1樓：匿名使用者
華為把我拒了，我籤的兆芯。
我的排序是海思略大於兆芯，然後復旦微最後。
海思錢多點，加班多點，其實也還好了，做的產品也是手機通訊晶片，面向市場，有產出有利潤，所以年終獎高，福利少，出來後好跳槽。
兆芯，背景雄厚，上海國資委下屬聯合投資公司控股80%，威盛控股20%。待遇還行，說的是一開始，以後每年逐步提高，也還行了，加班少，朝九晚六，雙休，裡面工作氛圍很好，工程師文化，福利也好可以，住房公積金高，做國產cpu，最近在幫著光電總局弄機頂盒，就是幫**和軍方做產品啦，國家給的錢還是很足的，偏向於大規模積體電路這方面，國家資助，前景不好說，但畢竟有威盛的底子在，技術還是有的，而且產品都出來了。
最後復旦微，他們老闆的理念是快樂上班，錢也還可以，跟兆芯類似，錢一般不加班，設計一部是做民用產品的，設計二部是做軍用產品的，我知道的產品有公交ic，銀聯卡ic之類的射頻ic，實驗室一個師兄在裡面，也推薦，技術能學到。還可以在復旦食堂吃飯哦。
2樓：匿名使用者
假如生活撂倒了你，白墨跡，白嘰歪，白咋呼，白吱聲。你奏趴著，也白起來，一直堅定不移的往前故湧……故湧……一直故湧…
研究生在華為就業待遇好嗎
3樓：叔可欣邰風
二極體選型一般都是根據電流的大小決定的，二極體的功率是根據實際電路中的電流決定的
穩壓二極體才存在功率選型的問題，常規0.5w，最小的為貼片元件0.1w都有
研究生女生去華為求職做硬體好，還是軟體？ 有知情人能說說北京華為的情況麼？
4樓：大炮
這個看你的能力了，還有你的興趣，很多工作是枯燥的，你需要堅持。
5樓：匿名使用者
個人愛好．華為大公司．做的好都可以轉管理人員的嘛．
本人不同意樓上的觀點．怎麼女生就不能作硬體了？做硬體也是靠技術的．技術好女生不更吃香？
6樓：led專案經理
我朋友在華為幹過
乾硬體好啦
軟體 人才 氾濫
做出成績很難 但比做硬體開發的舒服點
做硬體 做出成績 更難
但成就 會很受重視
升職加薪 儘管比較艱辛
但在此基礎上比較容易
還是要看你個人的意願和職業規劃
7樓：匿名使用者
都不好，珍愛生命，遠離華為，特別是女性。
8樓：匿名使用者
軟體撒，
只要有那個能力
硬體是粗活，不適合女生
華為研究生工資待遇
9樓：匿名使用者
1、2023年前華為校招大致是這樣的：碩士比本科生多1k，就業地為一線城市（北京、上海、深圳等）比二線城市（成都、西安、武漢、重慶等）多1k，定級通常為13級，基本工資通常為8k~10k，如成都本科為8k，成都碩士為9k；
2、而2017屆華為校招大致是這樣的：本碩不區別對待，按校招面試過程的表現打分情況，級別為13~14級，工資為12k~14k（包括了績效工資，13級每月績效工資為3k，14級每月績效工資為4k），如果拿到special offer，級別和工資會更高，應此建議應屆生在面試過程中要全力以赴，爭取拿到更高的面試分；
3、以上是我瞭解到情況，可能有出入，望採納，祝好運。
華為校園招聘只要研究生嗎？
10樓：
不一定，本科畢業生也可以，華為校園招聘一般招來自985/211員工居多，必須要有英語四級證書。
華為校招流程、
校園招聘第一步：校園推介會。
每年的11-12月份，華為都要在全國高校密集的城市舉行推介會。推介會是華為和學校聯手的結果，由於現在就業形勢嚴峻，而且華為又是可以在畢業生中呼風喚雨的企業，學校願意為華為提供一個舞臺。而華為為了招到優秀的畢業生則費盡了腦子，想在第一時間進入名牌高校，巴不得把優秀的人才都網羅在華為的旗下。
校園招聘第二步：筆試
面試在華為校園招聘中的環節分量最大。一般來說，華為的招聘人員在收來的簡歷中選取一些符合公司要求的畢業生，並通知他們來筆試。
筆試主要是專業知識和個人素質測試。目的是考察應聘者的對基本專業知識的掌握程度和應聘者的個人素質，包括智商、情商、個人素養等。試題早在華為招聘大軍出發前就已經準備好了。
試卷的設計是華為人力資源部組織專業人事設計的。複試只要按照一定的流程做就可以保證萬無一失。
校園招聘第三步：面試
經過筆試的選拔，華為會通知筆試成績不錯的畢業生來參加面試。面試的主要目的是確認應聘物件的能力是否與公司的要求相符。
面試的內容涉及專業知識、個人的知識面和個人素質。作為一個應聘華為公司市場部的畢業生，華為面試的主要內容就會涉及到該生對營銷理論的掌握程度、個人心態、基本的業務素質。華為希望挑選一個有理想能吃苦，能夠尊重別人且能自重，且謙虛能容納別人的人加入他們的團隊。
校園招聘第四步：公司考察和宴會
面試合格的應聘者會被招聘人員組織參觀華為在本地的公司，或者被邀請到一家星級飯店洽談。在此過程中，應聘者可以更加深入地瞭解華為，而華為也希望自己可以表現得非常優秀。從而吸引那些優秀的學子加盟華為。
這個環節一個必演節目就是現場籤協議。
闖過以上四關的畢業生，只要不發生什麼意外，他們就能在畢業之後帶上畢業證、學位證、派遣證到華為公司報到。
11樓：匿名使用者
是的，對英語有要求，研究生必須過六級。
12樓：
我的觀點：
1 不要改成績，華為的註冊簡歷裡面沒有成績說明，到了面試的時候自己發揮。
2 至於四級，我覺得華為招聘上說都要求六級應該不會很嚴格，因為現在很多人沒有過六級實際水平也很好的，我覺得華為不會不明白這個道理。
3 至於學歷，本科生肯定也有機會的，華為怎麼可能都找研究生啊。
說實話，事實是怎麼樣大家都不知道，我覺得不要有這麼多的猜測，好好準備，一切順其自然。
13樓：閒閒散人
嗯，你難道不去看人家的要求。
哪些學校及專業的研究生畢業後可以去中興華為工作？ 30
14樓：月光一族於
有專業知識的本科或者博士，碩士的人才可以進入華為入職。還必須經過華為面試，才能成功。
15樓：沒有之二
我學的數學專業考試是西安電子科技大學的基礎數學專業，我們專業不好就業，所以很多學生選擇考研，當時報了個海文全科鑽石卡，我們有兩門專業課，報了個班心理踏實，也有很多人一起奮鬥挺好的，現在在華為工作，因為很多華為的高管都是西安電子科技大學出來的。
16樓：匿名使用者
想進入華為中興名這樣的通訊企業，你可以選擇通訊類、電子類專業，國內這方面比較好的大學，清華大學、哈爾濱工業大學、電子科技大學、西安電子科技大學、北京郵電大學、東南大學、華南理工大學等等等等
17樓：知識面要廣時代
樓主是不是看了那邊漲工資什麼的新聞了，據我所知，他們招最低要求是大專。大專找過去估計都是去生產線的。本科的話我覺得起碼是重點吧，並且專業對口的。
研究生機械設計，軟體研發，資訊工程等等吧。
18樓：9mr暗裔劍魔
理工學院的計算機專業吧
19樓：匿名使用者
四大郵電大學（北郵，西郵，南郵，重郵）通訊工程及計算機，自動控制相關專業都可以，其他理工類大學計算機通訊相關專業也行。例如電子科技大學，西安電子科技大學，西北工業大學，西北大學，武大，華中科大，華東師大，復旦，廈大，合工大，哈工業、哈工程大，吉大、上海交大，西安交大……一般都是211或者985的高校。這些主要是做技術支援和研發；當然了像銷售，行政都其他崗位只要專業類似都可以去應聘的。
現在中興華為社招都是本科畢業三年以上，研究生畢業2年以上通行業工作經驗才行，當然這裡本科碩士是指畢業證，學位證，cet-4或者cet-6三證齊全才行的。而且需要經過至少4到5輪面試，校園招聘的話當然不要工作經驗，但是面試還是很嚴格，英文，專業技術，行政能力，性格測試等都會問。不過只要能進去，待遇還是很可觀的，研究生的話現在進中興起薪達到8000左右，而華為最近剛調整了薪資可以達到10k-12k左右。
進華為工作是不是一定要研究生畢業？
20樓：
1、華為公司簡介
華為技術****是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司，總部位於中國廣東省深圳市龍崗區阪田華為基地。華為的產品主要涉及通訊網路中的交換網路、傳輸網路、無線及有線固定接入網路和資料通訊網路及無線終端產品，為世界各地通訊運營商及專業網路擁有者提供硬體裝置、軟體、服務和解決方案。
2、服務領域
華為聚焦ict基礎設施領域，圍繞**及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作伙伴整合的ict產品和解決方案，幫助企業提升通訊、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
華為將繼續以消費者為中心，通過運營商、分銷和電子商務等多種渠道，致力打造全球最具影響力的終端品牌，為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯應用體驗。同時，華為根據電信運營商的特定需求定製、生產終端，幫助電信運營商發展業務並獲得成功。
華為還將對網路、雲端計算、未來個人和家庭融合解決方案的理解融入到各種終端產品中，堅持「開放、合作與創新」，與作業系統廠家、晶片**商和內容服務商等建立良好的合作關係，構建健康完整的終端生態系統。
華為技術（華為）是全球領先的電信解決方案**商，專注於與運營商建立長期合作伙伴關係。華為擁有熱誠的員工和強大的研發能力，快速響應客戶需求，提供客戶化的產品和端到端的服務，助力客戶商業成功。
華為產品和解決方案涵蓋移動、寬頻、ip、光網路、網路能源 、電信增值業務和終端等領域，致力於提供全ip融合解決方案，使終端使用者在任何時間、任何地點都可以通過任何終端享受一致的通訊體驗，方便人們的溝通和豐富人們的生活。
華為產品和解決方案已經應用於全球100多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。具體包括以下十方面：1、無線接入 2、固定接入3、核心網 4、傳送網 5、資料通訊6、能源與基礎設施7、業務與軟體 8、oss 9、安全儲存 10、華為終端
3、如何進入華為公司
一、面試流程：簡歷篩選、性格測試、三輪面試、英語測試、再次篩選，拿到offer值得注意的是，性格測試是會刷人的，而且刷的不少。不過性格測試被刷也別擔心，說明你不適合這家企業。
二、流程總結：簡歷篩選。仔細梳理一下大學的經歷，分析自己的特質，總結出對應於應聘崗位的自己擁有的特質，並以經歷佐證。樹立信心！
第一輪面試（群面）：保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面似乎更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。
第二輪面試（技術面試）：
開場白：開場白簡潔明瞭，並分條說出自己總結出的個人特質。
回答綜合問題時：先思考再回答。儘量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中儘量表現出你的個人特質。
提問時：讓面試官有話可說。
華為本科填的簡歷，研究生畢業能用麼
21樓：撐船的船伕
研究研究，是嚮往研發還是工程，或者是售前營銷或售後服務。不管怎樣，都別到運營商那兒去，運營商現在是：人不是人，鬼不是鬼，那些企業比過去批判的資本家黑多了。
還是到有希望的民營企業好，雖然苦點（也不見得比運營商苦，聯通除外），但收入還可以，只要自己努力。運營商內部勾心鬥角，腐化，已經失去了過去的光環。祝福你，加油！
研究生就業前景如何？研究生什麼專業就業前景好
研究生就業市場存在三大痼疾。隨著研究生不斷擴招，其學歷 含金量 有所下降。記者調研發現，目前研究生就業市場存在三大痼疾。一是區域偏聚 行業不均 結構矛盾等問題一直未得到解決。研究生就業市場上始終存在供需結構矛盾 就業地域扎堆 培養機制不適應市場需求 研究生職業規劃意識淡薄 就業競爭力參差不齊等問題。...
碩士研究生就業好嗎？碩士研究生畢業好就業嗎？
其實身邊大多數研究生都能找到一個不錯的工作，但是也聽說某些研究生畢業確實不好找工作的。總結一下這些研究生不好找工作的原因，大概分為以下三種。一 某些專業就業差。比如生化環材還有某些文科專業等，市場對這些專業的需求已經逐漸飽和，競爭也十分激烈，好多找工作也不對口。二 對工作要求高，忽視待遇差的工作。不...
現在研究生的就業情況如何，研究生就業前景如何
審計小羅 找工作時，我還沒本科生搶手呢，這研究生讀得真是鬧心。近日，記者在人才市場採訪時，正找工作的邱銘這樣訴苦。來自海南省就業局的統計資料顯示，三年間，海南省研究生的就業率雖然從32.91 增長到59.22 但連續三年低於本科生。據海南省人力資源市場資訊部對人力資源市場第二季度 4 6月 統計分析...