1樓：匿名使用者
從這兩類來說。會計是很穩固的工作，每個企業可以沒有專門的人力資源管理者，但是肯定是不能少掉會計的，否則賬務一出問題，企業的經濟狀況就會有問題。但是會計因為是個必不可少的工作，所以現在從事會計的人越來越多，不夠獨一，假如你是個會計在一個企業，公司沒了你一樣可以重新找個來代替。
簡單的說，會計工作穩定，沒什麼太大難度，就是你自身的會計能力賬務處理能力的問題，能力越強待遇什麼的就會越好。
然後說人力資源問題，這個相對於會計來說，一般大的企業正規企業都會需要的。人力資源不光講究一些基礎知識的掌握，還更加強調能力的變通。這點會計則相反，會計的能力相比對基礎知識的掌握要求更加高寫，人力資源重點在於與人的溝通，對各種人事事件的處理，同時還要結合規章法律，既要為公司著想，又不至於和員工之間產生大矛盾。
像2樓說的，我也支援樓主做會計，不過也並不是代表內向的人就不可以做人力資源這樣的工作，只是脾氣好是可以，但是經常做爛好人的事情作為一個hr來說似乎是很少見的。
2樓：七月的事
1 你工作認真 這個對會計也是很好的優點
2 性格內向 這個對人力資源就不是很好了 因為畢竟是與人交流!
3 你脾氣好 這個隊人力也不是很好的優點!
綜上所述 還是學會計把
3樓：匿名使用者
我感覺還是學習人力資源好，雖然哪個行業都出狀元，但我感覺會計太有風險，你想一下哪個公司的會計做的賬都隔住查賬呢？
所以做會計這工作感覺心裡總是不踏實，我只不過是建議，最後決定還得自己做主啊。
4樓：匿名使用者
當然學會計好了，可以養老
人力資源管理專業考研最好的大學，人力資源管理專業的學生考哪個大學的研究生最好
中國人民大學全國第一 1 a 清華大學 2 a 西安交通大學 3 a 浙江大學 4 a 北京大學 5 a 上海交通大學 6 a 中國人民大學 7 a 武漢大學 8 a 中山大學 9 a 復旦大學 10 a 南開大學 11 a 南京大學 12 a 華中科技大學 13 a 天津大學 14 a 廈門大學 ...
會計和人力資源哪個更好，會計和人力資源哪個更好？
各有特點，在於當事人結合個人職業發展目標進行選擇取捨 據美國有關機構調查，大多數青年人不知道自己要幹什麼.想做什麼，首先問五個問題 我要去 我在 我有什麼？我的差距在 我要怎麼做？以上五個問題涵蓋了目標 定位 條件 距離 計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件...
人力資源和會計選哪個，會計和人力資源哪個更好
您問人力資源和會計哪個比較好考？答 相對來說還是人力資源比會計好考，因為人力資源的題目大多數是，理論和現實性的問題，而會計的題目都是計算題，涉及數學的太多，所以我建議還是考人力資源。從性格和個方面分析，我認為你適合做會計工作。首先從性格方面看，你做事細心認真，條理性強，循規蹈矩，為人隨和，最主要的是...