1樓：匿名使用者
考試的教材如果你報了班以後會發給你的,有兩本,一本是基礎知識,其中包括六章,考試中分數佔百分之十左右.
另一本書是指定的**教材,分別對人力資源六個模組進行了講解,考試中佔百分之90.考試分為兩張試卷,分別是100分,第一張都是選擇,第二張都是主觀踢.希望能幫到你.
我現在正在複習.呵呵.其實本職業工作經驗根本就無所謂,只要有經驗就行,什麼工作都可以,找地方開個本職工作的證明就行了.
說白了就是你07年畢業的,到了08年你就可以考了.
按照下面的方法報名和考試
報名條件
人力資源管理師
碩士學歷+2年本職業工作經驗證明
本科學歷+人力資源助師資格+4年本職業工作經驗證明
本科學歷+5年本職業工作經驗證明
高中、中專學歷+13年本職業工作經驗證明
取得人力資源助師資格+5年工作經驗證明
*以上條件滿足其一即可報名
助理人力資源管理師
碩士研究生學歷
本科學歷+1年本職業工作經驗證明
大專學歷+3年本職業工作經驗證明
高中、中專學歷+6年本職業工作經驗證明
以上條件滿足其一即可報名
報名資料
身份證影印件:2份（要求：身份證正反兩面影印在一張a4紙上）影印件上個人資訊一定要清晰，身份證上儘量不要出現標註（例如：此影印件只做報名培訓或影印無效等字樣）
學歷證書影印件1份a4紙影印（要求：學校校章、校長簽名、**及個人資訊必須清晰；國外學歷必須有學歷影印件及公證處的證明，如不做公證，後期影響報考後果自已承擔。）
工作經驗證明1份 ，a4紙出具（要求：⑴證明中必須包括完整的時間段及清楚體現所報專案的相關專業工作經驗及開證明的時間，單位聯絡人及****，並加蓋單位人事部公章
1寸、2寸藍底彩色**各3張（要求：必須是藍色背景彩色**，每張**背面用圓珠筆寫清學員姓名、身份證號後4位及所報專案名稱）
考試形式
卷一：基礎知識；卷二：技能操作。共2份試卷，均為筆試。人力二另需參加**答辯。
考試時間
參加全國統考，一年2次，分別在5月和11月。（考前2個月截止報名)
2樓：匿名使用者
聽上升教育的老師講，凡是取得大學本科學歷證書,連續從事人力資源工作1年以上的可以直接報考**，不過5月份的報名已經截止了，你可以考慮11月份的噢。
3樓：鄧鄧
可以報啦，5月份又一次考試，估計你趕不上了，考11月份的吧
4樓：再找新歸屬
非本專業的考生如何準備人力資源管理師考試
一、準確認知考試形式
首先對於非人力資源管理師專業的考生，要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對於不同題型有明確的的認知，瞭解其複雜程度及提問方式。
而對於人力資源管理師最重要的三部分：理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的，出現的形式是以單選出現的，所以各位考生要熟記教材，所以拿分難度也就增大了，專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的，在答題的時候要條理清晰，最後就是綜合評審考試一般採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式
二、善用教材目錄
對於教材的目錄，就是讓大家對這本書有一個大概的認識，瞭解一本書的經絡，才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構，這樣子才能夠迅速的瞭解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄，我們也不要忽視。
三、系統全面地學習教材內容
對於看書學習，其實可以分為三個階段，「薄—厚—薄」。拿到這本書的時候，我們要迅速的瞭解這本書的主要內容，看看它大致的內容是什麼，哪些是重要的知識點，對此制定相對應的學習計劃，然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱，那麼建議報班學習，跟著老師的學習方法走。
四、加強題目練習
多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥，看書效率不高，從而導致很多同學都覺得這個考試太難了，其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題，以練帶學，這樣的效率會更高。hb2.yd119.
cn五、堅持到底，水到渠成
其實想要做到第五點是非常難的，很多同學最開始壯志昂揚，可是沒有堅持到多久就開始懈怠了，所以在學習的過程中要堅持到底，堅持按照自己的學習計劃進行學習，而在學習中大多數是枯燥無味的，各位考生也要用平常心去對待，最後想要成功的事情便會水到渠成。
在校非人力資源專業大三本科學生，可以直接報考人力資源師3級麼？
5樓：三才培訓
是什麼呢?如果是在校大學生的話，符合人力資源師報考條件嗎。關於這個問題，且看三才對我們的解答吧。
在校大學生人力資源師報考條件還是比較嚴格的。三才而如果想直接考取**的話，**人力資源師報考條件必須(1)連續從事相關工作滿6年，或者具有專科學歷，從事相關工作滿3年才符合人力資源師報考條件。(2)本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(3)取得人力資源管理員資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，才算符合**人力資源師報考條件。
所以，如果是在校大學生想報名考試人力資源師，對於人力資源師報考條件的限制只能是**。不過，作為在校大學生若想快速拿取**人力資源師證書，除了符合人力資源師報考條件還不行，還需找到專業的三才培訓機構經過專門培訓才能確保最終拿取證書。
6樓：匿名使用者
大三不行，到大四就可以了，並且到時要找家培訓機構學習並取得結業證書。看下面申報條件的第3條
申報條件如下：
**企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
我現在是自考本科剛畢業，想考人力資源管理師3級，不知道可不可以報考
7樓：匿名使用者
人力資源管理師
分為：人力資源管理師四級（人力資源管理員）人力資源內管理師**（人～助容
師）人力資源管理師二級和人師』一級
四級：需高中以上學歷，相關工作經驗5年以上**：需大專以上學歷，相關工作經驗3年以上二級：大學以上學歷，相關工作經驗5～7年
基本上是學歷越低，要求工作經驗年數越多。但大部分的職業培訓學校不會對此特別嚴格。
8樓：匿名使用者
可以報名啊，不過你要參加個培訓班。只要你畢業了不屬於學生的範疇就要參加培訓班。你是哪的呀？我也是濟南的，我是在傑士報的名，已經上了兩次課，老師講的挺好的。
9樓：自考強
原則上不能報 但你報個培訓班就可以了 就像駕校一樣 他們給你搞定 可以去諮詢一下啊
我是應屆畢業生，非人力資源專業，想從事人力資源這方面，不知道哪類行業的人力資源可以更鍛鍊人呢
你好朋友，人力資源本身就是一個與人打交道比較多的職業，如果你想比較哪個行業的人力資源更鍛鍊人的話，建議分析一下哪個行業的人力資源與人打交道比較多 1.首先是製造業，公司員工數量較多，部門也多，需要溝通協調的部門和員工相應就多，而且人多事就多，出現的異常情況也會比較複雜，比較鍛鍊人。2.其次是房地產，...
我女朋友高中畢業，我是本科畢業，她最近糾結我們有差距，怕我的父母看不上她，怎麼辦
你父母真的不在乎她的學歷麼？如果不在乎，你就跟她強調清楚，讓她別擔心就行了！ 解釋有酒 他是河南人你是黑龍江人，但是你們最後都會定居在大連對嗎？既然這樣家庭離得遠這個問題已經解決了，那麼接下來就是學歷問題，不管他什麼學歷他現在有一份屬於自己的工作，學歷如何就是為了工作，工作已經有了還在乎學歷幹什麼，...
我是本科畢業的，女朋友是初中不畢業。大家認為會有代溝嗎
非讓人反感 你不想有代溝就沒有，你老是覺得自己高高在上，那就有代溝 從年齡的角度講，沒有代溝 從精神角度講，或許有代溝。需要交往一段時間互相瞭解多了才能下結論。 萬善歸心 會有持不同意見的時候，但不影響感情。 love劉慶榮 你真逗，學歷並不能形成代溝，也許會有溝通的障礙，但學歷高低不能用來衡量水平...