1樓：劉
既然是應屆生，就既不要考慮路線也不要考慮工資了。
第一點，你要選擇和你專業最對口的。
第二點，你要選擇你自己比較喜歡。
第三點，你要分清楚在那家公司上班比較愉悅，比較有空間，能學到真本事。
第四點，你要查清楚那家公司的背景。
2樓：匿名使用者
看看哪一家更正規，給不給交五險一金！還要考慮崗位是否有發展前景！
從現實角度考慮，工資和生活質量成正比。
如果外企承諾你入職滿多久給你提高待遇，你就去外企！不能承諾就去國企！
3樓：匿名使用者
當然。當然是外企，可以回家吃飯。國企路費花去不少。
4樓：我愛石榴
我只有說兩者是關聯的，工資高，路程遠我到是可以考慮；工資低，路程近我想我會再猶豫；那麼相比較外企可 能有上升的空間，看你的需求了。如果你是一個比較好求上進，又熱愛這份工作。到是可以考慮。
再說回來。國企工資高。相對穩定點。
如果你能適合這平淡如水的工作生涯，不妨選擇國企也是可以地！
5樓：匿名使用者
首先考慮應該是自己的愛好，如果專業對口，再考慮路線近遠。工資不是問題，每一個努力的人都有豐厚回報的。
找工作的時候，最先考慮的是興趣還是薪酬？
6樓：戲娛樂
如果能找到一份工作，自己既感興趣而且薪水又高，那肯定是相當的好。不過對於這樣的人群，他做什麼事情都是會有目標的。如果當你找工作的時候，你會先考慮興趣，再去考慮薪酬，那麼你就一定要學會如何面對自己所賺取的，並不會得到自己想要的程度。
有夢想的人會考慮興趣，有經濟壓力的人會先考慮薪酬，這也是人生規則。
7樓：項城汪慧
找工作的時候最先考慮的當然是薪酬，畢竟工作是我們的立命之本，我們找工作如果只是為了興趣，薪酬非常低的話，那麼我們這份工作也沒有辦法繼續進行下去。工作嘛，就是薪酬高的，即使不感興趣，慢慢的工作，也會對這份工作慢慢的感興趣。
8樓：末日情緒
找工作的話，建議還是考慮薪酬，薪酬可以維家，高的薪酬待遇對自己的生活以及家人都有很大的幫助，可以提高生活質量，而興趣則不行，除非把自身興趣愛好發揮到極致，可以作為你的鐵飯碗，當然也看自己的選擇，希望此建議可以幫助到你。
9樓：牛牛最牛呢
我覺得兩方面都是需要去考慮的，最主要的還是薪酬，雖然感興趣但是工資太低沒法養活自己的話肯定也是不行的，最好可以適中一下。
10樓：做最真de自己
年輕的時候就先考慮的應該是興趣，只要自己感興趣的事情就一定能做得好，事情做好了薪酬自然也就會上去，但是中老年人找工作還是要看薪酬多少吧，因為畢竟都是為了生活，已經大把年紀了不得已還要工作。
11樓：我超愛懶洋洋
要是家境不好的話，建議以薪酬為主導去找工作，攢夠錢之後再考慮換工作。要是沒有太重的經濟負擔，可以按照自己的興趣來。
12樓：尕軋
最先考慮的還是興趣，因為有興趣的話在工作中就會更加的有鬥志和堅持下去的理由，如果只是看薪酬的話工作可能會很壓抑。
剛畢業的大學生在找工作的時候，是應該看重工資哪，還是地位哪？
13樓：石家莊萬通汽車學校
絕不要只看收入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
14樓：匿名使用者
我工作了剛剛一年，也是從剛畢業走過來的~~我的親身感受就是：還是工資（金錢）更重要~~其實，能給你高工資的地方，對你的要求也一定很高~~在這種要求下，你得到的鍛鍊和經驗也肯定不會少~~
15樓：匿名使用者
先找到工作最重要，工資高一點還是好些，必競現在的物價都是很貴。
16樓：匿名使用者
應該注重可以鍛鍊自己的機會是不是大些，發展空間是不是大些。
因為大學生的實踐能力畢竟還是不足，所以金錢和地位不是很重要。
17樓：匿名使用者
我覺得主要還是自己喜歡這份工作，還有就是有發展前途，當然工資也不能太低。
找工作時應該找自己感興趣的，還是工資高但是很枯燥的？
18樓：晴兲學使
我相信很多人在找工作的時候都會遇到這樣的問題，在找工作的時候，到底是應該找自己感興趣的，還是找工資高但是很枯燥的呢？其實，這一切都看自己的個人選擇，如果自己更加在意工資，那肯定就是選工資高的，為了這一個高工資，忍受枯燥的工作內容也是正常的。
但如果是想要一份持久的工作呢？那肯定就是選擇自己感興趣的，畢竟只有自己感興趣的工作，自己才可能創造更多的工作價值。而自己也更願意在這個領域鑽研下去，也更容易成為這個行業當中的佼佼者，當成為行業中的佼佼者了，還怕沒有高工資嗎？
不過，成為佼佼者可能需要很長的時間，可能是五年，十年，甚至是幾十年。
在我看來，我一定會選擇自己感興趣的工作，畢竟，如果是自己感興趣的工作，自己在工作的時候就不會抱怨，只會覺得這是一個挑戰。每個在某個領域有大成就的人都是熱愛自己工作的人，而這樣的人，只要精通了某一個方面的工作，他就可以勝任更多的工作，創造更多的價值。
19樓：北山一師
首先應該找自己比較感興趣的，然後工資待遇比較好一點，這樣是最不錯的。
20樓：雅兮
肯定要找工資高的，對於我來說錢才能夠解決一切煩惱。
21樓：匿名使用者
這個問題來說得看自己的自身條件了，如果條件不好，就應該找工資高點的，如果條件好不缺錢就找自己感興趣的，這是我個人認為。
22樓：簡單聊聊生活
這要看你個人能力了，有能力的話幹什麼工作都可以拿到高薪。
23樓：匿名使用者
工資高的吧，雖然枯燥，但是作為年親人就要有一顆吃苦奮鬥的心。
24樓：
工資高的。
感興趣很多時候是因為是局外人，一旦幹上兩年，都會變得枯燥。
但是錢可以讓你的業餘生活不枯燥。
25樓：一笑而過肖煒
現在的社會壓力太大，還是找工資高的工作吧。
26樓：dx但丁
看你自身水平，物慾社會，金錢至上。
27樓：匿名使用者
我認為找自己感興趣的工作好些，做起來得心應手，工資可以慢慢掙來，只要夠用就行。
28樓：匿名使用者
這要看你的家庭情況了。如果你家裡的條件還可以感興趣的工作，就能養活自己。那還是選擇感興趣的。
29樓：匿名使用者
每個人情況不同 如果你條件還可以 就選喜歡的工作 如果要存錢就選高工資的 然後存夠錢了換喜歡的工作。
30樓：army陳虎
還是找工資高的，生活水平高了，愛好才有條件發揮。
31樓：lovetat**座
工資高的 因為當你的愛好變成了工作簡直就是毀掉你的愛好 而當你有錢到可以維持你的愛好時。
年輕人找工作該不該看重工資？
32樓：有叼民想謀害朕
這工作是有多累啊，讓一個剛畢業的小夥子，幾天就成長為老大爺！
33樓：星空
作為一個工作了幾年的人來說，我感覺前幾份工作還是不要太過於執著於工資當然，這是在確定這份工作能提升自己的能力的前提下，而且你還要是單身一個人。
如若不然，還是應該把工資放在第一位的，因為現在的年輕人壓力越來越大，結婚要車要房的，而且婚後生子又是一批不小的開銷，沒有足夠的金錢，很難維持一個幸福的家庭。
在我剛大學畢業的那段時間，因為畢業時我和女朋友分手了，所以當時感覺坦坦蕩蕩一個人也挺好，看著曾經的同學都在為掙錢奔波，因為他們大多都已經結婚了，肩上扛有太多的壓力，現實逼著他們這樣做，當時也經常聽到他們抱怨，但是抱怨過後還是要繼續往下走，沒辦法，這就是人生。
而我孑然一身，一個人吃飽全家不餓，所以那時候我找工作看的不是收入，而是這份工作能給我帶來什麼，我在這裡待多長時間能夠提升自己的能力，所以那段時間我經常跳槽，個人能力也在不斷的提升，一直到後來談了女朋友之後才穩定下來，而當時我已經積累了足夠的經驗，就去了一家中型企業做管理人員。
我很幸運自己沒在大好的年華被瑣事耽誤，雖然說，有了愛情的滋養，人會更加有動力，但是我們也要考慮到另外一面，因為一旦你結婚之後，茶米油鹽的瑣事就會不斷襲來，再想著提升自己能力，顯然已經是不太可能的事情了，謝謝閱讀。
34樓：木土小號
為什麼不看重工資bai呢？du
工作不就是為了掙錢？在現在這個zhi社會dao，沒錢真的是寸內步難行，有錢能使鬼推磨這句話。
容還是很值得深思的。
有些人說工作就是為了積累經驗，積累經驗幹什麼，不還是為了找到更好的工作，有了更好的工作不還是為了掙更多的錢，說到底都是為錢。
35樓：愛輝葉子
年輕人剛開始找工作。
的時候，由於沒有工作經驗，這個時候不應該看重工資，而應該專在自己的工屬作崗位上人認真工作，並總結工作經驗，積累工作知識，你的能力在慢慢地提升，當你的能力不斷提升上去時，你的工資自然而然就會升上去了。
36樓：碩陽人福
之前我聽過一句話是這麼說的，不要跟我談理想，不要跟我談情懷，我要的是錢你也不要跟我畫大餅，因為我的夢想就是不用上班，我的情懷就是回家養老，你跟我談這些沒有用你給錢創造價值就這麼簡單，其他的事情也不用說，所以說年輕人一定要看重工資。
37樓：匿名使用者
該，看重工資和積累經驗並不衝突，薪資福利是最基本的要求。在一家薪資好的單位那獲得的經驗也是不錯的。
38樓：匿名使用者
年輕人找工作應該看重工資，為了生活，為了自己更好的生活，一方面也要積累經驗，工作也要勤學苦幹，很多方面工作都要鍛鍊自己。你以後才能更好的工作，才能拿到更高的工資。
39樓：石家莊萬通汽車學校
當你剛畢業的時候，你專注於學習經驗和技能，不必把注意力集中在薪水上。
這個階段，因為剛畢業什麼都不懂，缺少經驗缺乏技巧，只有具備的才是學歷。在這一點上，我重視學習經驗和技能的能力。至於薪酬和福利，生存並不太重要。
肯定要優先考慮大型企業，因為這些企業制度完善的師傅也不少，進入之後可以讓自己學到很多經驗和技術，可以少走很多彎路。一旦起點高，簡歷就會很好看，這也是很多人想去大企業鍍金的原因。另一個原因是大公司相對穩定，但這不是我所看重的。
大約五年的工作，專注於資源和人脈的積累。
五年的工作、經驗和技能積累到一定程度。此時需要的是更多的人脈和資源，創造更多的價值，獲得更多的回報。這些回報必須體現在薪資和福利上，所以薪資和福利在這個時候會被考慮進去。
正常情況下，5年左右的工作已經提升到管理層面，這時候的能力往往不是經驗和技術，而是協調溝通和資源整合的能力。能不能管好團隊，能不能讓團隊創造更多的價值，主要是協調溝通的能力。
10年以上看重平臺展示能力，以及股權激勵等當你工作超過10年時，這是一個經驗和技能都在一定程度上積累的時期。那麼一個能給你展現才華的平臺是至關重要的，這次只靠付出才能拿到報酬，其實差距不會太大。只有通過自己的天賦，獨自負責一個專案或創業，一起努力成長。
最終獲得股權激勵，這是實現職場財富**的有效手段。
40樓：liuen獅子
不該，更應該著重未來。年輕人不怕吃苦，不怕死輸，因為年輕，從頭來過也無所謂，而且也因為經驗能力不足，也不可能找到很高薪的工作，只有自己的能力出眾。
41樓：匿名使用者
有人說年輕人積累經驗為主。這樣是真的還是畫大餅啊？積累經驗是真的。對以後的發展起到決定性作用。
在你選擇工作時會優先考慮那些因素
磕鹽勿擾 1.工資 都知道如今這個社會沒有錢是萬萬不能的，所以不管做什麼工作還是要能養活自己，起碼每個月的房租能付得起吧，所以工資是最起碼的要求。2.發展前景 還有就是選擇就業的時候，一定不要只顧眼前，而要放眼未來，要選一個發展前景更好的公司，畢竟大部分人的工作選定了就會穩定下來了，也不會換來換去，...
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