1樓：清泉幽流去
同樣的問題曾出給一年前的我，管怕傷和氣，不管老師得找麻煩，最後我還是管了，不過和氣點的，但也有過不愉快的，現在什麼都過去啦，沒人惦記那些瑣碎，如此，且行且珍惜！
2樓：指尖極光
這種人無視就好了，該扣分的扣分，別影響自己的心情了
教室裡同學很吵，班幹部該怎麼辦？老師又有什麼方法呢？
3樓：
要有氣場！！！！比如抓幾個說的最歡的到班主任辦公室裡站著這種方法，要夠狠，久了他們自然就服你了。但是說實話，紀律委員都是真·苦逼！！！得罪人啊
4樓：匿名使用者
多組織集體活動，提高團隊意識，比如爬山啊，燒烤啊等等，嗯。。。另外就是把最吵的找出來，讓他管管，讓他做個小班幹部
5樓：匿名使用者
把講話的人的名字記下來交給班主任，請班主任和學生家長溝通
6樓：瘋過oo傷過
班幹部切記以下幾點，1，抓典型 2，記名字 3，氣場要足
7樓：粑粑說上學危險
我一般就是那個吵得最歡的。
我是一名班長，每天都要自習課和晚自習，班主任都要我來管，可是那些同學老愛講話，怎麼也管不住，怎麼辦
8樓：匿名使用者
呵呵，我可是管紀律的，我可以回答你。我上高一跟你比起來有過之而無不及。
你就跟他們說，都是新集體，以後還要在一起更久，你們能不能給我點面子，安靜一會不行麼，如果你們不給我面子那別怪我我不給你們面子，大家都是朋友，體諒一下。這招叫軟硬並施。
第二招是，看看誰最吵，然後把他叫到外面，當然不是幹仗，你就和氣的跟他說說，就給你點面子別說話，然後拍拍他肩膀說合作一下，謝謝。
第三招，找班級最牛叉的人物，就是有威嚴的，然後讓他幫幫忙，開學嘛，最好別直接找老師，會認為你沒能力。
如果這些還不好使跟我說，我q452976434，加的時候說下來歷
9樓：
我也是 班幹部 初一可以管 因為這樣有利於你樹立威信 到了選優秀時 就有很多人選你 到初二初三就可以鬆一鬆
10樓：獨角獸
我已經當了5年班長，告訴你，你首先確認班主任在哪，如果遠，你就別管，如果近，你就裝裝摸樣，然後說：「我去**主任...」。這樣班主任就自己進來了。我男的，很管用，望採納
11樓：守護靈子
看見誰講話了，你就去跟他說，讓他安靜點。如果實在忍不住要講話的話，就要他輕點說。你也可以把學號記在黑板上嗎，說表現好的話會擦掉的，被記3次就不擦了。
最好多叫幾個幹部來管，每人管一大組。實在要說的話，你等下課去叫老師給他們換一下座位這樣的話可能好管點。
12樓：留下來聽我說
記名字三 記在黑板上
一般都是這樣的
然後記三次，如果還講就給老師說
如果他不講話了，安安靜靜的就把名字擦去
13樓：金美玲
可以說 班主任抽查 啊 學校領導突訪什麼的啊 雖然不是長久之計 但可以過段時間啊 還有可下啊 好好接觸一下 好好說說嗎 他們也不會太為難你的 名字 不寫在黑板上 可以寫在紙上 默默地給老師啊
14樓：卩霖丶d丿
你就用老師的方法，他們說話本來就不對，你就用老師的辦法，或者跟老師談一談。
15樓：蓮花白小盆友
你要自內心，義正言辭的，嚴肅點！新官上任三把火，要先兵後禮！
16樓：小豬豬
在黑板上記名，嚇唬他們
17樓：江言
還是凶點好，為他們好嘛
我剛當上班長,午自習時有許多同學說話,然後我說一句 別說話 很好,安靜了 但過不了多久 就又有人說話了,
18樓：青春撕扯年
我正好和你一樣是班長 其實我們班初一的時候也差不多 說話的大多是一些不在乎學習的 不過你可以和班主任合作啊 根據每個星期的夜自修和午休情況 在星期五下午進行全班留學 那些不想學的人 肯定是想著家裡的電腦 為了能早點玩電腦 所以一般情況下他們會盡量控制的 不過最好的辦法就是寫一句警告在黑板上 例如「紀律過差在週五下午留學」之類的 其實只要你們班的班主任能合作 你們班的情況還是可以有很大的改觀的 你還有其他當班長不懂得地方可以儘量問我 +q1299583642
19樓：紅楓秋
和帶頭說話的溝通，事不過三，再有下次，就不好意思了，該罰就要罰了，但一定要公正，不能偏袒。
20樓：激浪准尉
班幹部懲罰同學會破壞班級和諧，班主任越嚴，班幹部越有威信。不聽管理就記名告訴老師。我是中專的班幹部，我們班都是男生，大部分素質都不高，幸虧有個**班主任，現在連學生會都對我們班另眼相看。
21樓：鳥蟲魚爪子尾巴
大哥你告訴老師吧
那麼多人就算你得罪得起，也打不過啊
22樓：瑤一絲微笑
你可以說如果再吵就登名了，等下老師會讓你們抄課文的
我是—名初二的學生，有—件事讓我很生氣也很無耐，每天中午自習時有班幹部在臺上值日，有講話的同學就把
23樓：氵又堡
起義，不過老師是站在他們那邊的，對於這件事，我深有體會
上自習說了幾句話被記名就被罰，記我名的班幹部自己說話沒記，怎麼辦
24樓：就愛家丁
這種賤人自有賤人磨。你做好自己就好。要是去老師那裡打小報告跟他有什麼兩樣。
25樓：玖月深秋
在學校車被罰沒什麼大不了的。以後出學校了識到這個班幹是這種人，
26樓：
你鬥不過他的，因為老師比較看中他！
27樓：匿名使用者
我以前讀書時遇到這種情況直接揍他 不過現在想下還是不應該
28樓：
向老師打報告，那你就是一個全班同學不敢靠近的同學了
29樓：瘋狂的遊戲活寶
女的就***，男的就好辦了
30樓：溫柔了
我要是你我就上去抽他了！先抽了在說！
31樓：
告訴老師，這不公平。
我是班幹部。我在班上得罪了很多的同學。他們都不聽我的，我想請教我該怎麼辦呢？
32樓：代表曉睿消滅你
你好，我是一名高中生，我班也有一個和你處境差不多的人，他是我們女班長，我們也是這麼對他的，只不過沒有你這麼嚴重罷了，當時全班同學都煩他，當然我也很煩他，我說一下幾點你看看你有沒有這樣，如果有請儘快改下：因為是女生所以她說話時就**可愛，尤其是在老師和男生面前。我們當時兩個班長，還有一個男班，自習課回來之後老師問有沒有說話的男班很維護我們就說就是有小聲問題的，別的都還好，而他呢，下課的時候立刻去辦公室打小報告，整的可多同學都被老師批評了。
自習課的時候，不一視同仁，跟他關係好的說話就不管，跟他一般的就嗷嗷的。還有一點就是巴結老師，在老師面前表現自己，比如值日，看老師來了就幹活，老師一走就指使這個指使那個自己不幹。嗯。。。
也就這些了，如果不是這樣的，那就好好的跟同學搞好關係，至於管紀律嗎，睜一隻眼閉一隻眼也就那麼的了，別耽誤自己學習就行，希望這些能幫助到你！
33樓：匿名使用者
這個，其實很正常了，我從初中到高中，六年都是班長。一開始也會出現這種情況，不過，你的情況看上去還是比較嚴重了。首先，我想問下，你在讀哪個年級，初中，亦或是高中？
如果是初中，那麼，這個很正常，青春期的孩子，都比較聒噪，不懂事，鬧鬧很正常。
如果是高中，那麼，就比較難辦，不過還是有辦法的。
下面給你一點意見。
1：原則，你一定要有原則，不能因人而異，人人一定要做到平等，不管在什麼方面，處罰要人人平等，獎勵，有好處的時候，也要人人平等，這是威信的前提，也是一個班幹部必須的。任何事情都不能和原則起衝突，至於原則，它就是你們班，你們學校的班規校規，和一些基本的道德要求。
2：交流和溝通。千萬要學會這個，這個很重要，這也是打破你和同學之間冰山的方法。
多在課間或者放學後和同學交流，溝通，知道他們心裡想些什麼，知道他們現在對班級，對你的看法，知道他們心目中良好的班級，信服的班幹部是什麼樣的。交流，是解決這個問題的鑰匙。
3：幫助和關心。你一定要重視細節，多去看看同學們需要什麼，在他們需要幫助的時候伸出援助之手，不管是在學習還是在學校生活方面。
放心，人都有一個善良的心，只要你真心真意幫助過他們，他們對你就會有感激。這樣，他們才會設身處地的從你的角度考慮你，體諒你。
4：自律和自我提高。這個是威信的**，你必須以身作則，說一不二，堅持原則，班規校規，你必須遵守，而且要很好的遵守。
只有這樣他們才會覺得你有資格去管理他們。如果你自己都做不到這些，你憑什麼讓別人去遵守。你要提高自己的能力，不論是管理，是學習，是運動，等等之類的。
這些很重要，每一個人，佩服的，都是比自己厲害的。如果，你沒有一個方面讓人佩服，人家憑什麼認為你說的是對的，你說的要遵守。
5：老師，這個時候，可以適當的去把老師引進來，就是去尋找老師的幫助，不僅是通過老師，幫你提高威信，還是通過老師，去學習一些管理的方法。而且，這個時候，老師比較能把握局面。
這個是後話了，反正，你可以去和老師溝通一下。叫老師去管那兩個人，既然你不行，既然他們不識好歹，那你就動用這個終極手段吧。
6：制定合理的班規，你要制定合理，適合大家，而不是少數人的班規，你也可以採用一些管理的藝術，你可以設定一些像每日班幹之類的職務，讓大家都參與的班級管理中，讓他們不覺得自己是個局外人，讓他們知道班幹部的工作其實是多麼的艱難。你也可以，挖掘一些人際關係，通過和那些頑固分子的好朋友交流，讓他們當橋樑，傳達你的用意。
希望得到他們的支援。
現就這些吧，我覺得，你還是要在實踐去感悟吧，一定要記住，一旦你是班幹部了，你就不在是自己了，你的心裡，要放下班上的每一個人，要全心全意的為他們服務，而不是用班幹部的便利做一些利己的事。
加油吧！班幹部，任重而道遠。
34樓：匿名使用者
恩，，，有的時候混混也是想巴結你的，可能你以前不知道怎麼做。
如果私下裡說，兄弟，鬧鬧就算了別那麼大聲，別打擾人家考北大了，開點玩笑啊。最合適了。。
不能在眾人面前批評他，你可以試試在大家面前經常誇他，你們都是青春期的，都要面子，你不給別人面子，別人怎麼會給你呢，是不是。。
班幹部的威力不是你一個人，如果其他的班幹部也支援你，效果會增加，沒事請吃飯，你也不小了，知道該怎麼混了吧。。。
在合適的時候找到他們的缺點批評是最好的，如果你實在沒那個能力，算了，有些人就是管不了的，到哪都是。。。。。。。。。
35樓：無言真君
如何對待不公待遇
1、無論是老師、同學還是家長，他們也是人，都有弱點。因此，不必在乎他們的粗暴、
2、自己好想想：未來成為一個什麼人？該下功夫的時候早下功夫。
3、過10年，你就是一條真正的好漢！別人都會刮目相看！
36樓：匿名使用者
我覺得你首先要搞好人際關係，然後是做好你該做的事。那些不服你的同學，你應該和他們好好談談，讓他們指出你的不足，然後儘量做到不得罪同學又能辦好老師交給你的任務
37樓：張洋
既然你是班幹部首先你要做好什麼事情都要一視同仁，不管與你相處很好的或者從沒有打過在乎的都要一視同仁不能有區別的，再次既然老師選你為班幹部就是相信你有這個能力的不能因為一點小事情就放棄了。你可以先找一下你自身的原因，然後改之就可以了。和你的同學好好相處就沒什麼問題了。
38樓：匿名使用者
哈哈，你不知道歷史上都是官欺民嗎？天性使然不喜歡你，再說了誰喜歡自己被管著，在家被父母管著也就罷了，官民要結合，氣死那個誰@@，以朋友的關係來管他們，會給你面子會聽，自以為自己是班幹部就是管人的，理所當然的沒有人會給你管，反而處處針對你
39樓：匿名使用者
當班幹部都是這樣的。在私下裡要多和同學搞好關係，平時玩得好，你管理的時候說話委婉一點，同學們就不會那麼跟你作對啦。還有，自己要看開一點，世界上有哪個人不會被別人批評啊，自己問心無愧就好。
如果是這樣，那兩個人你可以不管的。忽視他們，或者交給老師處理。為他們辭職不值得
你好，我在一公司上班上了12天，我同學上了17天，我們不幹了，老闆說
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
英語作文。介紹班上同學的上學方式
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班上同學之間的矛盾怎麼解決，如何解決與同學之間的矛盾
丫頭.首先 你要確定你們多大.感覺應該比我小一兩歲 如果這個年齡的話.首先 你要記得 先動手的是他,而不是你.對男孩子而言.對女孩子動手 按我們東北話來說,很不講究.就這點來論.他就是錯的.到哪說 都是他不對在先.按道德來說,男孩子本來就該有點度量.小氣較真的男孩子 我想誰都煩.所以感覺還是他錯在先...