1樓：1蓉子
發現一個壞人，只要三分鐘，瞭解一個好人，也許一生的時間都不夠。
瞭解一個人要從他的起居，到為人，品行。思想去了解，不能盡聽他人所說。
2樓：從未掉入幸福裡
最好是做他肚子裡的蛔蟲，他不想讓你知道的，你一定要裝不知道，要了解他到骨子裡，看他的一個眼神，就知道他在想什麼。要在他身邊，他不說話時，你能知道他在想什麼，他說話時，你能分辨那是不是他的真心話。
3樓：金一一一
瞭解一個人，要看他的生活細節，他接人待物的表現，他處理一些事情的思維，他對待同事的態度，他對待父母是否孝順，等等，瞭解一個人，真的要用一生的時間。
4樓：匿名使用者
先主動與ta說話嘛,慢慢地接觸,就會了解.但必須說明,要了解一個人需要很長的時間!
5樓：匿名使用者
多接觸,用心,自然就瞭解了
6樓：把包
瞭解要用心的；同一樓的；
怎樣才算是真正瞭解一個人
7樓：小黃瓜愛青蛙
儘可能短時間內， 和一個人多接觸，
觀察他（她）各個方面的言談舉止，
一段時間不接觸， 再回來觀察。
瞭解是個相對的過程，沒有了解與不瞭解之分，只有瞭解多少之分，這個就和你們相處的時間長短密切程度有關係了
8樓：省旅院暖手寶
這個需要很長很長時間的 不會有很固定的 就像你自己 你也不會很清晰的認識你自己
怎樣才算瞭解一個人
9樓：匿名使用者
如果兩個人是戀人關係的話，那請不要著急，因為真正的瞭解一個人是需要時間的，不要急於一時！只要你真正用心就好！
通訊的瞭解方式就只有你自己慢慢的詢問，在你們時不時的通訊當中，你可以有意無意的加點詢問的問題在裡面，不要一味的追求聊天，其實聊天也是需要一種學問的！
話題的並不是刻意去尋找的，兩個人的聊天所謂的話題是在不經意之間流露出來，倘若
一、刻意的尋找話題的話，那恐怕就不會有太多的話要說了，因為你根本就不知道要說什麼？反而適得其反！
追求一個女孩子，請不要著急，我不知道是你的切身經歷還是在講述別人，但是我要說的是：一個女孩子不會輕易的把愛情交給一個男孩，因為女孩子的心思比較細膩，對她們來說，幸福才是最重要的！所以在沒有真正瞭解你這個人的時候，她不會一下子接受你的表白的！
追求女孩子是需要你的恆心加信心，時間會說明你的真心，用你的痴心去打動她那顆還沒有為你所動的愛心吧！
加油，祝福你！
10樓：〆幸運王子
自己的看法：
這麼說吧，如果那個人不想讓你瞭解你永遠都不可能瞭解一個人包括,其實那個人自己都不瞭解自己
其實女生很好感動..我覺得哦- -~
例如說吧.
你們上街..看到他看到什麼東西但是拿起來看沒買你就藉機說上廁所，去買
然後在走出商場的時候給他
..還有好多呢
招不在乎新舊.在乎的是你是否用心
11樓：匿名使用者
很難說啊，不在一起，光是聊qq**，我覺得很難了解。想要了解他，必須要和他相處，一起出去玩了，辦事了，說話了，等等，你才能看出他的性格，人品等等。
12樓：匿名使用者
如果是戀人的話 兩個人同居一年半以上 才能瞭解 一年都不夠
朋友的話很瞭解也要個一年半載的
13樓：匿名使用者
一年多吧，有耐心就可以做事情來打動她
14樓：蓬密公西夢安
還是要細心,學會察言觀色:如果一個人喜怒不形於色,那他要麼心理素質好,要麼城府深,如果你不夠複雜,就不要和那種人打交道,因為你沒有足夠的判斷力和經驗來應付他
如果一個人什麼都寫在臉上,這樣的人比較好了解,性格一般外向些,比較幼稚,自制力差一點,本人是可以接受的,可不會把他當知己,這就要看你的性格了.
社會上什麼樣的人都有,以後經歷的事情多了,見的人多了,你就有足夠的把握來判斷一個人.首先還是要交流,我和大多數人的看法一樣,但前提是真誠.
15樓：敏鈞漆夏山
多愛她就夠了，不用太瞭解她。
怎麼樣才算是瞭解一個人？
16樓：匿名使用者
其實瞭解一個人真的挺難，因為人都是善變的，特別是女人，而且女人也總口是心非。
怎麼樣才算瞭解 我想最直接的就是你一下子就能猜出ta想要什麼或者說是想做什麼。
平時多注意ta說過的話，細心是必要的。
17樓：匿名使用者
等你正在經歷了也就自然明白了，彆著急慢慢來，加油
怎樣才算瞭解一個人？（我喜歡的人說我不瞭解ta）
18樓：善良
儘可能短時間內， 和一個人多接觸，觀察他（她）各個方面的言談舉止，一段時間不接觸， 再回來觀察。 瞭解是個相對的過程，沒有了解與不瞭解之分， 只有瞭解多少之分，這個就和你們相處的時間長短密切程度有關係了
19樓：花之舞蓮
這個問題是一個陷阱，因為真正瞭解自己的人只有自己。就連父母也做不到。當遇到這種問題時候應該儘量的去關心喜歡的人，去理解她。幫她分擔
20樓：手機使用者
從他平時說話和動作什麼的小細節去了解他是個什麼樣的人啊。當然了。你細心觀察了也要多想想
21樓：河溪緣
人！不可苛求去了解別人，實際做不到。只要兩人相好，相溶就行！
22樓：於迅奇
瞭解一個人需要了解他的全部.吃喝拉薩睡.和衣食住行
23樓：_北城涼瓦
遇事情說話方面 你可以快速換位思考一下就好。
24樓：欒語桖
只要發現一個人的優點是你喜歡的，一些缺點是你能夠容忍的就行了。
25樓：知我者
瞭解包括過去現在和理想優缺點喜惡等等
26樓：隔壁漂亮小總縈
那不可能，有時自還不瞭解自己
27樓：go福鼎1某明
說明她不喜歡你，說你不瞭解她只是個藉口
28樓：騎初
一個人是無法知道另一個人的
從哪些方面才能瞭解一個人？？
29樓：織夢者魚夏學姐
我不可能對我不瞭解的人和事臆測太多...
大多數的時候，通過外人去了解你心儀的人總是不靠譜的。有啥，仍需要多溝通！
30樓：
1、樂之以驗其僻
一個人在開心的時候，會將自己的內心世界適度的展現在你面前，當你先要了解一個人的時候，投其所好便是最簡單直接的辦法，當他覺得你是一個和自己有著相同愛好的人的時候，就會放下放下一些戒備之心，展現自己真實的一面，你也可以通過瞭解到對方的愛好，而漸漸的將他識破，由此來斷定是不是你值得交際的人。
2、喜之以驗其守
一個人在高興的時候，便會顯露出自己的特性，你就可以從這一方面去驗證他的操守了。當你想要了解一個人的時候，可以讓他嚐到一些甜頭，當他興奮的時候，就會得意忘形，而你正好可以通過這一點去看破他真實的一面。但如果他是一個真正有涵養的人的話，他就會對這些事情坦然處之，這也正是我們所需要學習的一點。
3、怒之以驗其節
4、對待父母的態度
我們通常都是：好脾氣都留給了他人，而壞脾氣都留給了家人。這在心理學上，是很正常不過的事情。
然而，如果一個人在對待最親近的人時，也能夠始終保持涵養，和顏悅色，那這個人有著很了不起的修行，是令人佩服的。
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以心 如果可能，最好能瞭解到你要面試的這家公司老闆的行為風格，你進入後你上級的行為風格 領導能成就人，也能毀人。 沉夜孤星 向其他應聘者 企業員工諮詢對企業的評價，比如是否有欠薪行為，是否有社保不繳等等行為，知曉應聘崗位的崗位職責，崗位工作範疇，是集團的崗位，還是集團下屬某個子公司的崗位。 寶282...
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