1樓：槐樹的戀愛
走進孩子的世界。老師要主動和學生打成一片，瞭解他們的生活習性，除了在生活上給予他們無微不至的關懷外，更重要的是要了解他們的特長與愛好，積極參與到學生的課外活動中去，既做他們的良師，更要做好他們的朋友；尊重孩子的人格，學會寬容。寬容是做人的美德，做教師的必須對學生的情況作深入瞭解，對孩子的心理變化作細緻觀察，只有這樣，教師才能更好地接觸到學生情感的「點子」上，這是溝通和傳遞情感的渠道；以人格魅力贏得學生。
老師要做好學生的表率，真正做到「為人師表」，要求學生做到，老師必須先做到；要求學生不做，自已帶頭不做；老師、家長要形成合力，才能起到最佳教育效果。做好家訪工作，與家長緊密聯絡，互通學生情況，就能及時掌握學生的思想動態，有的放矢的開展教育；及時和班主任聯絡。生活老師及時將學生在宿舍的表現與班主任進行定時溝通，共同關注學生的思想和行為發展，對突發事件與班主任共同協商處理。
2樓：星星快快星星
幼兒教師是人類靈魂的工程師，從事著太陽底下最光輝的事業。 社會的發展及對幼兒教師的要求的提高，幼兒教師感到壓力越來越大。不知從何時起，我們時常能聽到來自一些教師的抱怨聲：
「工作真沒勁」、「這些孩子太調皮」，「家長素質太低」，等等。由於這些教師心懷一股怨氣，因此，他們對工作逐漸感到厭煩，甚至進入一種身心俱憊狀態從而導致工作能力和工作效率的降低。出現了：
大聲呵斥孩子、不尊重孩子的語言屢見不鮮；不能耐心而冷靜地對待家長的建議；不容易接納領導和同事的批評和指導。如此下去，不僅影響幼兒教師對幼教工作情感和精力的投入，還影響她們自身教育能力的發揮和發展；不僅影響幼兒教育的質量，還對幼兒和教師自身的身心健康產生極大的危害。因此，我們幼兒教師要注意加強自身的心理保健，努力避免走進這種職業的倦怠狀態，做一個健康、快樂的幼兒教師。
一、從孩子身上獲得幸福感。 任何工作不可能一帆風順總會有困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，形成幼兒教師職業的幸福感，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那麼你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使。
如何才能從孩子身上獲得辛福感呢？ 方法一：在工作中，以欣賞、審美的眼光看幼兒。
長時間和幼兒在一起教師有時會不自覺地以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育物件。我們應該以欣賞的、審美的眼光看幼兒身上的優點，把幼兒看成活生生的富有靈性的個體，完全地接納他，而不是帶著自己的有色眼鏡來審視他。完全地接納幼兒教育意味著教師所持的是一種寬容的態度，意味著教師對兒童文化的尊重和理解，而這種尊重和理解本身也會給教師帶來幸福。
方法二：以平等、真誠的態度與幼兒交往。教師們常習慣於帶幼兒做這做那， 在與幼兒的交往中使用命令的口吻較多。
也就是說這種師**往，更多的時候是建立在工作關係上的，這種交往是不平等的、沒有感情，有著明確目的就是完成預定的教育任務。長此以往，幼兒就會對老師產生幾分畏懼，對老師敬而遠之，並封閉自己的心靈，不敢言說自己的所思所想。這就等於是教師親手剝奪了讓自己感受另一個心靈機會。
因為缺少與幼兒心與心的交流，教師自己豐富的內心世界最終也會變得乾涸，當然也就沒有什麼幸福可言了。因此，在與幼兒的交往中，教師只有放下自己的角色面具，以真實的自我與幼兒交往，和孩子打成一片，才會發現幸福和快樂就在自己的身邊。和孩子平等、真誠的交往，還會令老師體驗到和孩子一起成長的幸福。
二、要創造性地開展工作。 著名教育家蘇霍姆林斯基說過：「如果你想讓你的教師的勞動能給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致於完成一種單調乏味的義務，那你就應該引導每一位教師走上從事教育研究的這條幸福的道路上來」幼兒教育是一項十分複雜的創造性勞動，教師面臨的教育物件、內容和情境是變化的、動態的，只有充分發揮創造性，以研究者的姿態投入工作，才能把工作做好。
而進行教育研究能給我們帶來成就感、充實感，還會使教育工作變得充滿挑戰性和樂趣。只要我們去進行研究，就會發現每天的太陽都是新的：幼兒的精神面貌是「新」的、教育過程是「新」的、教育機會是「新」的，孩子的反響是「新」的，每天的收穫是「新」的。
這樣的工作當然是其樂無窮的。 三、要正確處理自己與他人的關係。 對積極追求進步、工作成績顯著的同事要以欣賞、學習的態度與他們交往，絕不能以嫉妒、輕視不屑一顧的態度遠離他們，應多和這些「先進分子」交流，形成積極健康的職業心理。
相反，如果，我們經常與工作中的「落伍者」為伍，久而久之，我們也會被他們那種消極的心態所感染，繼而走進工作的倦怠狀態中。對領導同事要多交流多溝通。「三人行，必有我師」，要善於發現別人的優點和長處，以取他人之長，補己之短。
對別人的弱勢要善於站在對方的角度考慮問題，以寬容之心對待。 四、幼兒教師還要接受心理保健知識的繼續教育。 新世紀是科技日新月異和知識資訊**的時代。
在這樣的時代背景下，一次性的學校「充電」，一輩子的工作「放電」現象已不再成為可能。這給為人師、為人妻、為人母的幼兒教師們帶來了很大的工作壓力。因此，幼兒教師不僅要以不斷進取的精神去進行業務方面的繼續教育，還應接受心理保健方面知識的學習培訓，使自己在競爭日趨激烈的社會裡擁有一顆平和的心來適應社會的需求；能擁有一顆堅強的心，去迎接時代的挑戰，並在努力中體驗到不斷進取的快樂與成功。
總之，教師是專門與人的心靈世界打交道的人，是各種職業最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所說：「教書是一種很愉快的事業，你越教就會越愛自己的事業。
當你看在看到你教出來學生一批批走向生活，為社會作出貢獻時，你會多麼高興啊！」，每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感，使它成為推動我們在道德上日益充實起來、豐富起來、高尚起來的巨大力量。做一個快樂健康的幼兒教師，對人，對己，對社會都是有益的！
如何做一名合格的幼兒教師學習心得
3樓：中公教育
教師是辛勤的園丁，教師是蠟燭，教師是孩子的引航，教師是社會改造的領導者……在教師手裡操著幼年人的命運，便操著民族和人類的命運。然而幼兒教師是最重要的而最容易被忽視的-------孩子的啟蒙老師。
經過三年的實踐，我認識到今天教師的職責是教會孩子學習，教會孩子做人，教會孩子生存。這就要求幼兒教師應該是一個人，一個大寫的人，一個愛崗、敬業、愛孩子的人，我想，每位教師，以自己不同的經歷，都存在一份或多或少、一樣的、不一樣的感觸，帶著這份感觸，我們一起來品味怎樣做一名合格的幼兒教師。通過不斷地思考和學習，端正教育思想，轉變教育觀念，以孩子為中心，以每個孩子為本，從實際出發，因材施教。
每一個孩子都需要關注和欣賞，每一個孩子都需要愛，每一個孩子都需要寬容。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛，師生就可以無障礙地溝通；有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
作為一名教師，該怎樣在自己工作的道路上跨出一大步呢？我，一名青年教師，任重而道遠。因為未來教育的挑戰，不僅是對孩子，更重要的是對教師。「今天怎樣做合格的教師？」
作為一名老師，要時刻意識到，我們擔負著「百年樹人」的歷史責任。因此，教師必須具有廣博的專業知識和較強的學習能力。教師必須首先是終身學習的實踐者和示範者。
應做到「主動學習，廣泛學習，終身學習，增強底蘊」。除了熱愛本職工作，熱愛孩子之外，還應該是一名時尚者，必須走在時代的前沿，瞭解吸收多元資訊，勇於更新各種觀念，樂於學習，努力使自己符合時代的精神，這樣才能對我們的教育物件——那些尚未為社會生活做好準備的一代人施加某種影響。不僅如此，最主要的是我們必須學會認真思考，有所揚棄，有所創新，還要有所超越……總之，教育是無時不刻地存在於我們的生活之中，我們在教育孩子的同時，也應該接受教育，只有這樣，才能讓自己不斷的進步，成為一名合格的教師。
在學習中，轉變教育觀念，提升教育理念，從而認識了環境在孩子發展中的作用，理解了怎樣才是真正尊重孩子，懂得了教師應成為孩子學習、探索的支持者，引導者，推動者，合作者。
如何做好一名幼兒教師心得體會
4樓：功擾龍露
幼兒教師感到壓力越來越大。不知從何時起，我們時常能聽到來自一些教師的抱怨聲：「工作真沒勁」、「這些孩子太調皮」，「家長素質太低」，等等。
由於這些教師心懷一股怨氣，因此，他們對工作逐漸感到厭煩，甚至進入一種身心俱憊狀態從而導致工作能力和工作效率的降低。出現了：大聲呵斥孩子、不尊重孩子的語言屢見不鮮；不能耐心而冷靜地對待家長的建議；不容易接納領導和同事的批評和指導。
如此下去，不僅影響幼兒教師對幼教工作情感和精力的投入，還影響她們自身教育能力的發揮和發展；不僅影響幼兒教育的質量，還對幼兒和教師自身的身心健康產生極大的危害。因此，我們幼兒教師要注意加強自身的心理保健，努力避免走進這種職業的倦怠狀態，做一個健康、快樂的幼兒教師。 一、從孩子身上獲得幸福感。
任何工作不可能一帆風順總會有困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，形成幼兒教師職業的幸福感，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那麼你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使。如何才能從孩子身上獲得辛福感呢？
5樓：匿名使用者
你以為幼兒教師都有自己不同的體會。幼兒教師是人類靈魂的工程師，從事著太陽底下最光輝的事業。 社會的發展及對幼兒教師的要求的提高，幼兒教師感到壓力越來越大。
不知從何時起，我們時常能聽到來自一些教師的抱怨聲：「工作真沒勁」、「這些孩子太調皮」，「家長素質太低」，等等。由於這些教師心懷一股怨氣，因此，他們對工作逐漸感到厭煩，甚至進入一種身心俱憊狀態從而導致工作能力和工作效率的降低。
出現了：大聲呵斥孩子、不尊重孩子的語言屢見不鮮；不能耐心而冷靜地對待家長的建議；不容易接納領導和同事的批評和指導。如此下去，不僅影響幼兒教師對幼教工作情感和精力的投入，還影響她們自身教育能力的發揮和發展；不僅影響幼兒教育的質量，還對幼兒和教師自身的身心健康產生極大的危害。
因此，我們幼兒教師要注意加強自身的心理保健，努力避免走進這種職業的倦怠狀態，做一個健康、快樂的幼兒教師。
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