我今年6月底大學畢業,現在是應該去大公司實習幾個月,還是直接去小公司找工作

時間 2021-10-14 21:50:24

1樓:

大學畢業了有去大公司實習的機會肯定難得,覺得還是去大公司鍛鍊鍛鍊好,等畢業了再找,而且在實習期表現好也有可能留大公司,留不下有大公司經歷也增色。

2樓:

如果你想要有能力較快速地成長,建議你去小公司,小公司人手沒有大公司充足,所以員工都會要求掌握較多方面的知識,大部分一個任務整個流程都得跟下來,所以逼著你最快速得掌握新知識。大公司呢,職能分的很細很細,剛畢業的大學生就是一個螺絲釘,只能接受單一的工作內容,而且分分鐘鐘被人換掉,如果不拼命進取,做同樣的工作十年,也只能是重複的十年。

我六月份就畢業了,現在是找實習呢還是直接找工作啊 。之前一直在考研。

3樓:亥澍

你可以先實習一段時間,積累一定的經驗之後再找工作會比較有優勢。但是建議實習單位找好點的,因為第一份工作會對今後的職業規劃有很大的影響。

4樓:匿名使用者

一,研究生錄取情況未公佈

單純從個人角度自私的講

考研歸考研,你還是要找個工作

1、如果沒考上,至少還有個保底的

2、即便考上了,大不了毀約就行

但是從大方向講

3、你既然決定考研,說明你還能在學習,就算今年沒考上,再複習一年,再考。大家都知道考研,只要肯認真複習,基本都能考上的。所以找不找工作意義不大

4、你如果毀約,其實是在往校方和你的師弟師妹的未來抹黑。因為用人單位一旦覺得你們學校的人不誠信,投入大量資金來招聘,結果都毀約,下次可能就不去你們學校招聘了!

二,錄取情況公佈,你沒考上

1、同 一部分第3條, 認定的事情要有毅力

2、實習與找工作,我傾向於找工作。 你實習的目的,無非就是往簡歷上添一筆實習經歷,好找到更好的工作。

如果沒有好的單位進,那麼就先隨便找個單位實習一下

如果你能進好的單位,何必再去實習!

現在的用人單位,一般會給新員工一年的實習期,我這邊有幾個和你一樣,6月份畢業的大學生,他們現在就在這邊單位實習了,實習合同已經簽了,從2月份開始,算實習,到明年2月份,就是正式職工了。等於比6月份再找工作的人快了4個月轉正!

一步領先,步步領先,更快轉正,就意味著同樣的機會,是先給你,而不是還在實習的人。

我明年六月份大學畢業,現在找工作是全職還是實習(在前程無憂上投簡歷要填)對投遞成功率有影響嗎? 20

5樓:匿名使用者

這邊全職和實習只是在工資發放和社會保障上有區別,同時還有在與你簽訂的合同上有區別,你實習也是可以每天上班的,但是因為你的關係還在學校,無法為你按月繳納社保。且你的關係為學生,不能跟你簽訂正式勞動合同。

6樓:色蘭網

其實找工作,

好的工作不是靠**找的,

我們大學就業老師說好的工作是靠別人託關係介紹的。

我現在就是在託關係進的公司裡!感覺還不錯!

我是個大專生,今年6月份畢業,到了找工作的時候,不清楚是走校招去國企,大企業做流水線,還是去小企業

7樓:

看企業的實際發展吧!如果有能力,做流水線也不一定能做長久,還可以換新工作。

我是今年6月份畢業的,但去年6月份就已經實習出去找工作了,而且工作到現在一直沒變,我是否還是應屆畢業生

8樓:匿名使用者

是否是應屆生主要是看你的是否已經畢業和三方就業協議是否已經簽訂,在大四畢業前,你無論上哪個單位實習都是迎接畢業生。對於已經畢業的學生,如果你在畢業時為找到工作,三方協議尚未簽訂,報到證上就會寫的是待就業,按照國家規定,如果是這種情形,你在未來兩年內都可以視同是應屆畢業生,享受國家對於應屆畢業生的各種優惠政策,但是是2013屆的應屆畢業生。不過如果你在畢業時已經簽訂了三方協議,報到證已經派遣到單位(包括你為了學校的就業率隨意籤的一個單位),那你就不算是應屆畢業生了。

想你現在這種情況,主要看你畢業時是否已經簽訂三方協議,沒有的話就算應屆,已經簽了就不算了。

9樓:匿名使用者

是,看你畢業證上的日期,寫到2013.6了,那你肯定是!

10樓:很熊很迷彩

這個我有知道的啊,。東西是真的很不錯啊

今年6月專科畢業,現在是找工作,還是報名自考專升本列?糾結中

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