1樓：耳東念個晨
1、經費**不同。
2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。
省市和國家的除外，省裡公務員起步就是處級。
全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一 些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和 部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
2、事業編制一般都是要考的，比如菸草局、海關、檢察院之類。
3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員。
編制分三種：1、全額撥款事業；2、差額撥款事業；3、自收自支事業。
其中，以1為最穩定，但工資較少；2的待遇形式比較靈活，電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多；3不是財政撥款，退休時拿 的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，依次是：公務員、全額、差額、自收自支。
公務員最好，其次是參公的事業編，然後是工勤都是參公的。
全額事業編：還可以，工資比公務員低點。
差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢。
自收自支：這個工資沒有保障了。
2樓：瑛瑛又餓了
省考和事業單位的區別？我覺得本質上沒有區別，因為我的同學都是先省考進去再事業單位編制，我自己也是這樣。不過事業單位的工資待遇和晉升空間確實優於公務員不一樣，公務員和事業單位都一樣，比如事業單位三年的服務期限制，省考公務員沒有服務期限制！
公務員無錫地區是11年，事業單位主要分為三種型別：國企鐵飯碗，穩定，事業單位工資不高，但是穩定，企業工資待遇高，但是社會地位差，可能會失去自己的工作經驗，所以建議想要鐵飯碗的人，如果家裡經濟條件允許，國企最好！。公務員和事業單位相差不多，只不過各有優勢！
國企要比事業單位和企業吃香一些！綜上：,為什麼這麼說，因為一般的事業單位也是國家公務員編制。
這一點就無關競爭力了，應該大家都知道。
我個人認為：公務員和事業單位，我更傾向於公務員！能問出這樣的問題，什麼崗位都不建議你考，因為事業單位編制和公務員編制最大的區別就是福利待遇方面，事業單位體制僵化，福利差，要的少，而公務員則福利很高，要的多。
這也就是為什麼公務員工資比事業單位低的原因。
國企都一樣事業單位待遇沒有區別但是一般來說都是有單位編制的不存在這種說法，事業單位本來就是事業編制的，和公務員和企業沒什麼區別。
3樓：匿名使用者
溫故。1.從省考面試的試題特點可知，題目具有一定的繼承性，事業單位面試可能同樣具有繼承性。
所以廣大的考生可以以歷年的面試題目為抓手，瞭解清楚各類題目的考查重點和作答重點，做到「知己知彼，百戰不殆」。
2.有一些題目是關於人生觀、價值觀的考查，事業單位也可能會考查到。這類題目看似簡單，實則暗藏玄機，需要考生有強大的知識儲備，以應對可能出現的文言文句式。
同時也需要考生能夠積累部分典型人物的事例，以期在作答中能夠為自己的答案錦上添花。但是中華文化有如汪洋大海，便需要考生能夠練就敏銳的目光，在這片大海中找到考官手裡的那根針。
3.省考面試部分題目話題較為開放，所以事業單位可能會循此道。故要求考生能夠以各種方式練就自己開放性的思維，能夠舉一反。
三、觸類旁通。
4.因考題有對考生解決問題的能力的考查，故要求考生能夠在理解清楚考題的基礎上，準確把握事件的矛盾點，抓住事件的癥結，做到有的放矢、對症下藥，藥到病除。而解決問題的能力是一個不斷完善的過程，所以需要考生一步一個腳印，做到融會貫通，方能「聚沙成塔、集腋成裘」。
知新。1.因考試有對時政知識的直接考查，故事業單位也極有可能出現此類題目。
這就要求考生能夠在關注時事政治的同時，抓住具有代表性的時政知識，做到浪裡淘金，以點帶面、逐個突破，而不是意圖一網打盡，此種做法不僅費時費力，而且可能收效甚微。
2.因對為人處世的考查有所增加，所以要求考生一定要有一個正確的人生觀、價值觀，最好能準備一些經典例子，在大多數為人處世的題目上都能夠從不同的角度去應用，可以是歷史上的偉大人物，也可以是貼合當下的正面時政人物。
3.因解釋回應類和漫畫題目減少，所以考生可以在這兩類題目上稍微少下一些功夫，但也必須瞭解常規的解釋回應類題目和漫畫類題目的作答方式，以不變應萬變，方能在考場上處變不驚、從容應對。
總結。綜上，我們的省考面試其實也是事業單位面試的一面旗幟，所謂「萬變不離其宗」，我們的省考面試對提高事業單位的面試能力還是有一定的借鑑意義的，故廣大考生應該認識到二者之間的聯絡，由此作為事業單位面試的一個切入點去進一步把握面試的精髓，做到「會當凌絕頂，一覽眾山小。」
4樓：閩清中公教育
1、考試科目不同。
2、編制不同，公務員編制和事業編制。
3、福利待遇不同，省考公務員比事業單位好。
4、競爭壓力不同，省考壓力較大。
5樓：中公劉可
省考每年是全省進行的，地方性的，屬於行政編制。
事業單位是從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
6樓：匿名使用者
這個問題有人知道嗎？省考和事業單位的區別。這個問題有人知道嗎？
事業單位和省考有啥區別？
7樓：吉林省華圖教育
省考筆試和事業單位筆試省考筆試包括公共科目和專業科目兩個部分。
公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點範圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點。
公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點範圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點。
8樓：雙浦秋梵
一、概念不同。
事業單位是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。公務員是負責統籌管理經濟社會秩序和公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
二、編制不同。
公務員屬於行政編，從事的主要是國家行政事務性工作。事業單位的編制是事業編，是指事業單位的人事編制。
三、工資發放不同。
公務員工資按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。而事業單位的工資發放會根據國家對這些事業單位的補助不同，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業編與參公事業編。
9樓：竹筏離江去
考上後的編制不同，一個是事業編制，一個是公務員編制。
10樓：大樹社群小靈通
事業編和省考的區別：1、發起機構不同；2、筆試組織實施機構不同；3、舉辦的統一性不同；4、報名方式不同；5、筆試考試科目不同；6、分數計算方法不同；7、面試考試組織方式不同；8、招考公告發布**不同；9、試題難度不同；10、上報職位需求不同。
事業單位國考和省考區別
事業單位考試和省考有什麼區別
11樓：匿名使用者
考試內容一般不同，大部分的事業單位考試是考公共基礎知識，省考一般是行政能力測試和申論。編制不同，事業單位考試進去之後是事業編，省考就去之後是行政編。望採納謝謝。
12樓：網友
您好，中公教育為您服務。
一般事業單位是單獨招考，招考的筆試內容是行測、申論、公基、專業知識中的一種或幾種，但是省考相對固定，就行測和申論。
而且事業單位的招考不固定，隨時有，省考的話相對固定，你可以到我們的官網查詢這些資訊，圖書，招考公告等。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
省考跟事業編有什麼區別
13樓：上岸鴨公考
省考跟事業編有什麼區別
上岸鴨對於這個問題想說，省考和事業編的區別主要體現在這幾個方面：發起機構不同、組織機構不同、舉辦統一性不同、考試科目不同、試題難度不同。
接下來就來詳細介紹一下省考跟事業編的區別。
省考跟事業編有什麼區別。png
一）發起機構不同。
省考是由省委、市委組織部和人事廳發起的，然後由用人單位上報自己的崗位需求；事業單位則是由各用人單位的人事部門發起的。
二）組織機構不同。
省考的考試組織機構多是本省的人事部公務員管理部門以及各省市的人事考試中心；事業單位的考試組織機構則是由用人單位委託省和地市級的人事考試中心。
三）舉辦的統一性不同。
省考每年舉行一次，也有極少部分的省份是每年舉行兩次，省直單位和各地市級單位考試時間統一；事業單位則一般是由各個招考單位單獨釋出考試公告，各招考單位的考試時間也不一樣。
四）考試科目不同。
省考的公共考試科目一般都是行政職業能力測試和申論，部分報考公安機關等特殊崗位的考生還需要參加專業能力測試；事業單位一般考公共基礎和申論，個別會考寫作。
五）試題難度不同。
一般難說公務員報考人數較多，試題難度會相對大一些；事業單位報考人數較少，試題相對簡單一些。
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事業單位聯考和省考有什麼區別，事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎？
知心姐姐小馬老師 事業單位聯考和省考的區別為發起機構不同 筆試組織實施機構不同 舉辦的統一性不同 報名方式不同 筆試考試科目不同 分數計算方法不同 面試考試組織方式不同 招考公告發布 不同 試題難度不同 上報職位需求不同和報名稽核不同。聯考指的是公務員多省聯考的省公 公 又分為省公 和國家公 下面是...
事業單位人員和公務員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
帥帥賊偷井蓋 公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利,而且都是行使國家權利的部門.事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校,事業單位的工資形式有三中,一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你...
市直事業單位和省直事業單位有什麼區別呢
滿儉抗戊 你好，不一樣。省考是省統一命題考試，市考是市統一命題考試。考試時間安排不一定相同，考題肯定不同。考入後的待遇沒有區別，但單位和單位之間的區別是客觀存在的。 我是一不小心哥 省直單位公務員和省會城市市直單位，選哪個好？省直事業單位，省屬事業單位和市直事業單位的區別是什麼？省直事業單位和市直事...