應屆生三方協議毀約會有問題麼

時間 2025-02-26 15:55:08

1樓:網友

這樣說來,教育局方面你還有乙個體檢環節,通過體檢才能被錄用。如果你不去體檢,三方作廢,一般情況下,企事業單位不會主動聯絡學校或學生本人的寄三方的。另外,你已經以三方遺失的名義獲取了新的三方,你的第乙份三方實際上已經失效,因為三方是跟學生的個人資訊掛鉤的,一人只能有乙份三方,發給你新的,實際上代表舊的失效。

所以你不用擔心太多,正常到新三方的公司報到上班即可,最主要是畢業前跟學校確認派檔案的位址是新公司所在人才市場的位址。

2樓:梨三遊戲人生

您好,我是諮詢的合作律師,已經收到您的問題了。

您好,三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力,只有畢業生到單位報到,並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,意向變為現實之後,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。

您好,應屆生違約三方協議不會有影響,簽訂了三方,不會影響你應屆畢業生的身份!國家規定的應屆畢業生是有2年的期限,目前辦理延緩派遣的非應屆畢業生也是可以正常參加2018年銀行校園招聘的。一般而言,如果你已經就業,簽了勞動合同,企業給你投了社保,你的應屆畢業生身份才會取消。

提問。我是應屆生想違約,但是違約金高達5w,怎麼可以降低違約金。

您好,還請稍等一下哦,我這邊幫您查詢一下,會盡快給您答覆,還麻煩您多等待我一下。

您好,高校畢業生就業協議書 一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力,任何一方不得擅自解約,否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金,從實際情況來看,就業違約的多是畢業生。

畢業生一旦違約必須承擔違約責任,在徵得用人單位的同意、支付違約金之後才可以重新簽約。畢業生重新簽約時,必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函,繳納完成違約金),然後將原協議書上交還招生就業工作處,並換取新的協議書。

您好這邊是您違約了,您如果想降低違約金只能和公司進行詳細的協商,法律上面您是不佔理的,因為您確實違約了,需要陪相應的違約金的。

提問。謝謝您!可是違約金太高了[流淚],學生還沒有能力支付高達5w的違約金。

您好這邊是您違約了,您如果想降低違約金只能和公司進行詳細的協商,法律上面您是不佔理的,因為您確實違約了,需要陪相應的違約金的。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

提問。謝謝您!

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應屆生三方協議可以毀約幾次

3樓:蟲峰

其實三方只能籤一次,如果豎耐此簽了想毀約要與之前的用人單位提出餘迅毀約,可能要支付違約金(如果協議內有約定),再到學校就畢辦重新申請一張,再與新公司籤。還要注意的是,不可以同時籤好幾個三方畝段,三方協議只有乙份。

應屆生簽了三方協議可以毀約嗎

4樓:法律部落

法律分析:可以違約,但是一般要承擔相應的責任和違約金。畢業生違約,除本人應承擔責任支付違約金外,還有對違約畢業生的處理規定畢業生一旦違約必須承擔違約責任,在徵得用人單位的同意支付違約金之後才可以重新簽約畢業生重新簽約時,必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函,繳納完成違約金),然後將原協議書上交還招生就業工作處,並換取新的協議書。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。

應屆生三方協議可以毀約幾次

5樓:

摘要。親,很高興為您解答:應屆生三方協議可以毀約的次數沒有法律限制。

親,很高興為您解答:應屆生三方協議可以毀約的次數沒有法律限制。

法律依據《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不握帆睜符合約定的,應當承擔繼續轎亮履行、採取補救措施或者賠償損失等段歲違約責任。第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

但是學校說只能毀約一次,這種做法是否合法?

不合法的。三方協議不建議多次毀約,這樣會付出較多並改判的時間成本以及違約成本,而且絕改會給自身信譽帶來不好的影響,建議殲姿簽約時慎重考慮。

為什麼看法不一樣。

只是違約會付出較多的時間成本以及違約成本。

應屆生簽了三方協議可以毀約嗎

6樓:易科普法律

三方協議可以毀約,但一般需要承擔違約責任,支付違約金。勞動者違反本法規定的條件解除勞動合飢則同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議碰局前,須認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

爛吵棚民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

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