田」，察舉開始有了科目。
到隋唐以後更發展成「科舉制度」，這一制度實行了1,300年之久，成為中國重要的選官制度。
2樓：饒遠星
科舉之前，一般都是軍功，舉薦，福廕等方式。
3樓：匿名使用者
古代人煙稀少 拿起**都是兵。
古代文人靠科舉走入仕途，那武官怎麼選拔？
4樓：蝸牛聊娛樂八卦
武談絕官選拔有兩種辦法，一種和考狀元一樣，通過比武來選拔人才寬答。還有含巧姿一種辦法就是去當兵，在戰場上立功，然後被長官提拔，當上武官。
5樓：次元小拾
古代文人通過殲純科舉走入仕途，而武官也有相應的考試標準，那就是比拼武力。當然，這比拼武力除了有一對一的較量外，還要對武將進行行軍佈陣、攻城隱拍拔寨的演習考核，比文官選拔要更復氏攜咐雜一些。
6樓：蘇大強愛吃瓜
是可以武比的，當時也有武狀元，不過大多數都是士兵靠著軍功提拔上來的。
7樓：百花果
一種是，需要考取的，比試各種各樣櫻悶衝的兵器，武功，來分出狀元，榜眼，探花，二種就是，從軍營裡面從小兵開始往脊殲上公升，立戰功公升官職。罩洞。
8樓：法務王倩
古代的武官是通過比武選舉武狀元，並且通過筆試來檢測他們的軍事謀略才能。由此來選拔武官。
古時，在有科舉制度之前（沒有科舉制度選拔人才的時候），**是怎麼做的，那些軍師，將軍之類是怎麼來的
9樓：kidding丶
之前選拔人才的方法還有察舉制、九品中正制等。
中國古代人才選拔制度，起源於先秦時期的選士、養士制，歷經兩漢時期的察舉制和魏晉南北朝時的九品中正制，定型為隋唐及後期的科舉制。它直接影響了當時的教育目標和教育內容及考試方法。
宋代武舉是通過什麼來選拔人才的
10樓：對空望月
宋代武舉是通過，有朝廷**監督的比武打雷，來選出武舉的，
古代科舉是怎麼排級別，古代科舉考試分幾個等級？
科舉指歷代通過考試選拔官吏的一種方式。由於採用分科取士的辦法，所以叫科舉。從隋代至明清，科舉制實行了一千三百多年。清朝與明朝略有不同，在初級考試中又增加了歲式和科式。正式的科舉考試仍分為 鄉試，會試，殿試。鄉試 明清兩代每三年在各省省城 包括京城 舉行的一次考試，因在秋八月舉行，故又稱秋闈 闈，考場...
古代的科舉考試是怎麼防作弊的，古代科舉考試怎樣防作弊？
牛牛的天空下 唐代用彌封方法，以防作弊 宋代考試更見嚴正，主考官是臨時差的，受命後要即到貢院，稱為 鎖院 而閱卷時又用彌封 謄錄 糊名等方法，防止作弊徇私由於科舉考試的成功在一定程度上保證了一生的富貴榮華，因此不少人均企圖以作弊以在科舉中取得好成績。最常見的作弊有三種，一是賄買 即賄賂主考官以獲取好...
古代科舉考試分幾個等級，中國古代的科舉考試分四個階段 和
古代科舉制度分為六級 童生 第一級縣試 剛開始學習的小孩。相當於高中畢業，因為他們可以算是有學問的人。秀才 第二級府試 最低階的考試合格者稱為生員，也叫秀才。相當於高中畢業。舉人 第 院試 生員 秀才 應三年一度的鄉武，合格者稱為舉人。相當於大學生或研究生，因為他們畢竟是從眾多的秀才中脫穎而出的。貢...