1樓：月月
既然知道是自己性格的問題，太好說話，老好人當的久了，別人就會習慣成自然，把使喚你當成理所當然。所以最根本的就是要改變自己，從學會說不開始，可以試一試哦。
2樓：拉風
馬善被人騎,人善被人欺。一建議觀察平時別人是怎麼說話辦事的 跟誰關係好 和誰關係不好 想一下這是為什麼利益鏈是什麼。這些東西很多都要靠自己去領悟 一旦被人貼上不好的標籤 對你的工作和成長極為不利。
3樓：劉備無中7仁過
我和你講一下我的經歷吧。
我們公司最麻煩的就是財務了，特別能拖，我呢，就一天三個**催，反正集團號，集團內打**不要錢。至於怎麼催，我是不管財務的人怎麼不耐煩，我都是很禮貌的一遍又一遍的機械性重複工作內容。反正他們說我我也不反駁，就是重複工作內容。
被我催煩人了，財務至少不會拖我的事了。關鍵是，財務普通員工的**打幾遍沒結果以後，我就直接盯著財務經理的**打了。
4樓：天下御啦啦啦
在工作中學會拒絕，但要注意態度。不要太生硬。還有努力提高自己能力，要做有專長，不要樣樣鬆。
5樓：姚寶寶
老好人一個，做吧，實在受不了和主管說一聲，加個人，或者工作稍微分配下。
工作問題中的問題
6樓：
我覺得針對你說的問題不是大問題，既然他提的問題必須要在上班時間你拿著資料才回復得了，那你可以找個互相有時間和他面對面誠懇交流，他要是明理的人他會覺得之前在下班的時間打擾你感到很不好意思，而且以後他不會在下班時間問你問題，可能因為你沒有和他說過你的感受，他又覺察不到你因為這事煩，可以你是心善的人不好意思和他說下班時間不要問有關工作的事。
我覺得你心地善良挺好的，只要遇到問題總得解決，不然會讓自己挺鬧心的，你可以委婉和他說以後儘量下班時間不要問你工作上的事，因為工作上的事得上班時候看資料才明白，再加上自己下班後還有零零總總自己家裡的事要忙的多，所以以後有關工作上的事儘量不要在下班時間問你，謝謝他的理解。
在工作中遇到問題應該怎麼辦
7樓：林學禮
應該積極向崗位的老員工請教解決的方式。
應該積極與上司領導溝通遇到的問題，尋求解決方式。
應該積極提升自我能力和修養，提高獨立解決問題的能力。
應該積極與團隊的同事溝通，尋求解決的方式。
一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。在社會主義國家，工作是社會工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。
工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
8樓：禪心布衣
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要回避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下一個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
9樓：患難與共與夢想
遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
10樓：匿名使用者
學會正確的問自己問題,對解決困難會很有幫助。 看問題解決的價值和解決後的所得成不成正比了，有時候太執著也不是什麼好事。一位哲人說過：
一個人絕對不可在遇到困難時，背過身去試圖逃避。若是這樣做，只會使困難加倍。相反，如果面對它毫不退縮，困難便會減半。
在人生的旅途上，遇到各種各樣的困難是在所難免的。面對困難，是想方設法戰勝它，還是繞道走？勇敢者的選擇只能是前者。
因為只有勇敢地戰勝困難，我們的人生才有意義。 生活中往往都有困難這個敵人相伴，每次打倒它之後，它都會再爬起來再襲擊你，往往有的人不堪一擊被打倒後、就再也爬不起來了。那是多麼可悲的事啊！
如果事那樣的話那麼困難就將會更狂，它會在你的傷上加傷-讓你永遠也起不來。因此面對困難我們應該勇敢面對，堅決打擊，別忘了在你有困難的時候有人在你身邊默默幫助你支援你，而你遇到有困難的人如果也能伸出援手的話那麼生活便事處處充滿關愛。 要記住這麼1句話！
人很多時候擊倒我們的不是別人，而是自己對自己失去了信心！ 遇到困難就打退堂鼓，從心理因素上分析，主要是意志堅忍性不足造成的。意志是人自覺地確定目的，並支配行動去克服困難以實現預定目的的心理過程，是把動機轉化為實踐活動的重要保證。
頑強的意志是戰勝困難的銳利**。 遠大的理想是戰勝困難的巨大動力。一個人的意志堅忍性如何，遇到困難是打退堂鼓還是戰而勝之，與其有沒有崇高的理想抱負有直接的關係。
一個有理想、有抱負的人，不管遇到什麼艱難困苦，都會堅忍不拔、堅定不移地朝著既定目標邁進。因為在他們心中，理想抱負是人生的最大價值，為了實現自己的遠大理想，吃再多的苦、流再多的汗，也是值得的。要克服遇到困難就想打退堂鼓的消極心理，一個有效的辦法就是儘快確立起自己的理想、志向和奮鬥目標
工作中存在的問題
11樓：槍123殺
不知不覺，進入懷化移動公司已經七個年頭了。一路走來，部門更換過、崗位變動過、稱呼更改過，但對工作的熱情卻始終未曾變過。作為公司的一線員工，對於這種變與不變深有體會。
在公司工作的七年裡，之前存在著一個意識誤區，總是認為按規定上班、下班，按要求完成領導分配的工作任務，簡簡單單地就算是做好了工作，做好了工作也就是為了企業。所以平常在工作中
遇到提升工作質量的問題或困難時，不會追根究底的去尋找解決和改善的方法。這樣導致工作質量停滯不前，得不到進一步的提升。
一要多聽，學會認真傾聽是一個很好的自我進步的途徑。俗話說「眼觀四路，耳聽八方」，用在日常工作也是非常奏效的；
二要多學，知識會讓人擁有無窮的力量，也只有懂得多了，學得多了，才能更好的運用所學來完成自己的工作；
三要多問，從小我們就知道，「知之為知之，不知為不知」，遇到不明白的事情要多問，更應當「不恥下問」，這樣才有利於自身素質的不斷完善；
四要多想，而想，則是更重要的環節，它是把在「聽、學、問」時得到的感悟真正內化為自己立身做人準則的重要過程；
五要增強責任心，責任心是幹好一件事情的前提條件，做人做事的時候多承擔一份責任，那麼事情的結果往往會大不相同；
七年的時間，讓我慢慢明白簡簡單單的完成任務似的工作並不能算是一個好員工，一個好的員工不光要有很高的自身素質之外，需要富有更多的責任心和集體榮譽感。要知道，好好工作也不單單只是為了企業和集體，也是為自己而工作。同事之間的團結友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支援堅定了我的信心。
讓我學到了很多，改變了很多，自己也完善了很多。
12樓：房產小哥大雄
在工作中我們會遇到大大小小的問題，不要放棄，相信努力，堅持就會有收穫。
13樓：匿名使用者
工作都會出現疲勞期，只有不斷的調整自己
工作中會遇到哪些問題？應該如何解決？
14樓：匿名使用者
不同的環境，不同的做事方式遇到的問題都是不一樣的。遇到問題和困難時，可以這樣做：
仔細分析困難，看是否能夠自己獨立解決，要是不能，尋找可藉助的外力，如上司、同事、朋友、親戚等。
正視困難，因為你是人不是神，不可能解決所有的困難，有些困難的確是無法解決的，此時不要將困難強行背起。
人有壓力才有進步，適當的壓力是好的。 但不要將壓力過分誇大，尤其是不能解決的困難不要使其成為壓力的源泉。
我個人認為應對工作壓力，只要制度是對的，自己是對的，那麼就要堅持，起碼可以減輕50%以上的壓力。其次是適當的傾訴物件。然後是通過運動、活動進行減壓。
工作的意義：
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
對個人的意義，實現人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關係的。
在社會主義國家，工作是社會份工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動(包括體力勞動和腦力勞動)將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
中專生的工作問題，中專生的工作問題
逸非資訊 建議 讀書為主，兼職為輔。我想你的父母也希望你將來能夠有出息，能夠找到一份好的工作。兼職也能讓你體會到社會立足的難處，同事能夠累積工作經驗，為將來打下一個好的基礎。但是要以讀書為主，多學習，努力一點我想你會熬過人生最艱難的這段時間。你也是一個有孝心的人，多幫父母分擔家務，切記不能耽誤學業，...
關於工作的問題，關於工作問題？
在沒有經驗，也沒有方向的情況下，不如先從瞭解自己開始。當你去到任何一個工作單位面試的時候，面試官都會問你 你有什麼優點和長處？為什麼會認為自己能夠勝任這份工作？你不能想著用自己謙卑的態度去獲取同情，而是要用自信的語氣去告訴他你的優勢在 除此之外，發掘自己的優勢的一個更重要的地方在於你能更加明確自己的...
工作取捨問題，工作取捨問題
大學畢業兩年，我也沒結婚，工作穩定了在找物件，檔次會提升！這個建議你先做事業！就算30結婚娶個24的怎麼了！對吧 在大廠做技術工作，而且是含量低的技術工，沒什麼意思，誰都能幹的，做多久也提高不了自己！這個舍吧！能學東西，先學，一邊幹一邊學，學會了，自己弄廠子，單幹！當然需要技術過硬！至於資金，貸款或...