如何處理好班幹部間的權力

時間 2025-03-05 03:45:19

1樓:魔卡女穎

那就互相解脫誤會唄。

要如何更好的處理人與人之間的矛盾,尤其是班幹部與同學之間。

2樓:網友

把自己當做乙個服務員。

1.認清自己的角色。

幹部或領導是為組織或群眾服務的。

班幹部是老師或學校(組織)的幫手,你是幫老師或學校做事的。

處理矛盾之前先想一下,處理矛盾的方法對雙方有哪些利弊,儘量達到共贏的效果(你能接受、我能接受、他也能接受)

2.處理矛盾必須要有原則。

矛盾不是拿來處理的,是拿來預防的,你要用心去了解你們班上的每乙個人(生活、家庭、人際關係。在必要的時候多關心一下他們!儘量避免跟他們發生矛盾。

班幹部是乙個領導,是班組乙個楷模,你可以在他們學習有進步的時候像老師申請乙個小獎狀送給他或送他一支原子筆或一本書表示鼓勵(激勵)..首先你幫老師調動了他的積極性(老師會很支援的),其次你在他心裡面的地位肯定比老師還重,他信你,尊敬你,矛盾從何而來?

3.訂製度給他們選擇,例如:上晚自習有人說話或經常早退,你跟老師打「小報告」他肯定恨你。

你可以訂兩個規矩給他們選擇,他們自己選擇了以後是很少在去犯錯的(自己打自己耳光?)而且可以提高你在班組的威信!

4.還有很多方法,總之儘量去預防矛盾的產生,有空我們可以在交流交流!希望對你有幫助!

3樓:網友

班幹部要設身處地為同學著想,要學會幽默,融化矛盾,放低姿態。

不能說話就是一副頤指氣使的,而應該是像常人甚至像奴僕一樣。

你認可嗎?

4樓:網友

儘量避免以些敏感問題。

如何做好乙個班幹部

5樓:匿名使用者

首先,你要嚴格要求自己。另外,在處理事情的時候,一定要把握好原則,但是也要有人情味,讓大家認為你是為同學們服務。然後 用關心 讓他們明白你。

然後 關注他們關注的問題 不是有一句話嗎 勞動產生友誼。依我來看做乙個人人都喜歡的方法是;要公平,對每乙個人態度一定要真誠、守信的那才叫乙個好班幹部。

你要以身作則,要經常和他們溝通,不過,首先你要有威信,否則時間長了,就會不服眾。

6樓:匿名使用者

自己先做好自己改做的事 在去輔助同學 多站在同學的角度想想同學需要什麼。

初中班幹部該怎麼使用自己的權力

7樓:網友

只能是義務,不能說權力,你還沒權,每個學生都是一樣的,只是你有機會比別人奉獻多一點力量,多點鍛鍊的機會,多點發揮自己能力的機會,別想著打壓別人,不然你會立馬被拖下來。

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