在OPPO，大學應屆畢業生一般都處於什麼職位

1樓：特趰6篩隊

oppo每年都在全球範圍內舉辦校園招聘，我就是校園招聘進入oppo的。新人進入oppo後會參加「逐夢者計劃」，進行兩到三個月的培訓，初步熟悉公司的事務，之後才把你安排進入各自部門。這些崗位都是根據你所學專業和特長而定的，就算不熟悉工作你也別怕，工作中會有導師指導你工作的。

怎麼能進入oppo？我是應屆畢業生，很想進入oppo歷練下自己

2樓：稏r徑肌f寺吱

應屆畢業生，通過校招進入oppo，會相對容易一些。你可以從以前學長學姐那裡瞭解下oppo校招流程，有備無患。oppo待遇不差，職場新人可以快速提高能力，對應屆生來說是個很好的選擇。

祝你成功哦~

3樓：龍神廣告商

不會啊，應屆畢業生的話，可以通過校招進入oppo。oppo每年都在全球範圍內舉行校園招聘，因為oppo很樂意培養新人，面試也不會像想象中的那麼可怕，面試的時候主要是個人能力的展現與團隊協作能力的考核。可以多向學長學姐們取取經，好好準備下，加油哦~

oppo的工作環境怎麼樣？應屆畢業生入職後有人帶嗎？

4樓：疼e矝佗

我是去年校招加入oppo公司的，進入oppo之後，首先會經歷2~3個月的培訓，讓我們完成從校園到職場的角色轉換，讓我們職場小白儘快適應職場生活。然後培訓結束進入部門後，會有專門的導師教導我們儘快的熟悉工作。同時在之後的工作中，還會進行一系技能列培訓，來提升我們的自身能力。

所以身為小白，對工作上的事儘可放心，在oppo平臺肯定能學到很多技能，只要你願意學；還有就是工作學習氛圍比較好的公司，工作環境一定不會差。

5樓：燕寄靈忻野

你直接問什麼時候籤合同，如果覺得不合適，等等也無妨，只要你對公司的待遇滿意。只要錄用你，肯定會籤合同的，我們當時是進公司後的第二週籤的合同，因為是應屆畢業生，很多資料都要收集，像報到證畢業證之類的，很麻煩，所以比其他人要慢一些。只要你喜歡這個公司，晚點籤合同也沒有關係吧。

前提是你要知道自己的待遇哦，如果不知道，趕快打聽清楚。

我是應屆畢業生，想去oppo面試呢。有沒有大佬說一下oppo的工作環境怎麼樣？

6樓：x遼謠撐

工作環境還是很好的，團隊之間關係都比較融洽的。oppo也注重新人的培養，工作上會安排老人帶新人呢。最重要oppo還為新人打造全新晉升機制，可以根據自身能力，自主選擇，保證每一個有能力的人都能有適合的上升空間。

有在oppo上班的嗎？從校招進入oppo的人都會做什麼工作，有上升空間嗎？

7樓：綀匠0莢噶p虋

從校招進入oppo的員工，是看個人意願和能力安排職位的。在國內這些大公司中，oppo是比較重視培養新人的，為此制定有專門的晉升規劃。跟我一起進入oppo的新人，有的進入管理層，有的成為業務骨幹。

在oppo，只要你有夢想，就有屬於自己的舞臺。

oppo校園招聘好過嗎？有什麼門檻沒有？來自一個畢業生的提問~

8樓：n粯練攀

oppo是很重視校園招聘的，我很多同事都是通過校園招聘進入公司的。oppo對畢業生也很優待的，不會故意設什麼門檻，這一點你請放心。入職後，公司也會組織培訓，讓新職員快速熟悉工作環境和工作事宜。

最重要oppo還為畢業生設定專屬晉升通道，上升空間更大，速度更快。

校招進入oppo的新員工，在入職後會經歷哪些培訓？

9樓：桔子味的益達

通過校招進入oppo的新人，一般都需要通過2~3個月培訓，熟悉公司具體事宜，之後再進入各個部門。不過進入部門之後，還會有專門導師知道新人工作。全方位培養新人素質和能力，這正是oppo對員工負責任的態度。

10樓：

從校招進入oppo的新人，在初期會經歷兩到三個月的培訓，初步瞭解公司。到具體崗位之後，還有經驗豐富的老人教導新人，讓新人更快進入工作。在平時，oppo還會舉辦各種培訓，拓展員工技能。