在職研究生的碩士學位證書,對公務員定級 加工資是否有用

時間 2022-02-01 19:32:18

1樓:用心感悟回答老師

不僅提高了自身知識閱歷和職業技能,而且個人學歷也有極大提升,這樣今後在企業內,自然會更受領導賞識,升職加薪也不再遙遠。當然,一月聯考相對來說是非常困難的,所以考生需要提前做好準備。

2樓:談天說地聊社會

有用的,級別會高一些,但是與全日制的有一些區別。

3樓:中公教育百科

您好,中公教育為您服務。

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4樓:左手的尾戒

一樓的是對的。

不過我要補充一些,可以讓你看的更清楚。

你不用問mpa是不是有學歷,這個只用一點就可以分辨:只要是參加二月國家統考的,那就是有學歷的。

公務員系統中算的那些都是以學歷來算檔次的。所以,沒學歷基本上不看學位。不過以後的政策可能會有變化,畢竟學歷教育是我們國家的一個「特色」,這個跟國際是不相適應的,但是現在是以學歷為主。

5樓:護膚品難題

1、mpa就是在職碩士,它所參加的10份月考試即稱為全國在職碩士考試,與1月份考試(考上後脫產學習)的區別確實是有學位而沒學歷,而一般公務員應該不會選擇脫產學習。

2、根據剛剛下發的公務員工資定級定檔的檔案,對於有學位沒學歷的碩士的定檔高於本科學士,低於碩士研究生(指兼有學歷和學位的),等同於雙學士學位的本科生,所以還是有一些幫助的。不知道事業單位的工資標準如何,但現有趨勢是取消事業單位,所以可以不計。

3、mpa所學內容對從事行政管理方面工作是非常有用的,你會發現現有狀況的弊端和不足大有改進餘地,這一點在備考階段就可以感受到。所以,如果選調憑藉的是學識,mpa也會有所幫助。

與樓上論證不同,但結論相同,建議考mpa。

6樓:匿名使用者

1、mpa是公共管理碩士,不是在職碩士,儘管mpa也是在職讀的,但是與通常所說的在職碩士還是有區別的。如果你考的是公共管理碩士,那麼要在1月份參加全國聯考(與全國統考研究生同時考的),畢業後能夠獲得學位證和學歷證(當然考的難度要比在職碩士大一些)。如果你考的是在職碩士,那麼要在10月份參加申碩考試,不脫產學習,畢業後只有學位證沒有學歷證。

2、如果是在職碩士,只有學位證沒有學歷證的話,因為事業單位的工資標準是根據學歷來制定的,即本科畢業是一檔,研究生畢業是一檔,那麼因為在職碩士沒有學歷證,在定工資時還是以本科學歷來定的,因此,對工資和定級基本上沒有幫助,至於選調是否有用,這個不太清楚。

3、因此,如果希望能夠對工資待遇有所幫助的話,還是建議考mpa。

在職研究生碩士學位證書,對公務員加工資、定級、選調等是否有用?

7樓:炫柒神瓭

樓上回答有誤哦~ 1、mpa就是公共管理碩士。在職碩士指的是不脫產學習,mpa就是在職碩士,參加的考試就是10月份的考試,也叫全國在職碩士聯考。不過一樓關於用月份來區分考試的說法沒錯。

但現有的碩士研究生中不脫產學習的都沒有學歷,而公務員,一般不會選擇脫產學習吧? 2、現在的趨勢是取消事業單位,所以如果做公務員考取mpa還是很有用的,課程學習非常有針對性,與工作的聯絡非常緊密,你學了就會發現,現有的行政管理弊端重重,問題多多,大有改善餘地。這一點,在備考中就可以感受到。

所以如果選調憑的是學識,mpa的經歷一定有用。 3、雖然現階段因為人事部和教育部沒有協調好,mpa只有學位沒有學歷,但按照公務員工資定級檔案上的說明,對於剛畢業學生的定級定檔,研究生有學位沒學歷的情況介於本科生和有學歷研究生之間,工資待遇等同於雙學士學位。 呵呵,論證不同,但結論相同,建議考mpa。

在職研究生的碩士學位證書,對公務員定級、加工資是否有

8樓:人大在職研修網

碩士學位證書對公務員定級是有幫助的,因為以在職的方式所取得的碩士學位與統招研具有同等的法律效應。可以用於評職稱、加薪、出國留學、考博士。

在職考取研究生的優勢也是非常多的,可以邊工作,邊學習,工作學習兩不耽誤;可以積累人脈,形成自己的人脈圈子;可以將理論知識與實踐能力相結合,掌握的知識更加牢固。

中國人民大學研修網有更詳細的資訊,你可以去檢視。

在職研究生碩士學位證書,對公務員加工資、定級、選調等是否有用? 15

9樓:護膚品難題

樓上回答有誤哦~

1、mpa就是公共管理碩士。在職碩士指的是不脫產學習,mpa就是在職碩士,參加的考試就是10月份的考試,也叫全國在職碩士聯考。不過一樓關於用月份來區分考試的說法沒錯。

但現有的碩士研究生中不脫產學習的都沒有學歷,而公務員,一般不會選擇脫產學習吧?

2、現在的趨勢是取消事業單位,所以如果做公務員考取mpa還是很有用的,課程學習非常有針對性,與工作的聯絡非常緊密,你學了就會發現,現有的行政管理弊端重重,問題多多,大有改善餘地。這一點,在備考中就可以感受到。所以如果選調憑的是學識,mpa的經歷一定有用。

3、雖然現階段因為人事部和教育部沒有協調好,mpa只有學位沒有學歷,但按照公務員工資定級檔案上的說明,對於剛畢業學生的定級定檔,研究生有學位沒學歷的情況介於本科生和有學歷研究生之間,工資待遇等同於雙學士學位。

呵呵,論證不同,但結論相同,建議考mpa。

10樓:匿名使用者

1、mpa是公共管理碩士,不是在職碩士,儘管mpa也是在職讀的,但是與通常所說的在職碩士還是有區別的。如果你考的是公共管理碩士,那麼要在1月份參加全國聯考(與全國統考研究生同時考的),畢業後能夠獲得學位證和學歷證(當然考的難度要比在職碩士大一些)。如果你考的是在職碩士,那麼要在10月份參加申碩考試,不脫產學習,畢業後只有學位證沒有學歷證。

2、如果是在職碩士,只有學位證沒有學歷證的話,因為事業單位的工資標準是根據學歷來制定的,即本科畢業是一檔,研究生畢業是一檔,那麼因為在職碩士沒有學歷證,在定工資時還是以本科學歷來定的,因此,對工資和定級基本上沒有幫助,至於選調是否有用,這個不太清楚。

3、因此,如果希望能夠對工資待遇有所幫助的話,還是建議考mpa。

11樓:匿名使用者

不起決定性作用,只是加個光環而已

在職研究生的碩士學位對於公務員的工資定級有幫助麼?

12樓:泱泱華夏

黨校的學歷學位,某些單位是認可,不過國家是不承認的,因為教育網上是不可能查到的。不過你的單位是**部門的話,應該問題不大,**部門很多都承認黨校。你的研究生畢業生和學位證不是一個學校頒發的嗎?

怎麼會不相同,再說,一般單位都只要求有碩士學位證就可以了。只能說你們單位規定比較苛刻了,你最好問清楚,看看人事是不是沒說清楚。

13樓:匿名使用者

沒問題,本人與你相同情況,工資已於今年年初調整,放心吧兄弟,按照你們規定一級一級上報就成,工資問題好解決的!

剛看了你的修改,我完全不知道有這條規定,如果按照這個來,大部分研究生文憑都白瞎了,不應該的

14樓:匿名使用者

可以的,只要是認可的學歷與學位對於工資定級都是有所幫助的。

15樓:匿名使用者

學位和學歷都是國家承認的話是可以認為有幫助的

16樓:匿名使用者

1、mpa是公共管理碩士,不是在職碩士,儘管mpa也是在職讀的,但是與通常所說的在職碩士還是有區別的。如果你考的是公共管理碩士,那麼要在1月份參加全國聯考(與全國統考研究生同時考的),畢業後能夠獲得學位證和學歷證(當然考的難度要比在職碩士大一些)。如果你考的是在職碩士,那麼要在10月份參加申碩考試,不脫產學習,畢業後只有學位證沒有學歷證。

2、如果是在職碩士,只有學位證沒有學歷證的話,因為事業單位的工資標準是根據學歷來制定的,即本科畢業是一檔,研究生畢業是一檔,那麼因為在職碩士沒有學歷證,在定工資時還是以本科學歷來定的,因此,對工資和定級基本上沒有幫助,至於選調是否有用,這個不太清楚。

3、因此,如果希望能夠對工資待遇有所幫助的話,還是建議考mpa。

公務員,在職研究生能否加工資。

17樓:匿名使用者

在職公務員,如果攻讀在職研究生後,取得了碩士學位(無畢業證),按照碩士研究生來進行工資的定級。

即,碩士研究生的工資為,轉正後基本工資按照副主任科員定工資(即使沒有任命為副主任科員)。但各個地方對於津貼部分規定不同,有的地方如果沒有任命為副主任科員,就津貼按照科員的給,基本工資按照副主任科員的給。有的地方基本工資和津貼均按照副主任科員的給。

具體的你要諮詢當地人事局的工資處(科)。

18樓:匿名使用者

說是那麼說 我是黑龍江的 我姐在稅務 跟他一起考進的有個研究生什麼都沒有 就是比我姐一個月多30多 是30 不是300!!

現在我們這套該 把那 30又套沒了

理論是應該按副主任科員的 但是實際就不一定了

19樓:風水繼承

舉例:中學教師,在職攻讀教育碩士,畢業可以定位中學一級教師

公務員在職研究生只有碩士學位加工資嗎

20樓:人大在職研修網

有的單位是加的。這要看你們單位的規定。好像是如果有編制就是可以加的,有編制的話只有碩士學位也沒什麼關係。

嗯,你不如到在職研究生吧裡去問問吧,那邊瞭解在職研究生的具體情況的人比較多。

21樓:虎鈐

不加工資,你還是本科學歷。

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