1樓：唯獨你
問題1 我打算在暑假帶孩子出去玩，時間會衝突怎辦？
方式：學習的連慣性特別重要，要是讓孩子空乙個月不上課，再加上孩子自覺複習沒有跟上，前面所學的數學知識就很容易忘記，等到以後上新課就很難銜接，從而會打擊孩子的信心和興趣，造成惡性迴圈，在時間上不是很大問題。
我們會連續上幾天課，休息幾天後，在開學前再上兩次課給學生複習。如果大部分家長暑假有打算帶孩子出去玩，我們可以統一放假乙個星期到十天，如果只是個別家長有這個打算的，可以請假，回來後老師會幫您的孩子補課。
問題2我的孩子學習成績沒為什麼沒有提高？我不想續班了。
方式：可能您的孩子在成績上沒有明顯的提高，但其實在我看來您的孩子還是有不少的進步的（舉一兩個例子來說明）。成績上不去，有很多因素，比如孩子學習趣不濃，學習自覺性不強，家長的監督沒有到位，學習方法沒有掌握好，還沒有適應等等，不管是什麼原因我想作為家長和老師都不能輕易的放棄，否則就是對孩子的不負責任。
問題3 孩子不願意來學，我作為家長也不好強迫？
方式：誰都不願意孩子扭著性子去做一件事。我們希望他們能每一天都快快樂樂，開開心心的。
其實孩子習慣的養成和興趣的培養，是乙個長期的過程。並不是我們今天看到他學習有興趣，就會永遠有興趣，也不是我們看到的，他學習沒有興趣就永遠沒有興趣。請讓我們一起攜手來改變一些事情吧。
我每和他溝通完一次，他就會改變一點點。而我們要做的就是永不放棄地和孩子做思想工作。這和強迫是不同的概念，強迫是不講方法的，用武力或者強硬的手段讓孩子屈服。
而溝通、鼓勵、賞識、認可，才能讓孩子更加自信地認識他自己，相信他的人生從此以後是美好和充滿陽光的。家長，我們不要強迫孩子，我們要鼓勵孩子。孩子能接受鼓勵，而不能接受勉強。
家長申請校內託管理由是什麼？
2樓：親愛的郡愛生活
家長申請校內託管理由可以有以下幾種：
1、在外務工，沒有時間照顧孩子。
2、家裡老人身體不太好，無法照顧到孩子，個人工作很忙。
3、家裡的老人照顧孩子的話，不能夠得到良好的作業輔導，個人在上班時間無暇兼顧孩子。
4、家長的文化水平比較低知識儲備不夠，沒有辦法很好的輔導孩子們的功課。
5、家長們的工作時間不是很穩定，下班時間不確定，有時候在下班的時候不能按時接孩子回家，所以希望學校能暫時託管孩子。
常見的申請校內託管的理由大致就是這些，我們可以看到基本上都是因為家長個人工作繁忙或者是沒有在家等情況，才導致個人會申請校內託管。所以，一般這類理由的話，校方是會同意的。
注意事項
1、申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的資料要準確無誤。
2、理由要充分、合理，實事求是，不能虛誇和杜撰，否則難以得到上級領導的批准。
3、語言要準確、簡潔，態度要誠懇、樸實。
在現在這種快節奏的生活之中，有很多年輕父母生活壓力都比較大，在上班的時候經常會遇到加班現象，所以很多孩子在放學的時候沒辦法按時回到家。
並且現在孩子們學習的功課也更加的複雜，與家長們以前的文化水平，一些家長是難以應對輔導現在孩子的功課，在學校暫時託管，可以讓學校老師們輔導孩子們做作業，一方面孩子們的作業能夠完成學業水平能夠提公升，另一方面家長們的壓力也可以得到一定的緩解。
3樓：胖憨憨
家長幼兒申請託管理由：是因為家長工作繁忙， 在孩子放學後到家長下班前的這段時間，以及中午休息與用餐方面無暇顧 及；是一些家庭裡雖然有老人或保姆可以照看孩子，但家長擔心孩子不 能得到良好的作業輔導。
託管措施。2018年3月，廣東省教育廳釋出《關於做好中小學生校內課後服務工作的指導意見》，明確要求全省各地要高度重視中小學生校內課後服務工作，服務時間原則上為正常上課日的早上上課前、中午及下午課後至18時。指導意見將於4月20日正式實施。
長期以來，「四點半難題」困擾著很多家長和孩子，如今，隨著越秀區、天河區相繼試點校內託管，這一難題有望得到緩解。校內託管改變了許多家長和孩子的生活，家長不再因為孩子「無處可託」焦慮煩惱，孩子們的學習效率提高了、課餘生活豐富了。
孩子的託管問題？
4樓：黑旋風不黑
如下：
1、首先對於託管的機構和老師表示衷心的感謝，只有在你們的悉心照料下，孩子才能夠茁壯成長。
2、其次，就現狀提出小建議：希望託管老師們能夠於百忙之中多留意一下孩子平時的情緒心理變化，稍稍在意一下孩子的成長情緒，非常感謝。
3、最後，也是很重要的一點：希望託管老師能夠和我們家長及時溝通，在陪伴孩子成長的路上攜手前行。
我們非常感謝老師的辛勤勞動和對我們孩子的耐心教育。希望老師再接再勵，對孩子多加鼓勵，啟發孩子的興趣，潛力和奮鬥精神，還希望老師多與我們聯絡，報告孩子的情況使我們能夠更好地配合你們的教育工作。
主要職責。一、調整行政部門、企事業單位等工作時間，實行「朝九晚五」工作制，個別崗位可實行輪崗坐班制，有效解決職場與家庭之間的矛盾。
二、積極發揮社群力量，在社群開辦「兒童之家」，實施小學生免費下午託管或晚間託管服務。積極探索向社會組織購買服務或聯合公益組織開展託管服務的方式。
三、研究制定小學生託管服務長效機制及執行安全規範，加強學生的安全管理。動員居住在本社群範圍內的退休幹部職工、退休教師和假期大學生參與志願服務。
四、防止「託管」變相為「補課」，按照「學生自願，家長申請，學校統籌，社群集中」的原則，堅決禁止違規補課和借「託管」服務進行「亂收費」。
託管班的開辦需要關注哪些問題?
5樓：網友
非營利性機構營業執照。
教育部相關審批。
工商局相關審批。
場地大小有明確規定，10年前的時候是要在500平以公升賀上才行，後來改了些，大概在200平左右即可，同時也有地區性差異政策，你得去行政辦事大廳教育口去問詢。
選址準備，得儘量接近學校區域，或有充分學源的地方選。
先期一定要做好宣傳推廣和招生工作。
裝置設施，桌椅，空調，消防物品要全部配備好，桌椅材質選塌銀擇得有很多講究，有沒有味，結不結實，適不適合所學年齡段等。
裝修要儘量把味道先放盡才可讓孩子家長進入教學區域，拋開良心講，如果校長沒有想處理好這個問題就著急開班的話，後期帶來許多家長的投訴肯定會讓你十分頭疼的。
隨著各項運作的起步，若有要做大做強的理念，可以酌情做好教職員工的招聘和培養工作，安排好各類職責人員：行政校長，教學主管，各科教師，團笑宴教務主管，財務人員，保潔人員。
6樓：創業足跡
開辦託管和大好班需要關喚鉛注的就是自仿敗己的優勢和競爭力，畢竟現在很多創業者選擇加盟的方式來提公升競爭力，這也是晉級能夠得到市場的原因所在。
實行託管以後孩子的作業還是家長管
7樓：網友
實行託管以後孩子的作業歸託管的地方管。
那種只負責照看孩子寫作業的託管班不是沒有，只是一般這樣的託管班都肯定不是很大，甚至很難長久下去。現在家長對於託管班在輔導孩子方面，要求越來越高了。所以現在很多託管機構基本都會重視好習慣、學習方法等方面的培養。
託管和培訓有以下區別：
1、託管班主要負責日常託管、接送、課業輔導、好習慣培養等。而培訓班則是以提公升孩子學習成績為目的。
2、託管班不需要辦理辦學許可證，培訓班則需要。
3、託管班對教師的要求相對較低，培訓班則需要教師具備教師資格證。
4、總的來說，開託管班相對更簡單容易。託管和培訓最大的不同之處，培訓的主體教育目的就是乙個——家長希望通過培訓提公升孩子成績，除此之外，幾乎別無它求。但託管卻融進了「幫孩子搞好生活」的內容。
在校外託管期間，能解決家長的哪些問題？
8樓：
在校外託管期間，能解決家長的哪些問題？
最基礎的，可以解決家長們沒辦法準時接送孩子，以及孩子午餐的問題。還有一些託管班會巢狀伍信帆素質課程和研學旅行。可以培養孩坦虛子好習慣、腔雹學習自主、自強自立等等。
在校外託管期間，能解決家長的哪些問題？
9樓：
在校外託管期間，能解決家長的哪些問題？
這就要看家長在輔導孩子的時候，常出現過哪些方面液歲拍的問題了。我堂姐之所以想要給孩子報名託管班，就是覺得像貝爾安親這樣的專業機構能夠處理接送難以及作業輔導難題，要知道作為忙碌的上班族，中午沒有時間接小孩，晚上鬧羨沒有時間教小孩，託管班就成為了唯一的選擇。雖然隨著託管機構的增加，託管市場愈發好壞混雜，但是好的託管機構是能夠有效幫助到家長的。
經過一段時間的託管，石家莊市北翟營小學校區採用託輔雀神一體化的方式，一站式的解決了孩子的接送、午休和晚課輔導問題，特地採取全能雙師的同步輔導課程來為孩子進行復習，各方面也就得到了改善和進步。
面試常問的刁鑽問題
1.主動性 問 題 你是否曾經付出額外的努力，以幫助某一項工作繼續進行下去，你是如何做的，結果如何？你工作上最大的成就是什麼，你採取了哪些行動？在過去的六個月當中，你是否向上司提出過新的建議，哪些被接受了，你是如何做到的？你受過何種獎勵，你是如何贏得這些獎勵的，同時還有多少人也得到了這些獎勵？在你的...
家長在選擇託管時應該注意什麼？小學的
蘭蘭時尚店 答 您想要問什麼？所有的公立小學都是不住校的，所有家長就要找有資質的單外來管理好孩子。開辦小學託管班需要注意哪些問題 小學生託管班附近的交通條件及周圍設施調查 小學生託管班不單單要考慮孩子的安全和行程，同樣也需要考慮家長接送孩子的方便。家長到小學生託管班是否在平時的接送途中，是不是需要繞...
問女孩子的問題，問喜歡的女孩子問題
原因就是女孩子很需要安全感，但是男生一般都比較注重在一起的感覺，不會像女孩子那樣細膩，也不會想那麼遠，當她想到以後的種種，或者是曾經的種種，她可能就會忽冷 但是她想到自己對你的愛，又會忽熱.會的，女生更喜歡新鮮感，容易情緒波動，我就是，都煩死啦，哎不過還要寵著她，鬱悶 很正常啊 女孩子是要你去哄的 ...