1樓:
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:
小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和專案掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。
這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核後認定,比如***津貼和縣、市**津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響範圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮以上因素,德州一中教師工資從4000元至8000元的都有。
2樓:法利葉曠歌
中很少招聘研究生教師
因為壓根就用不著這個高的學歷,所以一般都是本科或者專科。
德州市區高中的教師工資在1500-2500左右,不會超過2000的,慶雲屬於縣級,估計低一些,學校還得多拿出錢來養著
3樓:匿名使用者
2023年進一中,工作第四年,月工資到手3700多一點,不到3800。
4樓:
你想知道的德州一中本科轉正後工資。我一朋友本科,轉正後工資3800多元。德州中小學在編教師待遇都不高,主要是財政吃緊窮
2023年教師工資有多少,2023年教師工資有多少?
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您好,很高興為您解答 非常低,最低檔的公務員工資,不包括職位補貼的話,基本一個月就3000左右塊的樣子,不過教師福利很好的,每年都有很多假期,如果時間長的話,會慢慢漲。希望回答對您有幫助!付費內容限時免費檢視 回答按現有的中部地區縣域教師的基本工資情況來看,小學在編教師的月基本工資應該在3000元左...
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